九江银行无领导小组及半结构化面试过程

公考知识的考试动态是很多考生和家长关心的事。银行招聘往往采用视频面试的方式，其流程和考察重点与传统面试有所不同。小编梳理了银行视频面试中两个主要环节的操作要点，即需要团队协作的自由讨论和展现个人素养的问答环节，让准备相关面试的读者能够更有针对性地进行规划和练习。感兴趣的小伙伴和小编一同了解吧

银行面试一般以无领导小组讨论和半结构化面试为主。无领导小组的面试流程为入场、考生问号、考官宣布流程及时间提醒、个人陈述、自由讨论、总结发言、离场。半结构化面试的流程为抽签、面试开场白、提问、面试结束。

无领导小组讨论，会拿到一则面试要讨论的材料，面试官给出总时间，然后是小组角色的分配，时间把控和讨论的框架思路由小组成员自由决定。

半结构化面试流程是首先是利用3-5分钟时间进行自我介绍，自我介绍需要在这么短的时间内把自己的优点凸显出来，是一件不是那么容易的事儿，所以需要大家平时好好准备。自我介绍完，面试官会根据你的简历进行提问，常见的问题有你为什么会报考我行，你大学中遇到过的最挫折的一件事是什么等等。