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国考补录与调剂有什么不同
国考的报名须知是很多考生和家长关心的事。差零点几分就能进面，这种遗憾很多考生都经历过，所以很关心国考有没有补录的机会。今天小编要说的就是这个问题，国考确实有补录，补录包括之前的空缺和新增的职位，准备参加补录的同学要提前了解相关条件。感兴趣的小伙伴们和小编一起看看吧
是的，国考有补录。国考补录是一些单位职位，没有招满，然后进行的第二次录取。国考的补录包括之前的空缺和新增的职位。新增职位主要是原来国考时单位没有编制名额。
国考补录的条件是什么
1、已确定为拟录用人选的人员不得参加调剂。
2、申请调剂的考生公共科目笔试成绩应当同时达到原报考职位最低合格分数线和拟调剂职位的最低合格分数线。考生们应首先确定自己的笔试成绩是否符合补录报考条件，一旦符合条件，应尽快分析职位，选择报考。
3、调剂在公共科目考试内容相同的职位之间进行。这一点明确指出，如果考生第一次报考的是省部级岗位，那么此次补录，也只能在省部级岗位中进行选择报考。换言之，如果考生第一次报考的是地市级岗位，那么此次补录，也只能在地市级岗位中进行报考选择。
4、参加调剂的考生只能申请一个调剂职位。这需要考生结合自己的条件以及岗位规定的条件，进行及时的筛选，一旦报考完成，要及时着手开始备考。
调剂和补录的区别
调剂：招录职位中通过公共科目笔试最低分数线的人数达不到计划录用人数与面试人选的比例。
补录：在公示之后，经过面试、体检和考察，部分职位出现空缺，需要面向社会公开调剂补充人选。国考的补录包括之前的空缺和新增的职位，新增职位主要是原来国考时单位没有编制名额，现在补录时有了，所以会看到国考报名时没有的职位。
调剂和补录最大的区别是时间不同，调剂是在公布第一批进面名单后，补录则是在公示环节后，而且补录会有新增职位，调剂没有。
国考补录分数标准及面试要求
国考补录的分数线因年份、职位类别和地区等因素而有所不同。根据提供的信息，以下是国考补录的一般分数线情况：
对于中央机关和省级（含副省级）直属机构综合管理类职位，合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
市（地）级和县（区）级直属机构综合管理类职位，以及行政执法类职位的合格分数线为总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
西部地区和艰苦边远地区的职位，非通用语职位，以及特殊专业职位的合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
国考补录的面试最低分数线为90分。
请注意，这些分数线是最低要求，实际补录时还需考虑考生在原报考职位中的排名以及是否有足够的职位空缺等因素。另外，每年的情况可能会有所变化，建议关注最新的官方公告以获得最准确的信息