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2023年甘肃会宁辅警招聘笔试内容及成绩计算方式

2026-09-06

会宁县招聘信息是很多考生和家长关心的事。公安局这次招聘的40名辅警需要通过多个环节才能正式上岗,包括报名、体能测评、笔试、资格复审和面试。今天小编要说的就是笔试的具体内容,公共基础知识和相关法律法规知识分别考什么,以及面试主要考察哪些能力,帮助大家有针对性地准备。感兴趣的网友们和小编来看一下吧

2023年甘肃会宁辅警招聘笔试内容及成绩计算方式

根据《甘肃省公安机关警务辅助人员管理条例》,经县政府同意,会宁县公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警”)。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位和名额

招聘公安警务辅助人员40名,其中男性30名,女性10名。全部从事交警大队交通管理辅助和农村派出所协助开展交通管控工作,分三个岗位报考:

岗位1,仅限退役军人报考;

岗位2,男性及男退役军人均可报考;

岗位3,女性及女退役军人均可报考。

各岗位具体招聘名额根据报名人数由县招聘领导小组商定,另行公告。

二、报考条件

1.拥护中国共产党的领导,拥护党的理论和路线方针政策,具有良好的政治素质、专业能力和职业操守;

2.遵守国家法律法规,品行端正,自愿从事公安警务辅助工作,服从组织分配,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,能保守工作秘密;

3.大专及以上学历(含高职),其中公安英烈和因公牺牲民警的配偶、子女、退役军人学历可放宽至高中学历;

4.限会宁县户籍(户籍以发布公告当日户口所在地为准),在会宁长期居住且有固定居所的非会宁户籍人员也可报考(资格复审时须提供房产登记证或县公安局出具的证明材料);

5.男性年龄为18周岁至35周岁(1988年12月25日至2005年12月25日期间出生),女性年龄为18周岁至34周岁(1989年12月25日至2005年12月25日期间出生);

6.双眼矫正视力不低于4.8,身体健康,五官端正,无肢体功能性障碍,无明显纹身、疤痕等特殊印记,无传染性疾病,具有履行职责的身体条件、心理素质和工作能力。

有下列情形的不得报考:

①曾受过刑事处罚、治安处罚的;

②曾被开除公职的、因表现不好被单位辞退的;

③受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的;

④正在接受司法调查尚未做出结论的;

⑤现役军人、在读的全日制非应届毕业生;

⑥直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中被判刑或正在服刑的;

⑦人民法院经司法程序认定的失信被执行人;

⑧因其他原因不宜从事公安警务辅助工作的;

⑨2021年以来,已参加人社部门组织招聘的在岗城市管理行政执法辅助人员以及县人民法院、县人民检察院临聘书记员和警务临聘人员以及社区工作者不能报考。

三、招聘程序

此次招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优”的原则,按照网上报名、体能测评、笔试、资格复审、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

本次招聘统一采用线上报名,不接受其他形式报名,每位报考人员限报1个岗位。

1.提交报名申请。报考人员在2024年1月2日(星期二)09:00至1月8日(星期一)18:00登录甘肃招考网站(//ks.gszhaopin.com/),进入网上报名”栏目,点击会宁县公安局公开招聘警务辅助人员”板块,先进行用户注册,注册时必须准确填写本人姓名和身份证号,并妥善保管用户名和密码,注册完成后,填写个人信息及上传近期免冠彩色证件照片。

大专及以上高校毕业生报考人员需要将身份证、毕业证、学信网电子注册备案表、户口簿等证件和相关证明材料,按岗位要求以附件形式上传报名系统;退役军人报考人员需要将退伍证、高中及以上学历证书、户口簿、身份证等证件和相关证明材料,在会宁长期居住且有固定居所的非会宁户籍人员须提供房产登记证或县公安局出具的证明材料,按岗位要求以附件形式上传报名系统。证件材料不全者不予报考。

网上报名时,报考人员应仔细阅读公告。提交的报考信息和材料必须真实、准确、有效,符合选报岗位报考条件,否则造成的后果由本人承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)的有关规定严肃处理。

