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教师编制招聘年龄规定解读
公考知识相关的报考须知是很多考生和家长关心的事。报考教师编制需要同时满足多个硬性条件，年龄是首要检查项，标准为18至35周岁。今天小编要说的就是年龄要求的详细解读，涵盖通用范围、特殊放宽政策、周岁界定方式等，部分地区的差异也做了对比，备考前先过一遍这些基本要求。感兴趣的网友们和小编了解了解哦
教师编考试要求年龄在18周岁以上，35周岁及以下，少数中高级岗位和优秀人才可放宽5周岁限制。
编制教师招聘条件如下：
1.年龄在18周岁以上，35周岁以下;
2.取得与报考岗位相符的教师资格;
3.大专及以上学历，并取得相应的学历学位证书;
4.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
5.具有良好的思想政治素质和道德品质，理想信念坚定，品行端正，诚实守信，无不良职业道德记录;
6.具有正常履行职责的身体条件，身心健康。
省编教师与县编教师待遇对比
教师省编与县编在工作单位、编制级别、政策待遇方面有区别。
（1）工作单位。省编教师的工作单位属于省属的学校单位，县编教师的工作单位属于县属的学校单位；
（2）编制级别不同。省编是省编制办公室管理的编制，县编是县级编制办公室管理的编制；
（3）政策待遇不同。政策上，省属最先落实，其福利比县属相对较优越。养老公积金职业年金扣的比县属多一些，社保交的省本级，退休待遇好点。