浙江永康农商银行介绍与性质说明

公考知识的报考须知是很多考生和家长关心的事。金融单位招聘常有其特殊性，除了看学历和专业，对本地归属感、服务意愿和抗压能力也格外看重。比如，地方性股份制银行在选拔人才时，会优先考虑哪些因素？小编今天就结合具体案例，谈谈这类机构招聘条件中关于户籍、工作经验、资格证书乃至身体素质等方面的具体标准，帮助有意向者提前准备。感到兴趣的网友们与小编一起来看一下吧

浙江金华市永康农商银行是地方性股份制银行。

浙江永康农村商业银行股份有限公司是由农村信用社改制而成的地方性股份制银行，现下辖49家营业网点，在编在岗员工700多人，存贷规模超860亿元，是全市存贷规模最大、服务网点最多、综合实力最强、社会贡献最大的银行。一直来，永康农商银行深入践行以人为核心的全方位普惠金融，坚守永康本土，坚定服务三农和小微，坚持做业务最实、与民企最亲、离百姓最近的银行，是永康人最贴心的银行。获评中国人民银行科技发展奖二等奖、浙江省文明单位、浙江省金融机构支农支小优秀单位、浙江省万家民企评银行最满意银行、浙江省便农支付工程实施先进单位、浙江农信十强农村银行、浙江农信十强支农支小单位、浙江农信考核一级(优胜)单位、浙江农信业务成长十佳银行、永康市金融支持地方发展先进单位等荣誉，连续十六年位于永康市纳税百强前十名，是永康市乡村振兴主办银行。

浙江金华市永康农商银行招聘基本条件

1.有志于农村金融事业，认同永康农商银行使命和愿景，愿意与永康农商银行共同成长；

2.品貌端正，具有较强的责任心和团队合作精神，有良好沟通协调能力；

3.能适应较强工作强度，具有较好的抗压和耐苦能力；

4.遵纪守法、诚实守信，无不良行为记录；

5.身体健康，符合本单位体检标准；

6.永康户口或永康籍贯(管理型人才、专业型人才除外)；

7.具有金融同业工作经历，或取得相关中高级职业资格证书(如CPA、ACCA、CMA、法律职业资格证书等)和会计中级及以上职称者，符合招聘条件的优先考虑。