关于公考知识的讨论，是很多考生和家长关心的事。银行招聘的视频面试其实有章可循，尤其是无领导小组与半结构化这两种主流形式。小编觉得关键是要弄明白面试流程，比如时间如何分配、环节如何衔接。这篇文章就以这两种面试形式为脉络，把从拿到材料、个人陈述到面试官提问的全过程都捋一捋，方便大家按部就班地准备。感到兴趣的网友们与小编一起看看吧
银行面试一般以无领导小组讨论和半结构化面试为主。无领导小组的面试流程为入场、考生问号、考官宣布流程及时间提醒、个人陈述、自由讨论、总结发言、离场。半结构化面试的流程为抽签、面试开场白、提问、面试结束。
无领导小组讨论，会拿到一则面试要讨论的材料，面试官给出总时间，然后是小组角色的分配，时间把控和讨论的框架思路由小组成员自由决定。
半结构化面试流程是首先是利用3-5分钟时间进行自我介绍，自我介绍需要在这么短的时间内把自己的优点凸显出来，是一件不是那么容易的事儿，所以需要大家平时好好准备。自我介绍完，面试官会根据你的简历进行提问，常见的问题有你为什么会报考我行，你大学中遇到过的最挫折的一件事是什么等等。