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山西省直公务员遴选基层工作经历具体含义
山西公考知识是很多考生和家长关心的事。打算报名省直机关公务员遴选的朋友，首先得搞清楚什么是基层工作经历。根据山西省的规定，基层工作经历指的是在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等的工作经历。军队团级以下单位的服役时间，退役士兵的服现役经历，也能视为基层工作经历。今天小编就把遴选中关于基层工作经历的认定标准梳理清楚，帮助大家判断自己是否满足报考条件。感到兴趣的网友与小编一同来下文看看吧
山西省直遴选公务员要求具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员（参照管理单位工作人员）工作经历。
除选调生外，应符合在本级机关工作的最低年限要求；没有规定的，须在本机关工作2年以上。
上述基层工作经历是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。
要求公务员年度考核均为称职及以上等次。具有公开遴选职位要求的工作能力、任职条件、相关工作经历。符合公开遴选职位要求的其他资格条件。所在机关层级符合公开遴选职位要求。
山西省考录的选调生符合资格条件且在录用单位服务期满3年的,可报考选调生专门职位，也可报考其他职位。选调生服务期满调整工作单位的，在现单位要有2年以上工作经历方可报考。
山东遴选公务员：省直职位任职年限要几年
山东遴选公务员要求一般应当在本级机关工作2年以上，年度考核没有基本称职以下等次。
除报考专门面向选调生的职位外，报考其他职位应符合在本级机关工作的最低年限要求（乡镇机关新录用公务员在乡镇机关工作最低年限为5年；通过定向招录等方式，与招录机关约定服务年限的，应当严格履行约定）。
在本级机关工作的时间以正式任职时间（含试用期）计算，在本级机关借调工作的时间不能计算在内。在同一层级不同机关的工作时间可以累计计算。
工作经历年限、任职经历年限的计算时间会在公告中说明，现任职务职级以报名时的任职为准。
公务员遴选：山东省直考试条件全解
报名人员应当具备下列资格条件：
1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
3.一般应当具有2年以上基层工作经历。
4.一般应当在本级机关工作2年以上，年度考核没有基本称职以下等次。
除报考专门面向选调生的职位外，报考其他职位应符合在本级机关工作的最低年限要求（乡镇机关新录用公务员在乡镇机关工作最低年限为5年；通过定向招录等方式，与招录机关约定服务年限的，应当严格履行约定）。
5.年龄在35周岁以下。
6.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。
7.大学本科以上文化程度。
8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
9.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
10.法律法规规定的其他条件。
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