网上报名期间,如遇到相关技术问题,请拨打以下电话咨询。

技术咨询电话:0931-8725182

电话咨询时间:08:30-12:0014:30-18:00

2.网上资格审核。网上报名资格初审工作由县人社局根据公告要求和招聘岗位条件,对报考人员所提交资料的完整性、真实性进行初审,并对学历、年龄、是否符合报考岗位条件等基本信息进行审核。3.查询资格审查结果。报考人员可于1月2日(星期二)09:30至1月8日(星期一)18:30期间登录报名系统查询资格审核结果。已通过资格审查的,不能改报其他岗位。报考申请尚未提交审查或未通过资格审查的,可以改报其他岗位。1月8日(星期一)18:00以后,报考申请尚未审查或未通过资格审查的,不能再改报其他岗位。报考人员在最后一天报名如审查不通过导致无法改报其他岗位责任自负。

4.报名缴费。通过资格初审的报考人员,即可登录网上报名系统,在报名页面右上角我的消息”中进入缴费页面,按规定缴纳报名费150元,缴费时间:2024年1月2日(星期二)9:30至1月9日(星期二)18:00。未按期缴费者,视为自动放弃。报名成功的考生如若放弃考试,不退还报名费用。

报考人员缴费成功后,保持电话24小时通畅,工作人员将电话通知各位报考人员加入招考微信群,后续的准考证打印、体能测评、笔试、资格复审、面试、体检等时间、地点、成绩及相关事宜均在微信群里发布通知,若电话不通畅者视为自动放弃应聘资格,未按规定时间打印准考证或者未参加体能测评、笔试、资格复审、面试、体检等,亦视为自动放弃应聘资格。

5.网上打印《准考证》。通过资格初审并缴费成功的报名人员,登录甘肃招考网站(//ks.gszhaopin.com/)打印准考证(A4纸),并妥善保管。

打印准考证时间另行通知。

(二)体能测评

通过报名及资格审查人员全部进行体能测评。体能测评内容为10米4往返跑、1000米(800米)跑和纵跳摸高。测评中,纵跳摸高不超过3次,10米4往返跑不超过2次,考生有1次测评达标的,即视为该项目测评合格,考生在测评前可试跑一次,1000米(800米)跑只测评1次。体能测评上述3个项目,凡其中一项不达标的,视为体能测评不合格。凡在体能测评中弄虚作假者,取消测评资格。测评标准由县招聘领导小组商定。

体能测评时间、地点另行通知。

(三)笔试

体能测评合格人员全部参加笔试,开考比例为1:1.2,通过体能测评人数达不到开考比例的,根据招聘人数进行同比例缩减。

笔试采取闭卷方式组织实施。笔试内容为公共基础知识和相关法律法规知识。满分为100分,笔试时间120分钟。成绩保留小数点后两位。

笔试时间和地点另行通知。

(四)资格复审

笔试成绩公布后,按照笔试成绩从高分到低分的排名,根据岗位计划招聘人数1:1.2比例确定参加资格复审人员,末位成绩并列者一并参加资格复审。资格复审由县招聘领导小组统一组织,进入资格复审人员须按要求到达现场进行资格复审。

资格复审时间、地点另行通知。

资格复审时,应聘人员应提供以下材料及复印件:本人有效身份证、毕业证(现场报名之日已取得正式毕业证书)、户口本等三个证件的原件和复印件及学信网学历认证报告(学信网电子注册备案表)、二寸近期免冠蓝底照片3张(须与报名表中照片一致);退役军人报考人员需提供退伍证书,在会宁长期居住且有固定居所的非会宁户籍人员须提供房产登记证或县公安局出具的证明材料。证件材料不全者不予审核通过。

对不符合招聘条件的应聘人员、不能提供相关印证材料的、信息不实影响资格审查结果的以及未按规定时间、地点参加资格复审的人员,一律取消应聘资格。通过资格复审的应聘人员,进入后续招聘程序。未按规定参加资格复审或资格复审不合格者,所缺名额按该岗位笔试成绩排序由高到低依次递补。

