广发银行重庆分行春招面试环节解读

公考知识相关的考试安排是很多考生和家长关心的事。面试环节是求职中的重要关卡，不同岗位的考察方式差异明显。小编整理的信息，主要围绕广发银行重庆市分行的春招面试流程进行说明，从管培生的群面单面到研发岗的技术轮次，内容比较具体。感兴趣的小伙伴和小编一同了解吧

一、以管培生岗位为例

形式：群面+单面

时长：不固定

群面流程：

1、12个人一大组进行无领导小组面试。

2、给出一段背景资料和两个论点，12人分成两组，一组六人，分四步走。

第一步，每个人限时1分钟就各自观点进行阐述。

第二步，分组讨论，小组形成各自观点。

第三步，两组展开辩论。

第四步，12人中选出一人进行最后总结

单面问题：

1、做一下自我介绍

2、资金交易和市场营销相比，为什么选前者？

3、调剂可接受吗？

4、工作地点有要求吗？

二、以研发岗为例

形式：单面（第一轮技术面，第二轮HR面

时长：不固定

问题：1、做一下自我介绍

2、籍贯，为什么换城市了？

3、平时的学习方法？

4、专业不对口为什么选广发？

5、对于加班是怎么看待的？

6、觉得自己的优势是什么？

7、未来工作计划？

8、怎样理解自己的专业？

9.选择这份工作意味着抛弃从前，怎么考虑？