陕西选调生综合成绩计算方式是什么

陕西公务员考试政策是很多考生和家长关心的事。关于选调公务员综合成绩怎么计算这个问题，每年都有不少考生反复确认。今天小编把陕西选调生的综合成绩核算方法整理了一下，无专业测试职位按什么公式算、有专业测试职位按什么公式算，占比分别是多少，看完这篇就清楚了。感兴趣的网友们与小编一起看看吧

综合成绩的计算公式为：

综合成绩1（无专业测试职位）＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%

综合成绩2（有专业测试职位）＝笔试成绩×20%+测试成绩×40%+面试成绩×40%

笔试成绩、测试成绩、面试成绩、综合成绩公布时均保留小数点后2位。综合成绩出现并列的，顺延小数位确定排序。综合成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时，则按笔试成绩、测试成绩的先后顺序，确定综合成绩排序。

笔试科目为综合素质测试，主要测试报名人员的政治素质、政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试成绩满分为100分。

面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试全程摄像录音。面试成绩满分为100分，面试成绩当场向面试人员公布，并由面试人员签字确认。

在资格复审环节设有专业测试的职位，测试的方式和内容由用人部门确定，测试成绩满分为100分。