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交通银行2024春招报名条件与职位说明
交通银行春季校园招聘的报考须知是很多考生和家长关心的事。想进银行工作，光有能力还不够，各项硬性条件得先达标才行。今天小编要说的就是交通银行春招的具体门槛，从政治素养到职业操守，从学历证明到工作经历，每一环都有对应的审核标准，符合条件的同学可以重点关注后续的简历投递环节。感到兴趣的朋友和小编一起来了解一下吧
报考条件要求根据以下条件
1.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，遵守我行的各项规章制度，热爱金融事业，认同我行企业文化。
2.能够履行岗位职责，完成本岗位的工作任务，获得所聘任岗位的上岗证书或者上岗资格。
3.身体健康，没有影响正常履职的疾病;。
4.应聘时提供的应聘表、居民身份证、学历证明、工作经历、职业技能证书及奖惩情况等材料真实有效。
5.品行端正，有良好的职业素养，没有监管部门认为不适合聘任的情形。
6.符合交通银行亲属回避制度规定。
注意事项
1.申请职位数量要求
应届生可申请四类职位：管培生职位，储备生职位，总行IT类职位、直属机构或分行职位。
其中：管培生职位可申请1个。
储备生职位可申请1个(总行员工储备生和国际员工储备生职位2选1)。
总行IT类职位可申请1个;直属机构或分行职位可申请2个(不同机构的职位)。
注意：以上四类职位可以兼报，但每位应聘者申请职位的总数不超过5个。
2.申请多个职位的筛选规则
申请多个职位时，总行管培生和储备生项目具有简历筛选优先权，其他职位简历筛选实行平行处理、具有同等机会，如其中一个职位筛选通过后，其他职位的申请暂时中止(直至该职位后续环节未通过时)，建议应聘者综合考虑求职意向后选择投递职位。
3.笔试地点选择
至于考试地点，为方便应聘者就近考试，我行将在全国城市设置考点，海外暂不安排考点，如海外高校学生本次无法回国参加行考，可按我行规定参加明年秋季的行考。
2024年中国银行校园春季招聘条件须知
中国银行往年春招情况
招聘人数
2021年2022年2023年5000+5200+5300+
从近3年中行的招聘人数来看，大体上是呈现缓慢上升趋势的，中行的优点是招聘机构比较齐全，除了校园招聘外，中行在春招的时候还会一并发布实习生公告，因此不止春招需要同学们关注，对于还在校的同学们来说也可以多关注。
招聘条件(以23年为例)
(一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责。
(二)具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质。
(三)具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力。
(四)具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》的相关规定，具备健康良好的心理素质。
(五)符合中国银行亲属回避的有关规定。
(六)岗位要求具备的其他条件。
招聘岗位(以23年为例)
(一)银行卡中心、信息科技运营中心、软件中心、国际结算单证处理中心、集约运营中心(广东)、集约运营中心(湖北)相关业务岗位;
(二)审计分部岗位;
(三)境内分行信息科技岗位;
(四)境内分行营业网点业务岗位(营销服务);
(五)境内分行营业网点业务岗位(综合服务);
(六)港澳台及海外机构、综合经营公司相关岗位。
笔试考情
重点准备行测，占比约有48%，题量非常多，所以要注意做题顺序，先从擅长的部分入手;
专业知识和英语注意基础积累，考的不难，但范围广;
有性格测试，不计入总分，答题不要极端即可。
招商银行2024年校园招聘资格要求
中国招商银行是股份制商业银行。
招商银行于1987年成立于中国改革开放的最前沿——深圳蛇口，是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，也是国家从体制外推动银行业改革的第一家试点银行。成立35年来，招商银行已成为沪港两地上市，拥有商业银行、金融租赁、基金管理、人寿保险、境外投行、消费金融、理财子公司等金融牌照的银行集团，在全球具有鲜明的发展特色和重要的市场影响力。
截至2022年上半年，在中国境内设有143家分行（包含自贸区分行等）和1771家支行，覆盖130多个城市，境外拥有6家分行和2家代表处，员工总数逾10万人。2022年，在《财富》世界500强中，招商银行位列第174位；在英国《银行家》杂志公布的2022年全球银行1000强排名中，招商银行位列第11位，连续五年位居前20强。2019-2022年招商银行还连续荣获《欧洲货币》中国最佳银行奖，创造该奖项评选历史上的首次四连冠。
2024招商银行校园招聘基本条件：
1.境内普通高等院校毕业生：2024年应届本科及以上毕业生，要求2024年7月末前毕业并获得国家认可的毕业证和学位证；
2.境外高校归国留学生：要求在2023年1月至2024年7月毕业，并且在2024年7月末之前取得国家教育部的学历学位认证；
3.诚实守信，性格开朗，乐观稳健，善于学习，具有服务意识、创新意识，勇于面对挑战，敢于承担工作压力，无不良历史记录；
4.身体健康，能够胜任应聘岗位的工作要求；
5.本科要求英语四级成绩在425分及以上，研究生要求英语六级成绩在425分及以上或达到等同于雅思6分的英语水平或托福95分的英语水平；
6.专业不限，STEM专业优先考虑；
7.应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。