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东莞银行招聘类型与次数说明
东莞银行招聘考试一年几次的答案并不是固定的。校园招聘每年有秋招和春招两次，社会招聘通常一年一次，定向柜员招聘每年约三次。今天小编针对东莞银行可能涉及的各种招聘类型做了详细说明，需要的话可以作为参考。感到兴趣的朋友和小编一起来了解一下吧
银行招聘分为校园招和社会招聘，校园招聘一般银行有两次分别是秋招和春招，社会招聘一年也会有一次，一般需要在银行业从业3-5年的优秀人士；除此之外有一种叫做定向招聘或是劳务派遣柜员的正常情况下每年是3次，视情况可能会有所变动。
东莞银行招聘岗位职能
1、职能类培训生
总分行职能部门储备生，多岗位、多通道培养，打造全面复合型人才。
2、科技类培训生
负责研发、信息管理、运维支撑和科技管理的系统工作。
3、定向培训生（公司）
负责开发和维护企业客户关系，营销推广公司业务产品，向公司客户提供专业性强的综合金融服务及授信业务质量管理，为客户提供公司金融服务的解决方案，做好日常维护工作。
4、定向培训生（个人方向）
为个人客户提供专业理财顾问服务，与客户建立长期稳定关系；负责个人客户开发与挖潜，拓展个人贷款业务，进行尽职调查，贷款收件以及贷后管理等工作。
5、定向培训生（运营方向）
面向全行客户提供优质的柜面服务工作，做好网点日常业务操作，把握柜面风险，并配合做好厅堂功能性产品的销售。
苏州银行招聘次数说明
银行招聘分为校园招聘和社会招聘两种，校园招聘又可以分为两种情况——春季招聘公告和秋季招聘公告。春季招聘一般会在每年的三月份公布，秋季招聘一般会在每年的九月份公布，社会招聘时间不定。
（1）三月公布春季公告
一般来说，银行招聘招录公告分为两种——春季招聘公告和秋季招聘公告。而我们说，春季招聘自然是在春季举行的，所以公告一般会在每年的三月份公布，这样的话，就可以让考生充分准备。
（2）九月公布秋季公告
那么九月份也是秋季招聘公告公布的时间，考生需要准备秋季招聘相关的内容，由此来帮助自己顺利的通过银行的考核，让自己获得一个更加明媚的未来和明天。
（3）社会招聘时间不定
不过在银行招聘公告发布中，还有一部分是社会招聘的公告。社会招聘根据不同的职位需求来发出，因此公告发布的时候一般是不确定的，所以大家有兴趣的话，还是要多关注银行的官方网站。