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公务员考核：德能勤绩详解
公务员政治审核审些什么是很多考生和家长关心的事。政审是公务员录用的必经环节，审核内容比较系统全面。今天小编要说的就是公务员录用考核的具体内容，思想政治、道德品质、工作能力、实际业绩四个维度的要求和标准全部列出来了，备考的朋友可以提前了解自己是否符合条件。感到兴趣的朋友们跟着小编深入了解一下吧
考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德：主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养；能：主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力；勤：主要是事业心、工作态度和勤奋精神；绩：主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。
政审内容
1、思想政审。
主要强调考生本人思想进步、品德优良、bai作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。一般有下列情形之一的，属政审不合格：
（1）有反对四项基本原则言行的；有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外
（3）从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的；
（4）直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；
2、审查能力和应用能力。
（1）勤，主要是事业心、工作态度和勤奋精神；
（2）绩，主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。
考核工作程序：
1、组织准备。有关政府人事部门会同用人单位根据考核任务，组成考核工作班子，研究制定考核实施方案，落实工作人员，组织若干考核小组。考核小组必须有两名以上人员组成，并须经必要的培训。
2、考察。各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般采取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。
考核小组根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况，并附必要的证明材料。证明材料要求有证明人签字或加盖有关单位公章。
3、审核。考核工作班子审核考核小组提出的考察报告和考核结果意见，集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人，并作为决定是否录用的重要依据。
公务员录用考核工作必须贯彻执行回避制度，工作人员如有亲属在被考核人之列，应在所涉及的工作中实行回避。
各级政府人事部门和有关单位要加强对公务员录用考核工作的领导，选派党性强、作风正派、办事公道的人员参加考核工作。同时，要采取必要的公开措施，接受社会监督。严禁徇私舞弊，弄虚作假，杜绝拉关系、走后门等不正之风。
公务员政审主要审查什么详解
考察采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况，主要包含政治、生活、学习、工作、品德等多个方面，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。
一、政审流程都有啥？
1.如实填写资料
体检通过后，考生需要自己需要填写一份《考生情况登记表》，填写后提交给招考单位。表格中需要如实填写本人思想政治、学习、生活等各方面的的基本情况。
建议如果没有特殊要求，在亲属一栏只写直系亲属即可，避免后续造成不必要的麻烦。另外，一定要确保填写信息的准确性，决不能造假。一旦被查出，你的上岸之路也就停止到这了！
2.准备材料
（1）无犯罪记录证明
绝大多数普通岗位仅需提交考生本人的无犯罪记录证明，而公检法司等政法部门则需要考生本人、父母、爷爷奶奶、外公外婆三代人的无犯罪记录证明。
（2）未婚证明或无违反计划生育的证明
先在户籍所在地的村委或社区出具证明，再由计划生育行政主管部门盖章确认即可。
（3）现实表现证明材料
应届生由学校及当地派出所出具、历届生由户口所在地的村、社区、街道及派出所出具。
（4）报名岗位要求的资质证明原件
比如岗位要求的英语四六级、初级会计师、或者相应的学历学位证书原件等。
（5）个人征信报告
部分单位有可能会查，具体以招考单位安排为准~
3.组织考察
考察组由两人以上组成，会提前与考生进行沟通，确定考察时间和地点。如果考生本身有工作单位，考察地点一般为原有单位；
如果考生是应届毕业生，考察地点一般为学校；
如果考生处在待业状态，考察地点一般为社区，具体考察地点确定需要根据填报的考生情况登记表确认。在政审之前考生需要接收单位发来的政审考察公告，并按要求张贴，以便后续政审人员拍照留证。
考察采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况，主要包含政治、生活、学习、工作、品德等多个方面，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。
在这个过程中，考生要做好陪同工作，并且在要求回避时主动回避，给相关人员留下较好印象。但是也要注意，审查对象也不要给政审人员造成工作上的困扰，可以出于礼貌询问是否需要提供住宿以及餐饮，如果对方明确拒绝，则不需要死缠烂打。
湖南公务员政审标准与流程
考察工作要突出政治标准。考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面的情况。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。
考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人选。
因涉嫌违法违纪正在接受调查，或者涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的，可暂缓做出考察结论。自暂缓做出考察结论之日起90日内，上述调查或司法程序仍未终结的，终止录用程序。
拟录用人员名单分别在省、市州公务员考试录用官方网站进行公示。公示内容包括招录机关、招录职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位、学历学位与专业，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。