公考知识相关的考试安排是很多考生和家长关心的事。春季校招中，苏州银行的视频面试通常如何组织进行，是许多求职者想要提前弄明白的事情。小编了解到，其实整体上会遵循较为规范的面试流程展开。这里将这两种常见的银行面试形式的步骤拆解开，方便大家对线上环境下的考核有一个清晰的框架性认知。感到兴趣的朋友们和小编深入了解一下吧
银行面试一般以无领导小组讨论和半结构化面试为主。无领导小组的面试流程为入场、考生问号、考官宣布流程及时间提醒、个人陈述、自由讨论、总结发言、离场。半结构化面试的流程为抽签、面试开场白、提问、面试结束。
无领导小组讨论，会拿到一则面试要讨论的材料，面试官给出总时间，然后是小组角色的分配，时间把控和讨论的框架思路由小组成员自由决定。
半结构化面试流程是首先是利用3-5分钟时间进行自我介绍，自我介绍需要在这么短的时间内把自己的优点凸显出来，是一件不是那么容易的事儿，所以需要大家平时好好准备。自我介绍完，面试官会根据你的简历进行提问，常见的问题有你为什么会报考我行，你大学中遇到过的最挫折的一件事是什么等等。