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浙江定向选调生备考指南
浙江定向选调生考试准备是很多考生和家长关心的事。浙江定向选调生要考哪几科、面试有什么特殊要求，这是备考前必须搞清楚的问题，今天小编来解答。浙江定向选调笔试只考《综合能力测试》，行测加申论合卷。面试为结构化面试，15分钟3道题，省直岗位进面5:1且有面谈，市直岗位进面3:1。感到兴趣的网友们跟着小编了解了解哦
浙江定向选调生考试科目：《综合能力测试》(《行政职业能力测试》《申论》综合卷）。
笔试部分
1、浙江定向选调的笔试部分考《综合能力测试》，内容为行测、申论两个部分，考试时间为3个小时，其中行测考试时间为1小时，申论为2小时。
2、申论小题是写一篇评论文章，在600字左右，大作文为议论文，要求1000字以上。
申论题目回顾：
第一道，关于“首店经济”，结合给定资料给某晚报写一篇评论文章，600字左右。
第二道，关于城市文化，结合给定资料写一篇议论文章，1000-1200字。
面试部分：
1、面试岗位分省直岗和市直岗，省直在杭州，市直在各地市，其面试形式稍有不同，但是考试内容是一样的，同一天考试，同一套题，均为结构化面试，15分钟回答3道题。
2、浙江省笔试成绩仅作为进面依据，不带入面试环节，只要进面，最终能否录取只看面试成绩，与笔试成绩无关。
3、面试形式方面省直岗位有些特殊，省直进面比例为5:1，而市直为3:1，并且省直部分岗位会在考试的前一天进行面谈（面谈环节很重要、建议考生提前准备），详细了解考生的个人情况和报考动机。
另外即便省直考试面试失败，考生还可以参加“双选会”进行二轮双选。报考县乡机关选调职位的考生，不参加“二轮双选”。
浙江选调生面试考哪些形式
1、面试形式以“结构化”面试为主:19年浙江定向选调生在面试开始与浙江省考保持一致，全部采用结构化问答的形式进行，15分钟答3个题(18年答4个)，桌子上有题卡看题做答(考官也会进行引导念题)，一些岗位会有一个追问，主要是针对你的答题内容来定，有很多考场因为是看题做答所以是没有草稿纸的，没法提前书写，对答题的发挥有一定的要求，所以很多人不适应浙江面试(国考和其他省份定向几乎都有草稿纸，似乎只有河北定向和浙江定向没有草稿纸)
2、面试题型上是以开放性题目为主。100%确定的是考察综合分析题，几乎必考2个以上，一般省份只考一个，浙江常考这个，观点题目必须认真准备。除此以外的另外一个题型不太固定，其中2017年考过一个组织计划题是讨论广场舞的，2018年考过一个自我认知类题目，2019年考过一个情景模拟关于建电梯社区沟通的。
3、面试当天答完题当场出成绩。面试考官小组有一个核分员，当你在答题的时候，各个考官就会在桌子上的计分表上对你的表现进行打分，如果你善于发现你会看到当你第x题还没有答完的时候，有很多考官已经把你的成绩打在计分表上了，甚至已经有的开始往核分员那里传递了，这样做是为了提高效率，以便于加快出分速度，因为很多浙江选调生岗位都是当场出分，给你打一个电子版的分数表，然后你领着成绩单去盖章走人。(别的省一般是几天以后再出面试成绩)