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辽宁省直机关遴选面试须知
辽宁省公务员考试政策是很多考生和家长关心的事。省直机关遴选面试采取闭卷方式进行，实行百分制，主要考察考生的综合素质。今天小编整理的就是辽宁省直遴选面试的完整信息，包括面试形式、合格分数线以及备考建议等内容。感兴趣的朋友跟着小编一起来看一下吧
资格审查（复审）合格人员进入面试。面试由省公务员主管部门统一组织。面试采取结构化面试的方式，满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的取消遴选资格。
考试注意事项
考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。采用闭卷方式，实行百分制。主要测试考生的政策理论水平、文字综合能力和分析解决问题能力。
考生需在考前仔细阅读疫情防控要求，按照规定严格执行。报考者必须持本人有效二代身份证、笔试准考证等证明材料参加考试。参加考试时所使用身份证必须与报名时的一致。
辽宁省直机关遴选公务员面试全流程指南
1．考生须携带笔试准考证、本人身份证参加面试。
2．参加面试的考生须在规定时间之内到达考场；抽签开始时仍未到达候考室的，剩余签号为该面试人员顺序号，面试开始后仍未到达候考室的，视为自动弃权。
3．面试前报考同一职位的考生在监督员的监督下抽签确定面试顺序，并按照顺序号持序号牌参加面试。
4．考生进入面试考场后首先报告考场号和面试顺序号。考生在面试过程中，不得透露本人的姓名、笔试准考证号、现工作单位等信息，违者将取消面试资格。
5．每个考生的面试时间不超过15分钟。面试结束后，在考场外指定位置等候听取面试分数，待下一名考生面试后，再返回考场听取面试分数，并向监督员出示身份证，在面试成绩汇总评定表上签字，由监督员确认后，立即离开面试工作区，不得在面试工作区附近逗留。
山东省直遴选考察包括哪些内容
面试结束后，根据综合成绩由高到低的顺序，确定考察对象。考察工作由遴选机关负责，实行差额考察，考察对象与计划遴选人数的比例一般不高于2︰1。遴选机关派出2名以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入省级机关。考察组严格审核干部人事档案，核实公务员或参照公务员法管理人员登记表以及其他需要核实的情况（如个人有关事项报告、违纪违规情况、社会信用记录等），据实形成书面考察材料。考察对象所在机关（单位）应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。
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