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中国邮政储蓄银行招聘考试内容解析
银行招聘考试相关的内容中，邮政储蓄银行招聘考什么是很多考生想知道的答案。邮储银行笔试主要分为通用就业素质测评、英语、综合知识和职业测评四个部分。小编注意到，其中职业测评不计入总分，但会形成报告供面试官参考。各部分的详细情况已经在下文中列出，备考的同学可以仔细了解。感兴趣的网友跟着小编一同来下文看看吧
中国邮政储蓄银行招聘考试主要考查四大部分：通用就业素质测评(EPI)、英语、综合知识、职业测评。其中职业测评不计入总分。另外，职业测评结束后会形成测评报告，在面试时，测评报告会成为面试官的参考依据。
EPI，包括五大模块，即言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略、资料分析。
英语，包括选词填空、阅读理解、完形填空三种题型，主要考查选词填空和阅读理解。
综合知识，分为两个方向，共计12个学科，银行在笔试中会根据自己的侧重点选取其中的一些学科进行考查。
职业测评主要用来检测考生有无心理疾病、性格缺陷等，职业测评除极特殊情况外，考生均能顺利通过。
中国邮政储蓄银行的整体考情比较稳定，只是每年的题量略有上升。
中国邮政储蓄银行考情重点说明：
1.中国邮政储蓄银行历年的笔试题目均为单选题。
2.中国邮政储蓄银行EPI部分理科的比重较低(文科61.5%、理科38.5%)。
3.中国邮政储蓄银行的笔试中会明确将综合知识部分划分为金融、经济、财会、法律、管理、信息科技、邮储特色知识、时事政治8个学科，每个学科的考查题量均在6～10之间。
邮储银行校招考试科目具体包括哪些
中国邮政储蓄银行校园招聘考试科目分为EPI、英语、行业知识和职场个性测试四单元，其中行业知识单元包括金融、财会、经济、法律、管理、信息科技、邮储常识、时政等。中国邮政储蓄银行招聘考试题型均为单选题。
中国邮政储蓄银行考试有以下特点：
(一)考试科目众多，涉及内容广泛
不论报考的何种岗位，笔试基本都会考查小伙伴们行测、综合知识(经济、金融、会计、管理、常识、计算机、法律等)和英语三部分知识，考查范围广，对考生的知识面要求较高。
(二)难度适中，题量加大
根据报考银行、职位的不同，各部分的题量可能略有差别，不过总体来看，笔试题目本身总体难度并不深、同一银行不同年份套卷中各部分题量占套卷整体比重相对稳定，但是总题量一般稳步提升，基本都在百题以上。近三年来中国邮政储蓄银行的考题各部分科目题量整体占比变动不大，但考试时间有限、题量大，这就需要小伙伴根据考试特点提前准备考试，留出充足的时间备考。
(三)试题更加标准化，侧重客观题
综合近几年考题，现在银行招考的笔试试题逐渐转向以客观题(单选题、多选题)为主的题型。这种考查方式更加科学、效率。