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宿州市教招面试难度情况说明
宿州市教师招聘面试采用无生上课的形式，这是当地教招面试的特点之一。很多人在准备面试前，都想搞清楚难度如何。今天小编要分享的就是宿州市教师招聘面试的具体安排，包括考核方式、评分标准、注意事项等内容。提前做好准备，心里更有数。感到兴趣的小伙伴与小编一起来看一下吧
宿州市教师招聘面试采取无生上课的方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力等，满分为100分。若某岗位实际进入专业测试人员少于或等于该岗位招聘计划数的，则设定该岗位专业测试成绩65分为最低控制分数线，专业测试成绩未达到65分者，不得入围体检、考察程序。