公考知识相关的考试政策是很多考生和家长关心的事。对于有志于加入银行系统的应届毕业生而言,抓住春季校园招聘的机会非常关键。小编了解到,每年都有不少同学因为对招聘条件了解不全面而错过报名,因此梳理清楚各项硬性规定,是成功迈出应聘第一步的基础。感兴趣的网友们与小编继续往下看吧

基本申请条件如下:
(一)应届高校毕业生。管理培训生、总行金融科技培训生、总行业务培训生要求硕士及以上学历。
(二)境内院校毕业时间为当年1月1日至当年7月31日;境外院校毕业时间为前一年7月1日至当年7月31日。
(三)信息科技、数理统计、经济金融、财务会计、管理及其他理工科专业,具备信息科技与经济金融等复合专业背景者优先。IT科技岗要求计算机、软件工程、电子信息、通信、应用数学、统计学、自动化等相关专业。
(四)综合素质较好,内驱力、学习能力和抗压能力强,具有良好的团队协作精神,在校期间担任学生干部、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
(五)诚实守信、责任心强,身体健康、积极乐观,具有正常履行工作职责的身心条件,无不良行为记录。
(六)通过大学英语六级或相当级别英语能力考试。
(七)符合我行亲属回避相关要求。