编制考试的报考须知是很多考生和家长关心的事。二类事业单位作为事业单位分类改革后明确的一大类别,了解它的准确定义对报考非常重要。今天小编就从政策文件出发,为大家说明二类事业单位到底包括哪些机构,它的公益属性和收费机制是怎样的。感到兴趣的小伙伴们与小编来了解一下吧

二类事业单位,是指应具备以下条件的机构:面向社会提供公益服务,按照政府确定的公益服务价格收取费用,其资源在一定区域或程度上可通过市场配置的机构。如普通高等教育机构、非营利医疗机构等。
类型
现有事业单位包括十八大类:
1、教育事业单位
高等教育事业单位中等教育事业单位基础教育事业单位
成人教育事业单位特殊教育事业单位其他教育事业单位
2、科技事业单位
自然科学研究事业单位社会科学研究事业单位
综合科学研究事业单位其他科技事业单位
3、文化事业单位
演出事业单位艺术创作事业单位图书文献事业单位
文物事业单位群众文化事业单位广播电视事业单位
报刊杂志事业单位编辑事业单位新闻出版事业单位
其他文化事业单位
4、卫生事业单位
医疗事业单位卫生防疫检疫事业单位血液事业单位
计划生育事业单位卫生检验事业单位其他卫生事业单位
5、社会福利事业单位
托养福利事业单位康复事业单位殡葬事业单位
其他社会福利事业单位
6、体育事业单位
体育竞技事业单位体育设施事业单位其他体育事业单位
7、交通事业单位
公路维护监理事业单位公路运输管理事业单位交通规费征收事业单位
航务事业单位其他交通事业单位
8、城市公用事业单位
园林绿化事业单位城市环卫事业单位市政维护管理事业单位
房地产服务事业单位市政设施维护管理事业单位其他城市公用事业单位
9、农林牧渔水事业单位
技术推广事业单位良种培育事业单位综合服务事业单位
动植物防疫检疫事业单位水文事业单位其他农林牧渔水事业单位
10、信息咨询事业单位
信息中心咨询服务中心(站)计算机应用中心价格信息事务所
农村社会经济调查队企业经济调查队城市社会经济调查队
11、中介服务事业单位
技术咨询事业单位职业介绍(人才交流)事业单位
法律服务事业单位经济监督服务事业单位其他中介服务事业单位
12、勘察设计事业单位
勘察事业单位设计事业单位勘探事业单位其他勘察设计事业单位
13、地震测防事业单位
地震测防管理事业单位地震预报事业单位其他地震测防事业单位
14、海洋事业单位
海洋管理事业单位海洋保护事业单位其他海洋事业单位
15、环境保护事业单位
环境标准事业单位环境监测事业单位其他环境保护事业单位
16、检验检测事业单位
标准计量事业单位技术监督事业单位质量检测事业单位
出入境检验检疫事业单位其他检验检测事业单位
17、知识产权事业单位
专利事业单位商标事业单位版权事业单位
其他知识产权事业单位
18、机关后勤服务事业单位
19、其它类
如环保事业单位,某某工程项目指挥部等等
公益一类和公益二类优缺点分析

公益一类和公益二类代表从事的行业不同,公益一类是财政全额拨款,公益二类是财政差额拨款,二类属于财政差额拨款,有一部分资金靠自身收入业务弥补,所以绩效工资根据自身收入的多少来确定,一类因属于全额拨款,绩效基本固定。稳定性的话肯定是公益一类好。不过论收入,公益二类会有更多可能性。
一、分类不同
1、公益一类承担的是基础医疗卫生、教育、科研等公益服务职能,不宜或者不能由社会服务代替,也不能由市场配置资源。公益一类事业单位基本上全部是全额拨款的事业单位,唯一的例外就是乡镇卫生院。
2、公益二类是政府资助一部分提供保障,也可以通过市场进行资源配置,如公立医院等。公益一类、二类具体由各地结合实际研究确定。
二、服务范围不同
1、公益一类包括承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务,不能或不宜由市场配置资源的单位或机构。
2、公益二类包括应具备以下条件的一类事业单位:面向社会提供公益服务,按照政府确定的公益服务价格收取费用,其资源在一定区域或程度上可通过市场配置。如普通高等教育机构、非营利医疗机构等。
三、经营限制不同
1、公益一类的事业单位不得开展经营活动。对这类事业单位的机构编制要从严控制,并加强监督和管理,使其不断提高服务质量和社会效益。
2、公益二类的事业单位根据国家确定的公益目标,自主开展相关业务活动,并依法取得服务收入,其服务价格执行政府定价或政府指导价。在完成规定任务的基础上,可依法开展相关的经营活动。
事业编考试全称及其含义

事业编考试全称事业单位考试又称事业编制考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施)。
单位编制
编制的分类
编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定,各级组织人事部门根据编制调配人员,财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制,根据《公务员法》的规定,公务员都是行政编制。
事业编制
为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。适用单位主要有:科研单位、教育单位、文化单位,新闻、广播单位,卫生单位,体育单位,勘察设计单位,农业、林业、水利和气象单位,社会福利单位,环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位,其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外,还有部分事业单位的经费,采取自收自支,差额补贴等办法。
事业单位待遇
一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员(非编制人员就是本单位自行外聘的人员,就象企业聘用一样,由单位自行规定其待遇,付给其工资,与地方财政没有关系)。所以,非编制人员的待遇不一定比编制人员差。多数改革后的事业单位对新进的人员,包括事业编制的人员在审查档案后,交给人才中心保管。另外国家也在积极推行事业单位人员雇佣制这将逐渐改变事业单位编与企业编的差距。