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2024年银行报考须知，银行类型一览
2024年报考须知是很多考生和家长关心的事。想报考银行的同学，第一步要先搞清楚有哪些银行可以选择。小编了解到，我国银行体系按性质划分，主要有中央银行、国有政策性银行、国有商业银行、股份制商业银行和地方性商业银行五大类。下面逐一介绍它们的职能和特点。感到兴趣的朋友和小编一起来看一下吧
想报考2024银行校园招聘，需要先了解一下银行的基础知识。小编这次给大家出一个”银行百科全书“系列，专门介绍报考银行需要知道的相关基础知识。2024届非金融专业的、在观望银行秋招的考生可以先提前了解下。本文是第一篇，讲讲银行有哪些类型。
我国常见银行分为这几种类型：中央银行、（国有）政策性银行、国有商业银行、股份制商业银行、地方性商业银行。
其中我们常说的“国有银行”通常指（国有）政策性银行和国有商业银行。
我国只有一个中央银行，即中国人民银行，简称央行。
中央银行是国家处于主导地位的金融中心机构，是国家干预和调控国民经济发展的重要工具。负责制定并执行国家货币信用政策，独具货币发行权，实行金融监管。
国有银行即国家拥有的银行，是由国家的财政部、中央汇金公司直接控股并成为第一大股东的大型银行。
（一）国有行包括：
1、国有商业银行：中国工商银行、中国建设银行、中国农业银行、中国银行、中国交通银行、中国邮政储蓄银行。即国有六大行。前四个也被成为“中国四大银行”。
2、国有政策性银行：中国进出口银行、中国农业发展银行、国家开发银行。
（二）国有商业银行和国有政策性银行的特点
小编搜集了部分这两者的特点，可帮助大家进一步了解。这里不包含所有特点，想了解更多可以进一步研究。
（一）国有行
1、抗风险能力强
2、服务范围广
（二）政策行
政策性银行是指由政府创立，以贯彻国家政策为目标，不以营利为目的的专业金融机构。
政策行的网点数量少于国有商业银行。
1、政府出资、控股。资金多来源于政府拨款。
2、不以盈利为目的。主要考虑国家利益、社会发展。
3、业务领域特殊。主要贷款大型基础建设项目等
（一）股份制商业银行
股份制商业银行是指由多个股东持有股份并共同出资组建的银行，是商业银行的一种类型。以盈利为目标，不是国有资本参股。
我国的12大股份制商业银行有：招商银行、浦发银行、中信银行、中国光大银行、华夏银行、中国民生银行、广发银行、兴业银行、平安银行、浙商银行、恒丰银行、渤海银行。
（二）地方性商业银行
我国地方性商业银行主要指城市商业银行、农村信用合作社、城市信用合作社。
（三）其他类型银行
除了上诉常见银行类型，还有例如村镇银行、外资银行这些其他类型银行。
1、村镇银行
村镇银行农村信用合作社或农村合作银行和商业银行合作设立的金融机构。它的作用是满足农村地区的金融需求，促进农村经济发展，帮助农民脱贫致富。
2、外资银行
外资银行是指在一个国家（或地区）以外的国家（或地区）注册成立的机构，其业务也主要在国外进行。通常是跨国银行或跨境银行，服务全球范围的客户群体。
招商银行2024年校园招聘资格要求
中国招商银行是股份制商业银行。
招商银行于1987年成立于中国改革开放的最前沿——深圳蛇口，是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，也是国家从体制外推动银行业改革的第一家试点银行。成立35年来，招商银行已成为沪港两地上市，拥有商业银行、金融租赁、基金管理、人寿保险、境外投行、消费金融、理财子公司等金融牌照的银行集团，在全球具有鲜明的发展特色和重要的市场影响力。
截至2022年上半年，在中国境内设有143家分行（包含自贸区分行等）和1771家支行，覆盖130多个城市，境外拥有6家分行和2家代表处，员工总数逾10万人。2022年，在《财富》世界500强中，招商银行位列第174位；在英国《银行家》杂志公布的2022年全球银行1000强排名中，招商银行位列第11位，连续五年位居前20强。2019-2022年招商银行还连续荣获《欧洲货币》中国最佳银行奖，创造该奖项评选历史上的首次四连冠。
2024招商银行校园招聘基本条件：
1.境内普通高等院校毕业生：2024年应届本科及以上毕业生，要求2024年7月末前毕业并获得国家认可的毕业证和学位证；
2.境外高校归国留学生：要求在2023年1月至2024年7月毕业，并且在2024年7月末之前取得国家教育部的学历学位认证；
3.诚实守信，性格开朗，乐观稳健，善于学习，具有服务意识、创新意识，勇于面对挑战，敢于承担工作压力，无不良历史记录；
4.身体健康，能够胜任应聘岗位的工作要求；
5.本科要求英语四级成绩在425分及以上，研究生要求英语六级成绩在425分及以上或达到等同于雅思6分的英语水平或托福95分的英语水平；
6.专业不限，STEM专业优先考虑；
7.应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
应届生进银行前途怎么样：管理类营销类专业类分析
“银行百科全书”系列第五弹——银行报考须知之“应届生进银行有前途吗？”。应届生银行职业规划篇，聊聊应届生进入银行大概有哪些成长方向。
1、应届生进银行多数从柜员做起，工作一段时间后根据岗位需求和个人能力具体定岗。即使不是管培生可能也需要如此，只是后续定岗方向和管培生不同，会在自己应聘部门定岗。
2、去柜台轮岗主要是为了让新员工快速学习业务知识、了解银行的特点、学会人际沟通……
3、不会去柜台轮岗的：技术人员或者例如行政、人力等部门的新员工。
应届生进入银行后，具体有哪些方向需要根据其定岗后进入的岗位判断，每个部门、每个岗位的发展方向不一样。下面提到的三类发展方向比较笼统，如果以下内容没有涉及到，建议再缩小范围，根据意向岗位去搜集相关资料。也可以咨询的老师了解。
（一）管理类
在管理方向发展需要具备良好的人际交往能力、良好的综合素质、良好的领导力，以及宏观控制能力和对全局的掌控能力。
1、专业性管理。起点是其他业务，例如柜员——支行会计主管——支行副行长——省分行会计部门的小领导——会计部总经理——总行部门领导等。
2、综合性管理。起点是管培生，先轮岗熟悉银行业务，然后再做管理类岗位。和上面一样，通常发展规律为从支行的小管理岗到支行大管理岗；然后从支行到分行再到总行。
（二）营销类
1、级别不断提高。例如客户经理助理——客户经理——高级客户经理助理——高级客户经理——私人银行顾问等。
2、也进入管理岗。与上诉管理类的第一点相同，起点是本部门基础岗位，后面慢慢成为对应部门的管理岗。
（三）专业类（技术或其他）
专业类例如有IT类、人力资源、行政、风险评估、产品研发等岗位。
如果不善于与人打交道且不想做管理岗就在专业上不断升级，成为领域专才，走升级别、加薪水的路。
例如招商银行上海分行2024招聘启事里提到：
同理，如果愿意向管理岗进军，就如第一条“管理类”里的专业性管理一样升职且加薪。