-
湖北教师招聘考试科目设置
湖北考试政策是很多考生关心的事。想参加教师编制考试的人员，需要提前了解考试科目和内容，这样才能合理安排复习时间。小编整理了湖北教师招聘的考试科目信息，笔试包括《职业能力倾向测验（D类）》和《综合应用能力（D类）》，面试采用结构化形式。感兴趣的小伙伴们和小编深入了解一下吧
湖北教师招聘分为笔试和面试，笔试考试内容是《职业能力倾向测验（D类）》和《综合应用能力（D类）》，《职业能力倾向测验（D类）》以客观题为主，主要考查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。《综合应用能力（D类）》以主观题为主，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。面试内容是采取结构化方式进行，面试满分100分。
厦门教师招聘次数与时间节点
厦门教师招聘一年一般有两到三次的大型招聘，厦门教招参加福建全省统考，所以每年的3月份会进行一次大型招聘。除此之外，厦门教育局也会根据当地的教师需求，不定期进校园招聘教育人才，2019年10月份就有这么一次大型校招。以上是厦门教育局组织的大型招聘，另外，厦门很多学校的全年都有招聘，考生可以多关注厦门教育局的公告通知和招聘网站的信息。