每年的考试动态是很多考生和家长关心的事。春季银行校园招聘陆续启动,具体怎么报名、有哪些环节,今天小编要谈的就是招聘流程这个话题。流程信息来源于近期发布的相关通知,同时任职要求里关于专业、户籍、普通话等条件也一并列出作为参考。感兴趣的网友们跟着小编深入了解一下吧

长沙银行春季校园招聘流程为:应聘者请登录bcs.hotjob.cn,查看招聘职位和招聘要求,并申请职位,每人只允许投递一个岗位,之后进行资格审查、考试测评,通过后会进行面试和体检,都通过没有问题后就会录用并签约,具体不同招聘场次以具体分行通知为准。
长沙任职要求:
(1)全日制本科及以上学历,专业要求为金融学、经济学、国际经济与贸易、会计学、财务管理、统计学、法学、市场营销、计算机(软件、硬件、网络)、汉语言文学、审计学、新闻传媒学、人力资源管理、财政学、行政管理、企业管理、工商管理、数学、税务、电子商务等;
(2)部分工作要求本地户籍,服从调剂;
(3)有同业工作经验者优先录用;
(4)其他任职条件:普通话标准,具有普通话水平二甲测试等级证者优先考虑;身体健康,形象气质佳;诚实、廉洁、有较强的责任心和使命感,团队合作意识强,勇于承担工作压力;
(5)县域支行临柜柜员入职后,自入职日起三年内不得调动。
长沙银行春季校园招聘考试内容详解

长沙银行招聘考试主要包括EPI:即言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略、资料分析;英语:包括选词填空、阅读理解、完形填空三种题型;综合知识。包括经济学、金融学、会计学、管理学、计算机、法律、时事政治、银行相关知识等;职业评测:检测考生有无心理疾病、性格缺陷。
长沙银行福利保障
(一)为员工提供保障性待遇,解决后顾之忧:六险两金、员工家庭保险体系(补充医疗保险、员工意外伤害保险、家庭财务意外保险等)、定期体检。
(二)贴心、细致的各项福利:带薪年假、生日慰问、劳保用品、交通费、通讯费、防暑降温费、免费工作午餐、健身房以及为员工提供公司统一的多套标准正装,并统一安排清洗;为符合条件租房的居住员工提供适当的房租费用报销;每年春节期间为外地员工按制度报销往返探亲的交通费用;为因员工本人、父母、配偶及子女患重症疾病、遭受自然灾害或突发事件造成的特殊困难提供爱心救助。
(三)长沙市“人才新政”
1、落户补贴:新落户并在长工作的博士、硕士、本科高校毕业生,两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴。
2、购房补贴:博士、硕士毕业生在长工作并首次购房的,分别给予6万元、3万元购房补贴。
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