秋季校园招聘视频面试过程：浙江稠州银行

公考知识的考试安排是很多考生和家长关心的事。银行秋招面试通常融合了多种考核方式，了解流程有助于更好地准备。小编注意到，无领导小组讨论强调团队协作与思辨，而半结构化面试则更侧重于个人经历的挖掘与岗位匹配度的考察。这个过程如何进行，其中的时间分配和角色定位是关键。感到兴趣的朋友和小编一同了解吧

银行面试一般以无领导小组讨论和半结构化面试为主。无领导小组的面试流程为入场、考生问号、考官宣布流程及时间提醒、个人陈述、自由讨论、总结发言、离场。半结构化面试的流程为抽签、面试开场白、提问、面试结束。

无领导小组讨论，会拿到一则面试要讨论的材料，面试官给出总时间，然后是小组角色的分配，时间把控和讨论的框架思路由小组成员自由决定。

半结构化面试流程是首先是利用3-5分钟时间进行自我介绍，自我介绍需要在这么短的时间内把自己的优点凸显出来，是一件不是那么容易的事儿，所以需要大家平时好好准备。自我介绍完，面试官会根据你的简历进行提问，常见的问题有你为什么会报考我行，你大学中遇到过的最挫折的一件事是什么等等。