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北京遴选基层经验规定解读
北京的考试政策是很多考生和家长关心的事。关于北京遴选是否需要基层工作经历，答案是部分职位有要求，部分职位没有。遴选的基本资格条件包括三年以上公务员工作经历、在现单位工作两年以上、近三年年度考核称职及以上等，这些是通用要求。今天小编把遴选的各项条件都整理了一遍，方便大家逐条对照。感兴趣的网友和小编了解了解哦
北京遴选公务员没有明确要求基层工作经历，但部分职位有基层工作经历要求，具体的要求以职位表为准。
报名人员应当具备下列资格条件：
1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。
2.具有3年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历。
3.在现单位工作2年以上，报考选调生职位的除外。
4.近3年年度考核均为称职及以上等次。
5.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职条件。
6.除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，现为乡科级正职领导职务或一级、二级主任科员的，年龄在40周岁以下；现为乡科级副职领导职务或三级、四级主任科员的，年龄在37周岁以下；现为一级、二级科员的，年龄在35周岁以下。
7.具有公开遴选职位要求的相关工作经历。
8.大学本科及以上文化程度。
9.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
10.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
11.法律、法规规定的其他条件。
公务员遴选考试报名条件要求
(一)报名参加遴选者，必须是有公务员身份的，且必须是行政在编又或者是公务员岗位的。
(二)政治素质良好，并且还要做到品行端正。
(三)勤奋敬业的同时，还要保持有很强的工作能力。
(四)报考者必须要具备大学本科以上文化程度。
(五)在公务员的年度考核过程中，考核均为称职以上的档次。
(六)具有正常履行职责的身体条件，并且通过身体健康体检。
二、报考遴选公务员的特点
(一)遴选是公务员转任的一种十分常见的方式，其中比较大的一个特点就是上级的机关直接向下级的机关选人。
(二)遴选包含了职务平调以及提拔这两种可能，更多的时候是平调，遴选成功者，职称是可以得到晋升的。
(三)遴选要求参与者都必须要具有两年以上基层工作经历以及两年以上公务员工作经历。
中央遴选公务员考试范围解读
公开遴选报名范围：
（1）省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
（2）省级及以下参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。
中央机关设在地方的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合条件的也可报名。
报名人员应当具备下列资格条件：
（1）政治立场坚定、政治素质过硬，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。
（2）具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
（3）具有2年以上基层工作经历。
（4）一般应当在本级机关工作2年以上，年度考核没有基本称职以下等次。
除报考专门面向选调生的公开遴选职位外，报考其他职位均应符合在本级机关工作的最低年限要求，没有规定的，须在本级机关工作2年以上。
（5）具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。
（6）具有大学本科及以上文化程度。
（7）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（8）符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
（9）法律法规规定的其他条件。
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