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人力资源管理师考试科目大盘点
人力资源管理师证书考试的科目是很多考生和家长关心的事。想顺利拿到证书，第一步就是得知道要过哪几关，每个科目考什么内容、难度如何。今天小编整理的就是人力资源管理师三个科目的具体介绍，重点说一下一二级和三四级的科目差异，备考前先把这块弄清楚能少走弯路。感到兴趣的小伙伴和小编来了解一下吧
人力资源管理师考试分为“理论知识”、“技能操作”和“综合评审”三个科目。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
人力资源管理师考试科目主要有《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》，一级和二级人力资源管理师考试科目一样，三四级别人力资源管理师考试科目一样。一级、二级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》；三级、四级人力资源管理师考试科目：
《理论知识》、《专业技能》。《理论知识》的考试题型是单项、多项选择题;《技能操作》考查的题型包含计算分析题、案例分析题和方案设计等;
《综合评审》是包括论文和论文答辩。考察的内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分还有相关的基础知识。
人力资源管理师报考科目中的《理论知识》重于识记, 关键考核内容就是职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。
人力资源管理师《专业技能》的考试内容主要有人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、新酬福利管理和劳动关系管理。
人力资源管理师《综合评审》的考试内容有文件筐、论文写作、论文答辩三种方式。因为考试政策、内容不断变化及调整，具体考核方式要根据本地的权威部门公布的考务通知为准。
人力资源考试难不难考主要是看个人对考试内容的熟悉程度，想要顺利通过，就需要掌握考试的重点和难点。根据考生经验来看，重点的是一级和二级的科目较难，难题科目是综合评审，采用文件筐的考试形式，没有标准。三和四级人力资源考试，其实只需基本功扎实，结合平时工作的经验，技能题目再加上理论知识应该是没有问题的。
人力资源管理师二一级考试科目说明
人力资源管理师分为四个级别，人力资源管理师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。人力资源管理师二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》三个科目。
人力资源师考试三级和四级考《理论知识》和《技能操作》两个科目，人力资源管理师二级和一级考《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。
《理论知识》的题型是单项、多项选择题；
《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等；
《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
通常来说，人力资源管理师举行两次，在3月、9月考试报名，考生可以随时报名，每年5月、11月第三周末考试，但有的地区也有可能每个月组织一次考试，具体时间以当地最新通知为准。
人力资源管理师证书在行业内是含金量很高的证书，甚至可以说是认可度最高的证书，有不少企业在招聘的时候，把具有人力资源管理师证书这条标注在非常显眼的位置。这就预示着，人力资源管理师证书可以作为行业准入的敲门砖，尤其是国企和事业单位，更是看重人力资源管理师证书。
人力资源管理师各级别报考条件
自己个人报考人力资源管理师证有三种方式，先查看自己是否符合报考条件，符合的话可以用以下3种方式报名。
1、网上报名，关注自己所在地职业技能鉴定考试网，登录网站，找到“报名系统”进入系统根据提示完成相关报名操作即可。
2、现场报名，自己也可以携带人力资源管理师报名相关资料(需提前了解清楚报名所需资料，以免来回跑影响报名)，到所在地指定报名地点，找工作人员进行现场报名。
3、机构代报名，如果自己不想麻烦或者没有时间，可以找有代报名资质的人力资源管理师培训机构，帮自己报名。
1.四级人力资源管理师，其实也是人力资源管理员，只要达到中专及以上的学历，并且超过19周岁，有一定的工作经验就能报名进行考试。
2.三级人力资源管理师，在考完四级的基础上，工作上要有满足4年的经验，或者年满24周岁的中专以上学历的考生，或是大专和本科学历的有过3年以上工作经验等，这些都可以参加考试。
3二级人力资源管理师，需要在三级的基础上，连续工作四年就可以报考了，若是没有考过三级，本身是本科学历，只要在相关岗位上工作5年就可以报名了，或是工作13年，学历较低也可以直接报考三级。
4.一级人力资源管理师，在没有参加之前的考试，并且学历低的情况下，需要工作19年才能报名，若是已经有二级证，那么只要继续工作四年就能报名。
报考人力资源证需要多少钱
1、自学（800元左右）
一般来说，人力资源管理师四级报名费用在100-300元左右；三级报名费用在200-400元左右；二级报名费用在500-600元左右；一级报名费用在600-800元左右。自学成本较低，但是时间花费多且通过有风险。
2、报班（1000-3000元不等）
目前报人力资源管理师培训班是比较不错的选择，正规机构有初级班、强化班、精讲班，具体的费用都是根据报考的级别来定的，报培训班学习费用在1000-3000元不等。