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湖南公务员考试综合成绩计算指南
湖南公务员考试政策是很多考生和家长关心的事。准备湖南省考的第一步，就是把成绩怎么算弄清楚，笔试和面试的比例关系着备考时间的分配。今天小编把官方公布的比例要求整理出来，不同职位类型都有对应的算法，看完基本就能自己算分了。感到兴趣的网友们与小编一起来了解一下吧
综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。笔试成绩占百分之六十，面试成绩占百分之四十。
（一）成绩合成
一般职位笔试成绩=行政职业能力测验50%+申论50%。
法官助理、检察官助理职位笔试成绩=行政职业能力测验30%+申论30%+法律专业知识40%。
公安机关人民警察普通职位、警犬技术职位笔试成绩=行政职业能力测验40%+申论30%+招警专业科目30%。
综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。
湖南警察学院教师职位、长沙市人民警察学校教师职位综合成绩=行政职业能力测验20%+申论20%+教学试讲成绩60%。
笔试成绩、面试成绩、教学试讲成绩保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后三位数字。
（二）成绩排名
综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名；笔试成绩相同的，依次按行政职业能力测验、申论、专业科目成绩进行排名。
苏州公务员考试笔试成绩合成规则
笔试成绩计算方法：
一般职位按照行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成笔试成绩；公安机关B类职位按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。
总成绩计算方法：
一般职位按照笔试成绩（折合为百分制）、面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩；进行专业能力测试的职位，按照笔试成绩（折合为百分制）占50%、面试成绩占35%、专业能力测试成绩占15%的比例计算考试总成绩。笔试、面试、专业能力测试成绩保留两位小数，第三位小数按四舍五入"办法处理。
考试包括笔试和面试，笔试包括公共科目和专业科目。
公共科目笔试分级分类进行，共A、B、C三个类别，与职位类别相对应，考试科目均为行政职业能力测验和申论。考试范围以《江苏省考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》为准。
报考公安机关人民警察B类职位的，还需参加公安专业科目笔试，考试范围以《公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲》为准。
海南省公务员考试综合成绩如何计算
海南省考总成绩=笔试成绩X60%+面试成绩X40%。考试综合成绩按百分制折算，按四舍五入保留小数点后2位。
1、笔试成绩计算笔试科目每科分值为100分。采用百分制计算报考人员笔试成绩，总分按四舍五入保留小数点后2位。计算方法如下：甲类、乙类笔试成绩=行政职业能力测验60%+申论40%。公安甲类、公安乙类笔试成绩=行政职业能力测验40%+申论30%+公安专业知识30%。海南省户籍（或海南省生源）的少数民族人员报考少数民族县（市）或省直单位驻少数民族县（市）职位的，按本人笔试成绩的5%给予加分。
2、笔试合格分数线划定笔试结束后，由省委组织部研究确定笔试合格分数线。
2023海南省考笔试合格分数线划定如下：市（地）以上机关线为60分，非少数民族县（市）线为57分，少数民族县（市）线为54分，艰苦边远地区乡镇线为52分，面向残疾人职位线为50分。
3、考试综合成绩计算达到面试合格分数线的考生，考试综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算。考试综合成绩按四舍五入保留小数点后2位。报考同一职位有两名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排序按以下办法确定：考试综合成绩相同的，按笔试成绩高低排序；笔试成绩相同的，按行政职业能力测验成绩高低排序；行政职业能力测验成绩相同的，须进行加试，按加试成绩高低排序。