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教资面试不合格的情形说明
考试政策是很多考生和家长关心的事。每年教资面试都有不少考生因为一些细节问题被判定不合格，其实这些问题完全可以提前避免。今天小编整理的就是面试中最常见的几种不合格表现，从答非所问到生搬硬套都有分析，备考时多注意这些问题能大幅提升通过率。感兴趣的朋友跟着小编来看一下吧
教师资格证面试不合格的表现有：答非所问，这是考生容易犯的通病，没有听清问题很容易造成误解，出现答非所问的情况;严重缺时，这主要体现在试讲环节。试讲的时间是十分钟，如果考生在五分钟之内就结束了自己的试讲，考官可以直接判定不合格。
违背规则，试讲的要求在试题清单上面会写明，例如需要适当的板书、需要设计互动环节、全英授课等等。如果违背规则的情况必然会导致严重的失分;频频冷场;生搬硬套，有些考生为了投机取巧，在网上或某些参考资料书上寻找所谓的万能段子并背了下来。到了考场不顾实际问题，生搬硬套。殊不知，考官最反感这类迷失自我的考生。一旦被考官抓住把柄，面试结果往往都会不合格。
教师资格面试不过的原因：
1、紧张
教师资格证面试就是一个人的自导自演，无生试讲需要你戏精附体，所以试讲真的是靠在讲台上的表现，要想在试讲中从容淡定，离不开平时多加练习，在练的过程中，要好好模仿老师的说话讲课方式。
2、没重点
试讲是片段教学，需要抓住重点，分清主次。这个教学必须是具体、丰富的，包括教学方法的使用、师生活动的安排、教学环节的完整等。一些考生进入一个误区，认为试讲就是一节课的压缩，没有重点的讲解试讲内容。
3、教学方法不当
有的考生，上台后就拿着备课纸，面无表情，站在讲台上从头念到尾，与学生毫无互动沟通;还有的考生无科学的教学方法，就是老师讲、学生听式的满堂灌，对学生知识的吸收率不管不顾，没有新课改理念。这些做法肯定不行。
即便是模拟课堂，也要有小组合作、交流、探究的环节，要注意学生才是学习的主体，老师只要做好组织者、引导者就好了。
4、知识硬伤
一些考生在授课过程中出现知识性硬伤，对概念含糊其辞，这是试讲的大忌，很有可能因此被淘汰出局。
教师资格证面试答辩常见问题有哪些
中小学教师资格证面试答辩通常会考
1.个人情况
考官常常会问一些与教育经历，求职动机相关的内容，比如：家里有人从教么 是否从事过教育相关工作 为什么想从事教师行业……
应答策略：在回答考官个人信息的时候不要透露姓名、考号、户籍、专业等一些敏感问题。对这些面试的老教师或是人事部门的人员来说，一个眼神或是动作就知道你是否在撒谎。所以，不要去胡编乱造，真实回答即可，也不要过多地去掩饰自己的真实需求，如实回答可能更会挑动考官的心弦。在反映真实情况的基础上可以带两句自己从教的意愿来向考官表明自己的意向。
2.类结构化
教师结构化有固定的题本，固定的问题以及固定的时间和模式，类似公务员结构化。教师结构化的问题是与教育相关的热点，比如：教师职业的认知(请你谈一谈为什么选择教师这个职业 )、教学相关的活动组织(班会、家长会、演习等活动)……
应答策略：这部分内容，需要用很长时间扎扎实实进行学习。
3.专业知识
这一类题型比较基础，主要考查考生的专业知识，比如：散文的主要特点有哪些 新课程基本理念是什么 也可能会问一些综合素质中的教育理论……
应答策略：这类问题也需要考生运用自身的知识储备来进行作答，要求考生好好复习笔试内容。如果考生对考官所问的问题并不知晓，不如谦虚一些，表明自己对这部分知识不熟悉，虚心接受考官的建议，最后传递出提高自我、夯实基础的意愿。
4.教学设计
这部分内容是考官结合你所讲授的知识来提问的，比如：说说你本节课的教学目标有哪些 本节课的重点和难点分别是什么……
应答策略：此类问题回答的依据来源于你的教学设计，所以考生一定要对自己的教案非常熟悉。当考官问到课程设计类的题目时，能很快从教案中提取答案。可以用说课的思路来进行回是什么+为什么。
5.教学实施
这类问题通常是考官要你再现你的教学过程，以此来判断你的教学实施是否得当。一般是在教学过程中，考官有哪些地方没听清或是有疑问才会提问，有时候也会问你的设计意图是什么……
应答策略：回顾教学环节+重现教学过程+反思/解释。如果考官提出自己讲错的地方，一定要谦虚虚心接受，切不可顶撞考官，解释也要态度诚恳才可以。
6.教学反思
考官可能会从有没有实现教学目标和重难点等方面来提问，也有可能让你自己总结自身的不足和优势有哪些……更多的是总结自身，反思自己的问题。
应答策略：针对教学反思类的问题，要实事求是，重点谈自己在教学过程中的优点，但是不可以避讳缺点，在谈缺点的同时要附上改进意见方才完整。
7.专业教学论
专业教学论这部分内容有时候会考，但考查的几率不是很大，主要考查教学论的一些内容，比如说：怎样激发学生的写作兴趣 如何评价学生的表现……
应答策略：这类问题可以按照教育学的理论进行作答，也可以给予教学实际来进行作答。
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