考试政策相关的内容是很多考生和家长关心的事。在职公务员想换个更好的平台,遴选和辞职重新考是绕不开的话题,哪个更难实现让很多人纠结。小编注意到,这两条路的难度评估要分开来看,遴选考试本身难度高、竞争激烈,但好在不用离开现有岗位;重新考公门槛相对低,可一旦离职备考变数就大了。两种方式各有难点,关键看自己的基础和风险偏好,今天就帮大家做个对比分析。感兴趣的网友们与小编一同了解吧

遴选公务员考试是比公务员考试难的,普通公务员考试内容为行测和申论,考试难度比遴选考试难度低,遴选公务员是从公职人员中,优中选优,所以更难。遴选人数较少。考试就需要考更高的分,所有就显得很难。
公务员遴选和辞职再考都是很难的,怎么选就看大家自己的选择了,如果你觉得考公比较简单就选择考公,遴选是很难的,名额也比较少,但是大家要注意辞职后再考需要5年后才能考哦!再考的风险有点大,如果没有考上就会失业,但是遴选没有选上不会有失业,从这个角度去考虑的话还是建议参加遴选,虽然很难,但是风险小,比较稳。再考很多事情都不好说,搞不好就再也进不了公务员这个圈子了。至于大家是怎么考虑的就看大家的情况了。