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事业单位签订5年合同后能否考公务员
考试政策是很多考生和家长关心的事。事业单位人员签了五年服务期，这个时间限制到底能不能突破是很多人关心的问题。今天小编要说的就是服务期限内的几种出路，无论是正常报考还是考虑辞职，都涉及复杂的流程和条件，需要结合自己的实际情况做出选择。感到兴趣的网友们和小编一同来下文看看吧
不管公务员还是事业单位，签了五年最低服务期限，原则上是不能再考的，考的话必须经过单位同意，这也是设置这个服务期限的意义除非你辞职再考，但是体制内辞职和企业不一样，辞职也需要单位同意才行。
事业单位工作人员在报考时，对应岗位都有相关的说明，需要在本岗位上服务的年限。这里不同的是要看你的单位是不是属于参公或者是非参公。
若是参公事业单位，则严格意义上是不能中途离职或者考取公务员的，不过现在很多行政事业单位都比较包容，争得单位领导同意的话，并经过了事业单位的领导同意并签字盖章后，事业单位人员才可以报考公务员或者离职。而非参公管理的事业单位可以参加公务员考试。
聘用单位、受聘人员双方经协商一致，可以解除聘用合同，也就是辞职，之后参加公务员考试，其基本程序是事业单位工作人员向单位书面申请解除合同，单位作出答复并处理相关事宜，将相关手续存入本人档案，同时报上级主管部门，并报人事行政部门备案。
这里需要大家注意，不管是参公事业单位还是非参公的事业单位都需要提前30天书面通知用人单位解除合同。
事业单位一般订立不低于3年期限聘用合同，是法律法规的规定，工作人员不满意服务期限，不是法定可以随时解除聘用合同的条件。辞职时，需要提前30天书面通知事业单位，否则，构成违法解除聘用合同，应当赔偿事业单位损失。
教师资格证五年一审需要准备什么材料
教师资格证五年一审是指，针对公办普通中小学、中等职业学校和幼儿园在编在岗教师五年一次定期核查注册。未进入教师岗位的持证人不受定期注册的影响。
现在教师资格证的注册是指在职教师要每五年进行注册一次，暂时只是指在职教师，没有在当教师的，教师资格证还是终身有效。现在注册的是指教师资格，不是证书。不当教师，教师资格证是一直有效的。
教师资格证是教育行业从业人员教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等(中文专业为二级甲等)以上，方可在毕业时领取教师资格证。
非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。
报考教师资格证的条件：
1、年龄要求
凡未达到国家法定退休年龄(女55岁、男60岁)，均可报名参加教师资格证考试。
2、学历要求
取得幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历;
取得小学教师资格，应当具备中等师范学校毕业及其以上学历;
取得初级中学、高级中学、中等职业学校教师资格应具备本科及以上学历(个别省份大专学历即可);
取得中等职业学校实习指导教师资格应具备中等职业学校毕业及以上学历。
3、专业要求
根据教育部的规定，所有符合学历报考条件的考生，不限专业报考教师资格，如汉语言文学专业的考生，可以自愿选择任何已开考科目(专业)，如物理、化学等。申请资格认定时与教师资格考试合格证明上标注的学科和学段一致的教师资格，即使所学专业与申请学科不一致或不相近。(个别省份有特殊要求的除外)
4、普通话要求
申请语文教师资格和幼儿教师资格的普通话证书要求不低于二级甲等，其他学科或类别达到二级乙等及以上即可。
5、体检要求
具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史。
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