山东省直遴选公务员考试安排

山东省公务员考试安排是很多考生关心的事。山东省直遴选公务员考试分为笔试和面试，其中笔试为案例分析一科，主要测查用新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。今天小编要说的就是这科考试的详细内容，面试采取哪些方式进行、业务水平测试占多少分比，这些信息都整理好了，看完就明白了。感到兴趣的朋友们和小编来了解一下吧

考试分为笔试和面试。笔试科目为案例分析一科，主要测试政治素质、理论水平、文字表达能力等综合素质，重点测查用新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力，满分100分。

笔试阅卷完成后，由省委组织部研究确定最低合格分数线。考生可登录“灯塔-党建在线”网络平台“遴选选调公务员”专栏，查询本人笔试成绩。

面试主要测查应试者履行职位职责所要求的能力素质，综合采取多种方式进行复合型面试，由省委组织部统筹组织实施。满分为100分。

各遴选机关可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《职位表》。测试成绩占面试成绩的30%。