银行招聘有哪些岗位类型

公考知识相关的专业选择是很多考生和家长关心的事。很多人在考虑进入银行工作时，可能只知道基础的柜员岗位。实际上银行的职位体系远比这个丰富，比如资金营运、管理信息等部门就对专业有特定要求。小编整理了一份银行招聘的入门岗位盘点，把柜员、信息技术、客户经理这几个主要方向的职责都概括了一下，方便大家快速了解这五大岗位。感到兴趣的小伙伴们与小编一同了解吧

银行主要招聘的岗位有：柜员、信息技术、营销客户经理、管理信息、资金营运部。

通常在报名的时候，银行都会说明每个岗位，以及具体工作描述，大家可以参考一下。

1、柜员

大致工作：就是在银行柜台里直接跟顾客接触的银行员工，分为现金柜、理财柜，会计柜。现金柜偏日常操作、理财柜偏营销，会计柜的话，日后做对公客户经理比较有帮助。

一般来说，柜员岗是绝大多数同学通过校招进入银行后都会被安排的岗位，也是招聘人数相对较多的岗位之一。

2、信息技术岗

大致工作：就是开发和测试应用软件，安装和维护硬件系统，保障信息系统安全稳定，支持业务发展要求。

这类岗位对专业性的要求可能要大于其它岗位，突出较强的计算机专业水平，毕竟是要有专业基础才能开展工作的。

3、客户经理/合作经理

大致工作：客户经理是银行与客户交流的桥梁，主要是发掘公司及个人潜力客户，维护客户关系，营销各类金融产品与服务，满足客户需求，开拓市场分额。

4、管理信息部

主管全行的业务统计和信息工作,负责汇总和编制各类业务统计报表，对全行经营管理状况进行综合分析评价，组织调查研究，在国际互联网发布信息，搜集处理各类经济、金融信息。主管总行办公自动化工作。

5、资金营运部

负责管理全行人民币资金头寸,平衡、调度、融通资金。包括承担全行人民币资金管理工作，按照安全性、流动性、效益性的原则，科学编制资金营运计划，通过内部资金往来价格、存款准备金、系统内借款、内部资金交易等手段，统一配置全行资金，实现全行资产负债管理目标。通过参与我国同业拆借市场、票据市场、债券市场运作，集约化经营资金，提高资金使用效率，促进全行经营效益的提高。