福建遴选公务员：任职经历要求详解

福建遴选公务员的报考须知是很多考生和家长关心的事。遴选职位对报考人员的工作能力和任职条件有具体要求，特别是职务职级方面的规定需要重点关注。报考一级主任科员及以下职级职位时，报考者须现任相同层次的职务职级。小编注意到，除了任职条件外，学历、年龄、工作年限等也是必须审核的内容。感到兴趣的小伙伴们与小编一起看看吧

福建遴选公务员要求报考人员具有遴选职位要求的工作能力和任职条件。报考一级主任科员及以下职级职位，须现任相同层次的职务职级。

报考者应具备下列资格条件：

1．具有良好的政治、业务素质，工作能力强，实绩突出，群众公认。

2．具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员（含参公人员）工作经历（有年限要求的，均按足年足月计算，下同）。除试用期内不定等次外，近5年年度考核结果没有基本称职及以下等次或者不确定等次的。

选调生应符合最低服务期限的规定要求，报考非专门职位的，还须在本级机关（含参公单位）工作2年以上。除选调生外的其他报考者，应符合在本级机关（含参公单位）工作的最低服务年限要求；没有规定的，须在本级机关（含参公单位）工作2年以上。

3．具有大学本科及以上学历。

4．年龄一般不超过35周岁；对年龄条件有特殊要求的，以招考职位公布的条件为准。

5．具有正常履行职责的身体条件。

6．具有遴选职位要求的工作能力和任职条件。报考一级主任科员及以下职级职位，须现任相同层次的职务职级。

7．符合遴选职位要求的其他任职资格条件，以及任职回避要求。