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山东遴选公务员：省直职位任职年限要几年
山东遴选公务员的任职年限要求是准备参加遴选的人最常问的问题之一。今天整理的就是山东省直遴选公务员的任职年限规定，包括本级机关工作年限、年度考核要求、特殊情况说明等，表格化呈现方便快速对照。需要特别说明的是，试用期算作正式任职时间，借调用时间则不计入。对于乡镇机关新录用公务员有5年最低年限要求，通过定向招录等方式与招录机关约定服务年限的也要严格履行。同一层级不同机关的工作时间可以累计计算，这样能让准备更充分。感到兴趣的朋友们跟着小编来了解一下吧
山东遴选公务员要求一般应当在本级机关工作2年以上，年度考核没有基本称职以下等次。
除报考专门面向选调生的职位外，报考其他职位应符合在本级机关工作的最低年限要求（乡镇机关新录用公务员在乡镇机关工作最低年限为5年；通过定向招录等方式，与招录机关约定服务年限的，应当严格履行约定）。
在本级机关工作的时间以正式任职时间（含试用期）计算，在本级机关借调工作的时间不能计算在内。在同一层级不同机关的工作时间可以累计计算。
工作经历年限、任职经历年限的计算时间会在公告中说明，现任职务职级以报名时的任职为准。
公务员遴选：山东省直考试条件全解
报名人员应当具备下列资格条件：
1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
3.一般应当具有2年以上基层工作经历。
4.一般应当在本级机关工作2年以上，年度考核没有基本称职以下等次。
除报考专门面向选调生的职位外，报考其他职位应符合在本级机关工作的最低年限要求（乡镇机关新录用公务员在乡镇机关工作最低年限为5年；通过定向招录等方式，与招录机关约定服务年限的，应当严格履行约定）。
5.年龄在35周岁以下。
6.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。
7.大学本科以上文化程度。
8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
9.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
10.法律法规规定的其他条件。
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