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天津选调生考试总分构成全解析
关于天津选调生考试的总分构成，今天小编给大家整理了一份清晰的计分说明。笔试阶段行测120分、申论120分，两科各占笔试成绩的50%；面试满分100分，直接占总成绩的二分之一。了解清楚这个比例后，行测和申论哪科更需要加强、面试要拿多少分才能稳，答案就很清楚了。感到兴趣的小伙伴跟着小编了解了解哦
天津选调生考试分为笔试和面试。
一、笔试笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，分值各为120分，行政职业能力测验和申论各占笔试成绩50%。少数民族考生笔试成绩加2分。笔试单科缺考或成绩为零分的考生，取消本次考试录用资格。
二、面试采取结构化面试方式，所有考生统一用国家通用语言(普通话)作答。所有参加过笔试的常规定向选调的考生全员进入面试环节;其他考生根据笔试成绩从高到低次序，按拟选调名额1:3比例确定参加面试人员。进入面试的考生，凭笔试准考证和身份证应考，面试满分为100分。面试成绩占考试综合成绩的50%。
重庆选调生考试总分及各科分值
重庆选调生考试为笔试和面试，重庆选调生考试科目（笔试科目）为：
1、《行政职业能力测验》，分值100分。
2、《申论》，分值100分。
参加考试时，考生必须同时携带本人准考证和有效身份证。以2020年发布的报考公告时间为例，考生可于2020年4月上旬登录七一网“领导干部考试报名系统”查询笔试成绩。笔试合格分数线由中共重庆市委组织部划定，在笔试成绩合格人员中，分别按与各职位招录指标3∶1的比例，按笔试成绩由高到低次序确定面试人员，如最后一名成绩并列，则并列人员同时进入面试。
如报考同一职位的笔试合格人员与选调名额未达到3∶1的，则笔试合格人员全部进入面试。
面试：对进入面试考生组织统一面试，重点测试面试人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、举止仪表等。面试总分100分，60分以上为合格。面试不合格者，不得列为体检人员。