陕西教师招聘体检参照标准

陕西招聘考试是很多考生和家长关心的事。教师招聘体检有没有被淘汰的风险，答案是肯定的，体检不合格确实会被刷掉。小编从陕西各地区的教师招聘公告了解到，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，对体检结果有异议可以在2个工作日内申请复查。准备参考的考生要提前注意身体状况。感到兴趣的朋友们跟着小编继续往下看吧

有。每个地区的教师招聘体检都不是走形式，不符合体检标准的人肯定会被刷下来。各地市事业单位教师招聘的体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行，应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查一般只进行一次，体检结论以复查结果为准。体检不合格形成的缺额会进行一次递补。

陕西事业单位教师招聘考试内容说明

陕西事业单位教师招聘包括笔试和面试，笔试内容为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分，《综合应用能力》分为小学教师岗位和中学教师岗位。面试由各地市事业单位人事综合管理部门组织实施，一般采取讲微型课的方式进行，考生讲课题目由考生本人临场抽签确定，面试所用的全部教材、备课用纸由面试组织单位统一准备。