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选调生遴选需要什么资格条件
公考知识考试政策是很多考生和家长关心的事。小编看到不少选调生在问自己能不能参加遴选，今天就来解答。选调生是公务员的一类，试用期满合格后就会自动登记为公务员，所以从身份上来说完全具备参加遴选的资格。不过遴选对报考者有具体要求，包括基层工作经历、年度考核、年龄限制等多个方面，不同层级的遴选要求可能还会有差异。小编把选调生参加遴选的基本资格条件都整理出来了，详见正文。感到兴趣的网友与小编一同了解吧
选调生是公务员的一类，一年试用期满合格后，自动登记为公务员。选调生是可以参加遴选的，当然你必须符合遴选职位的相应条件，请注意关注省市遴选公告，并仔细阅读。现在中央，省级，地市级的遴选，都会对报考者有一定的基层工作经历，一般是3年左右。同时2014年后考录的公务员和选调生，中央文件要求，必须达到五年基层最低服务年限，才能调动。
报名人员应当具备下列资格条件：
（1）具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。
（2）具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历。
除选调生外，应符合在本级机关工作的最低年限要求；没有规定的，须在本机关工作2年以上。
计算工作经历年限的截止时间为当年年12月。
上述基层工作经历是指在市（地、州、盟）、县（市、区、旗）、乡镇（街道）党政机关、行政村（城市社区）以及企业、事业单位（中央级事业单位，中央和国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位，中央管理的金融企业、企业总部机关，不在此列）工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。
（3）公务员年度考核均为称职以上等次。
（4）具有公开遴选职位要求的工作能力和任职条件。报考副处长职位，须现任县处级副职职务或具有3年以上乡镇（街道）党政正职工作经历的乡科级正职领导职务；报考处级以下非领导职务职位，须现任相同职务层次的职务。计算任职经历年限的截止时间为2018年12月。
除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，报考副处级职位，年龄在40周岁以下；报考主任科员以下职位，年龄在35周岁以下，报考专门面向选调生职位，现为乡科级副职的年龄在32周岁以下，现为科员的年龄在29周岁以下。
（5）具有公开遴选职位要求的相关工作经历。
（6）所在机关层级符合公开遴选职位要求。
（7）大学本科以上文化程度。
（8）具有正常履行职责的身体条件。
（9）符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
（10）法律、法规规定的其他条件。
公务员遴选有什么要求限制
公务员遴选一般是指党群机关、政府部门根据相关政策的规定，结合实际情况，从已经具备公务员身份和公务员相关资历的人员中选出符合组织或相关部门要求的部门工作人员，是党政部门选拔人才的重要途径和方法。
资格条件：
（一）具有公务员身份且在行政编制、公务员岗位；
（二）政治素质良好，品行端正；
（三）勤奋敬业，工作能力强；
（四）大学本科以上文化程度；
（五）公务员年度考核均为称职以上等次；
（六）具有正常履行职责的身体条件；
（七）符合拟遴选职位要求的其他资格条件。
具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：尚在试用期内的；受处分期间或者未满影响期限的；正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、法规和政策规定的其他情形。