面试安排是很多考生和家长关心的事。教资面试的七个步骤分别是候考、抽题、备课、回答规定问题、试讲、答辩和评分,每个步骤由不同的工作人员引导或者系统自动完成。今天小编要说的就是这套标准化的面试流程,帮助大家熟悉整个过程的安排。感到兴趣的朋友们和小编一起来了解一下吧
教资面试内容包括结构化面试、试讲和答辩三个环节。教资结构化面试也称标准化面试、结构化问答,主要考察考生对教育知识的把握以及结合教学实践的能力。教资试讲是截取某节课某个部分的教学内容,让教师进行教学。
教资面试流程
(一)候考:考生持教资面试准考证、身份证,按时到达考点,进入候考室候考。考生可提前了解教资面试礼仪,并想好教资面试中如何进行自我介绍。
(二)抽题:根据考点安排,登陆面试测评软件系统,计算机从题库中抽取一组试题,教资面试考生任选其中一道试题,系统打印备课纸及试题清单。
(三)备课:考生持教资面试备课纸、试题清单进入备课室,撰写教案(或演示活动方案),备课20分钟。
(四)回答规定问题:考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从教资面试题库中随机抽取2个规定问题,考生回答,时间5分钟。
(五)试讲(模拟上课):考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲,时间10分钟。
(六)答辩:考官围绕考生教资面试试讲内容和测试项目进行提问,考生答辩,时间5分钟。
(七)评分:考官组依据评分标准对考生教资面试表现进行综合评分,填写《面试评分表》,经组长签字确认,同时通过面试测评系统提交评分。
教师资格证考试内容与题型指南

教师资格证所考的笔试科目包含了《综合素质》、《保教知识与能力》、《教育教学知识与能力》、《学科知识与教学能力》,由于报考的教师资格证阶段不同,所以教师资格证考试科目上的安排会存在差别。至于教师资格证面试的话,则是看各地的具体安排,一般会采取结构化面试方式。
1、小学教师资格证。考试的科目有2个,即《综合素质》和《教学教学知识与能力》;

2、初中教师资格证。考试的科目有3个,即《综合素质》、《教育知识与能力》、《学科知识与教学能力》;
3、高中教师资格证。考试的科目同样有3个,即《综合素质》、《教育知识与能力》、《学科知识与教学能力》;
4、中职专业课教师资格证。考试的科目有2个,即《综合素质》和《教育知识与能力》。
1、教师资格证选择题
难度不大的教师资格证常考知识点有职业理念和职业道德,这两个知识点多以一些真实的案列呈现出来,每个知识点大概会出4个左右打单选题,对这两块的知识点需要加以认识和理解即可。

2、教师资格证填空题
一般采用的是“总-分-总”的答题模式。尽量用文中的话加以总结和归纳,因为自己的话很可能不够全面,而且不够简洁。一定要结合教师资格证考试材料加以分析,切勿空谈。
3、教师资格证判断说明题。
所谓判断说明题,不仅仅只是做出对错的判断,无论对与错,都要给出相应的解释说明,通过概念来证明自己的观点。切记对的也一定要做出说明解释。
4、教师资格证简答题
这种题目一般来说不应答得过长,只要把主要知识点写上,稍作展开即可,因为这种题型一般是按照知识点来计分的,这就要求考生对某个问题大概包含几个教师资格证知识点做到心中有数。另外,教师资格证考试答题时一定要注意条理清楚、字迹工整,最好用序号标明,使阅卷老师一目了然。
5、教师资格证论述题
论述题题目比较灵活,不局限于书本知识,也没有标准答案。教师资格证考试答题时不仅要思路清晰,而且要全面展开,先把理论讲清楚,再联系实际作相应的陈述。考生在答这类题的时候一定要有理有据,抓住教师资格证关键的知识点展开论述,抓住了知识点去也就抓住了得分点。