湖南遴选公务员：任职资历要求一览

湖南遴选公务员的考试政策是很多考生和家长关心的事。遴选不同于普通公务员考试，对报考者的基层工作经历和任职资历有特别要求。今天小编整理的就是湖南遴选的具体资格条件，从基层工作经历到现任职务层次都有说明，有需要的朋友可以仔细看看。感到兴趣的朋友们和小编了解了解哦

湖南遴选公务员需要报考人员具备基层工作经历，基础工作经历要求和基本报名条件如下：

（1）具有下列工作经历和任职资历：

现任省管企业内设机构负责人或子（分）公司领导班子成员及相当职务层次人员；现任省国资委党委管理企业、市州管企业领导班子成员；中央企业中比照省或市州管企业相当职务层次人员。以及在上述国有企业工作，担任副高级专业技术职务2年以上或已担任正高级专业技术职务的人员。

事业单位管理岗位工作人员，须在五级、六级职员岗位；事业单位专业技术岗位工作人员，须在副高级岗位2年以上或正高级岗位。

（2）具有公开选调职位要求的相关工作经历，且在现单位工作1年以上，新提拔领导职务的应在现职岗位任满1年以上。

（3）年龄一般在40周岁以下。

（4）具有大学本科及以上文化程度。

（5）具备公务员法及其配套法规规定的晋升至公开选调职务职级累计所需的最低工作年限。

（6）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（7）符合公开选调职位要求的其他资格条件。

（8）法律法规规定的其他条件。