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银行招聘次数及考试时间安排
银行招聘的统考须知是很多考生和家长关心的事。每年银行的招聘安排其实很有规律，主要就是秋招和春招两次，其中秋季招聘一般在9到10月发布公告。今天小编把银行招聘的关键时间点全部整理出来了，包括各批次的报名截止时间、笔试组织时间等，打算备考银行的同学可以按照这个时间表来规划自己的复习进度。感到兴趣的朋友跟着小编继续往下看吧
银行每年招聘两次，一般都是分春季跟秋季招聘的。
秋季是各大银行在每年9-10月份发布网上公告，10-11月在全国部分高校组织进行校园宣讲。
1、报名：一般是网上报名，每年下半年银行招聘报名截止一般在11月，次年补招报名截止时间在3到4月份。
2、笔试：每年11月下旬、12月上旬/4月下旬、5月上旬在全国各城市组织笔试。
3、银行校园招聘通常分为网申、笔试、面试环节，其中最关键的一步是网申，他是一个敲门砖，只有网申通过了才有可能有笔试机会和面试机会，否则很多同学即使笔试准备了很长时间但是网申没通过，整体也是徒劳。
4、网申得通过率只有30%左右，但是很多人发现五大行的网申情况填写差不多，有的银行过了，有的银行没有通过，这是因为每个银行在筛选过程中侧重点略有不同。
5、整体上看，第一遍筛选是机器操作，会针对一类学校、专业、英语能力等硬性条件优先筛选，如果某些地方的人数不够笔试人数，学校方面再放宽条件筛选一次。
6、第二遍筛选主要是人工筛选，一般通过关键字查询，因为简历人数较多，所以第二遍会查询关键字，如果简历中有涉及报考银行的企业文化或者招聘要求的关键字，极有可能被选中。所以在写简历之前要熟悉了解银行的企业文化、口号、招聘岗位要求等内容。同等条件下还会关注一些证书、奖励、实习情况。
银行招聘信息发布的渠道有哪些
银行招聘信息的发布地址主要有银行官网、智联招聘、前程无忧、中华英才网等。不过每个银行的发布的招聘信息的网址是不一样的，要具体情况具体分析。
一、在人才类网站和杂志上做招聘广告。
二、是在人才市场设摊招聘。
三、在报纸上发布招聘广告，特别是人才招聘类报纸。
四、直接去各大院校进行校院招聘。
五、在自己银行的官网上发布招聘信息。
银行招聘一年招聘两次，分为春招和秋招。银行每年9月～12月会组织一次大规模的校园招聘，即为秋季招聘。银行会在次年3月～5月对未招满的地区、未招满的岗位进行补招，即为春季招聘。
社会招聘一般集中在上半年3月份左右，校园招聘集中在下半年9-10月份，社会招聘一般是针对社会人员的，校园招聘一般是针对在校的应届生的。校园招聘一般只有下半年一次，社会招聘的话一般是根据银行职位需求发布公告。政策性银行校园招聘肯定是一年一次的，并且只有应届生能参加，社会招聘一年也会有一次的一般需要在银行业从业2-5年的优秀人士，除此之外，有一种叫做定向招聘或是劳务派遣柜员的正常情况下，每年是2次。当然了，信用卡中心一般不是大规模的招聘你只要经常留意其网站，任何时候都有机会的。
招商银行合肥市分行面试时间参考
招商银行合肥市分行校招面试时间是3、4月或者10、11月。招商银行合肥市分行春季校园招聘的面试时间基本上是集中在3月和4月，而秋季校园招聘的面试时间则是集中于10月底到11月份之间。社招面试时间则不固定，因为有岗位需求时才会社招。
招聘流程：
招商银行合肥市分行与其他银行在招聘的流程方面也会有一定的区别，其他银行的招聘流程是：①网上投递简历②进行统一笔试③参加多轮面试④体检⑤签约录用。
其他银行是先笔试再面试，但是招商银行有一部分分行是会反过来，先进行多次面试之后再进行笔试，所以如果考生在完成网上申请投递后收到面试通知，不要过于惊讶，也不要单纯认为不考笔试就觉得自己稳了，从而不再进行任何准备工作，在未收到offer之前千万不要掉以轻心！
招商银行合肥市分行在进行笔试的时候不会考查过多的题目内容，而且不涉及综合知识考查，以前的笔试考查内容基本都是单选题，而且招商银行合肥市分行的EPI这部分时不考察资料分析的。
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