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教资面试中教育家问题如何回答
考试政策是很多考生和家长关心的事。教师资格证面试中，关于中国教育家的问题出现频率不低，经常让考生谈谈自己最尊重的是谁。这类题目可以展示考生对教育的理解深度。今天小编要说的是教资面试技巧中如何围绕孔子展开回答，从学以致用、启发式教学等角度来说明怎样回答才有逻辑有内容。感兴趣的网友跟着小编继续往下看吧
你最尊重的中国教育家是谁?为什么?
参考答案
我最尊重的是中国教育家孔子，他被称为万世师表。他的许多言论至今仍被世人视为至理，对我们现代的教育具有重要指导意义。
第一，孔子最早采用因材施教的教育方法。因材施教的教育理念要求教师要以负责任的态度，用多元的教学方法去对待不同的学生，找到他们身上的闪光点，因势利导。
第二，孔子提出学以致用的教育理念。他认为应该将学到的知识运用于社会实践，这与我们当今新课标中的生活化教学要求不谋而合。
第三，孔子提出不愤不启，不悱不发的启发式教学方法。这正符合我们今天所倡导的要把学生作为教育活动的主体，培养学生的创造性思维的教育理念。
在以后的工作中，我会做到以下两点：
一方面，深刻领悟孔子的教育理念。孔子的很多教育理念是我们今天教育的宝典，值得熟读、深思、研讨，我会深刻领会其教育思想。
另一方面，理念与实践相结合。诸如因材施教学以致用以及启发式教学这样的教育理念，我会不断摸索其具体操作方法，将教育理念落实到教育实践中。
陕西教师招聘公共基础知识：孔子教育纲领与内容
1.思想核心：仁，仁的核心：爱人
2.人性论：性相近，习相远(为平民举荐贤才提供依据;与有教无类理念根本上是一致)
3.教育作用：社会功能-庶、富、教(第一个论述教育与经济的关系)
4.教育目的：学而优(悠)则仕;培养德才兼备的君子
5.教育方法、思想
(1)教育方针：有教无类(全面教育;不是真正意义的上的公平-起点公平)
(2)启发：世界上最早启发法-孔子;西方最早启发法-苏格拉底
愤：心求通而未之状也;启：开其意
悱：口欲言而未之貌也;发：达其辞
(3)因材施教
1)闻斯行诸;求也退，故进之;由也兼人，故退之
2)中人以上者，可以语之也;中下以下者，不可以语之也。(性三品：上智、中人、下愚)
3)视其所以，观其所安，察其所由(了解学生是因材施教的前提)
4)柴也愚，参也鲁，师也辟，由也谚
(4)学思行：学而不思则罔，思而不学则殆;身体力行而近乎仁
(5)巩固性：学而时习之;温故而知新
(6)疏导原则：夫子循循然善诱人，博我以文，约我以礼
(7)榜样示范：其身正，不令而行;其身不正，虽令不从
(8)关注学生情感体验：知之者莫如好之者，好之者不如乐之者
(9)终身学习：吾十有五而志于学，三十而立，四十而不惑
(10)克己自省：躬自厚而薄责于人;见贤思齐，见不贤而内自省也
(11)全心全意教导：二三子，以我为隐乎?吾无隐乎尔，吾无行而不与二三子者，是丘也
(12)质朴和文采相结合：质胜文则野，文胜质则史，文质彬彬，然后君子
(13)德才并重：志于道，据于德，依于仁，游于艺
(14)全心全意教导：自行束脩以上，吾未尝无诲
(15)品德的形成过程：君子无终食之间违仁，造次必于是，颠沛必于是
6.教育纲领：博学以文，约之以礼
7.教育内容：文(六经(诗书礼乐易春秋))、行、忠、信
8.地位：孔丘私学成为当时规模最大，培养人才最多
9.孔子思想发源地起源于曲阜
那么现在结合常见的考题，我们将这部分内容进行相应的巩固。例如：
1.下列关于孔子的教育思想描述不正确的是( )。
A.集中体现在《论语》 B.重视因材施教
C.主张有教无类 D.提出了教学相长的观点
答案D。解析：教学相长是《学记》提出的观点，不是孔子的观点，故此题选D。
知识点教育学——教育学的产生和发展——萌芽阶段——孔子
难度系数★
2.孔子说：其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。这反映教师劳动的特点是( )。
A.主体性 B.创造性
C.复杂性 D.示范性
答案D。解析：题干的含义体现了教师应该为人师表，行为示范，是学生示范的榜样，故此题选D。
知识点教育学——教育学的产生和发展——萌芽阶段——孔子
难度系数★
教师资格证面试答辩常见问题有哪些
中小学教师资格证面试答辩通常会考
1.个人情况
考官常常会问一些与教育经历，求职动机相关的内容，比如：家里有人从教么 是否从事过教育相关工作 为什么想从事教师行业……
应答策略：在回答考官个人信息的时候不要透露姓名、考号、户籍、专业等一些敏感问题。对这些面试的老教师或是人事部门的人员来说，一个眼神或是动作就知道你是否在撒谎。所以，不要去胡编乱造，真实回答即可，也不要过多地去掩饰自己的真实需求，如实回答可能更会挑动考官的心弦。在反映真实情况的基础上可以带两句自己从教的意愿来向考官表明自己的意向。
2.类结构化
教师结构化有固定的题本，固定的问题以及固定的时间和模式，类似公务员结构化。教师结构化的问题是与教育相关的热点，比如：教师职业的认知(请你谈一谈为什么选择教师这个职业 )、教学相关的活动组织(班会、家长会、演习等活动)……
应答策略：这部分内容，需要用很长时间扎扎实实进行学习。
3.专业知识
这一类题型比较基础，主要考查考生的专业知识，比如：散文的主要特点有哪些 新课程基本理念是什么 也可能会问一些综合素质中的教育理论……
应答策略：这类问题也需要考生运用自身的知识储备来进行作答，要求考生好好复习笔试内容。如果考生对考官所问的问题并不知晓，不如谦虚一些，表明自己对这部分知识不熟悉，虚心接受考官的建议，最后传递出提高自我、夯实基础的意愿。
4.教学设计
这部分内容是考官结合你所讲授的知识来提问的，比如：说说你本节课的教学目标有哪些 本节课的重点和难点分别是什么……
应答策略：此类问题回答的依据来源于你的教学设计，所以考生一定要对自己的教案非常熟悉。当考官问到课程设计类的题目时，能很快从教案中提取答案。可以用说课的思路来进行回是什么+为什么。
5.教学实施
这类问题通常是考官要你再现你的教学过程，以此来判断你的教学实施是否得当。一般是在教学过程中，考官有哪些地方没听清或是有疑问才会提问，有时候也会问你的设计意图是什么……
应答策略：回顾教学环节+重现教学过程+反思/解释。如果考官提出自己讲错的地方，一定要谦虚虚心接受，切不可顶撞考官，解释也要态度诚恳才可以。
6.教学反思
考官可能会从有没有实现教学目标和重难点等方面来提问，也有可能让你自己总结自身的不足和优势有哪些……更多的是总结自身，反思自己的问题。
应答策略：针对教学反思类的问题，要实事求是，重点谈自己在教学过程中的优点，但是不可以避讳缺点，在谈缺点的同时要附上改进意见方才完整。
7.专业教学论
专业教学论这部分内容有时候会考，但考查的几率不是很大，主要考查教学论的一些内容，比如说：怎样激发学生的写作兴趣 如何评价学生的表现……
应答策略：这类问题可以按照教育学的理论进行作答，也可以给予教学实际来进行作答。
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