应届在校生报考公务员的规定解读

关于公考政策的解读是很多考生和家长关心的事。在校学生能不能报考公务员，需要具体情况具体分析。今天要说明的就是在校生报考公务员的基本条件，首先要满足学历要求，必须是专科以上的应届毕业在校生，其次还要看国籍和年龄是否符合标准。文章里还提到了几类特殊情况，比如四项目服务期满人员、已有基层工作经历的应届生，这些群体的报考规则有所不同。感兴趣的小伙伴跟着小编了解了解哦

只有专科以上的应届毕业在校生可以报考公务员。报考公务员需具有中华人民共和国国籍；18周岁以上、35周岁

应届生的划定

一、规定择业期内未落实工作的毕业生，可按应届毕业生对待

国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

上述中户口、档案、组织关系未落实的，无论是保留在学校所在地，还是保留在生源地的，均可按应届毕业生对待。但要注意的是，非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)不按应届毕业生对待，即使是毕业的当年，也不属于应届生。

二、四项目人员服务期满当年，可报考限应届毕业生报考的职位。

参加选聘高校毕业生到村任职工作、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划等项目的人员，服务期满、考核合格的当年，可以报考限应届毕业生报考的职位。这类人按照国家政策，户口和档案是可以在学校保留两年的。

三、具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考。

有部分考生在上学前，曾有过工作经历，也就是先上班，后上学的，这类应届毕业的考生，可按应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。