资格审查工作贯穿于招聘全过程,在任何环节发现报名者不符合应聘条件的或提供证件及信息弄虚作假者等情况的,都将取消其应聘及聘用资格。

(五)面试

通过资格复审人员进入面试,如达不到面试比例,根据招录人数进行同比例缩减。面试成绩以百分制计算,如出现小数点,保留小数点后两位。面试主要考察应考人员仪容仪表、思维能力、综合分析和应变能力。面试结束后,当场公布面试成绩,并由应试人员签字确认。

总成绩计算:总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。总成绩保留小数点后两位。总成绩出现并列的,按面试成绩确定排名顺序,如面试成绩出现并列时进行加试。

面试时间、地点另行通知。

(六)体检

按总成绩由高到低的顺序确定体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织实施。体检费用由体检个人承担。报考人员应严格遵守体检规定和要求,做到身份真实有效,认真完成全部体检项目。对于弄虚作假,或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的,不予招聘或取消招聘资格。体检不合格或本人放弃体检资格者,按总成绩从高到低的顺序依次递补。面试缺考或成绩为零的,不得递补。

(七)考察政审

参照公安部《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》对体检合格人员进行考察政审,主要采取个别谈话、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法,全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况,并据实写出考察材料,作为确定拟聘用人员的主要依据。考察不合格者或本人放弃考察资格者,按总成绩从高到低的顺序依次递补,按程序进行体检、政审考察。

(八)公示和签订劳动合同

体能测评、笔试、资格复审、面试、体检、考察政审合格的人员,面向社会公示,公布举报电话,接受社会监督。公示期为5个工作日。公示期间受理各类举报反映,经核实举报反映情况属实,影响聘用的,不予聘用。按总成绩名次依次递补,按程序进行体检、政审考察和公示。公示期满后无异议的,按规定签订《劳动合同》,办理聘用手续。

四、聘用管理

1.此次招聘公安警务辅助人员按照《劳动法》、《劳动合同法》管理,招聘人员不占用县公安局正式编制,不享受公职人员的相关待遇。

2.县公安局与聘用人员签订劳动合同,劳动合同每三年签订一次,并制定工作人员岗位职责、管理制度及考核办法,对聘用人员实行日常工作管理和考核,考核结果作为增资和续签劳动合同的重要依据。

五、工资待遇及经费来源

新聘用人员试用期为6个月,试用期工资为2240元/月。试用期满考核合格后,工资按照2800元/月的标准执行,其中基本工资1720元,岗位工资220元/月,绩效工资600元/月,值班补贴260元/月,绩效工资和值班补贴按考勤考核进行核算,满一年年度考核合格后,工龄工资按照正式被聘用工作年数计算,每满两年按照100元/月标准依次累计。按政策规定缴纳五险一金”:养老(企业职工养老保险)、医疗、失业、工伤、生育等社会保险及住房公积金。个人缴费部分由个人承担,单位缴费部分由县财政承担。

六、其他事项

1.本公告未尽事宜由县招聘工作领导小组办公室负责解释。咨询电话:0943-3229890。

2.本次招聘不指定辅导用书、不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

3.有关本次招聘的信息及相关事项登录会宁县人民政府门户网站、会宁县人力资源和社会保障局微信公众号查询,凡因考生个人不及时登录查询相关信息或电话无法联系的,造成未按规定时间参加体能测评、笔试、资格复审、面试、体检及考察政审的,均视为自动放弃聘用资格,一切后果由考生个人承担。

4.此次招聘工作由县招聘工作领导小组组织实施。为保证招聘工作公正公平,招聘工作接受社会各界监督。

监督电话:0943-3221039 0943-3221079

会宁县公安警务辅助人员招聘工作领导小组办公室

2023年12月25日

五原县2023医疗卫生专业技术人员招聘考试安排

五原县2023医疗卫生专业技术人员招聘考试安排

根据工作需要,为做好2023年度五原县医疗卫生专业技术人员公开招聘工作,特制定本公告,请应聘人员务必认真阅读。

一、招聘计划

本次计划招聘医疗卫生专业技术人员12人。详见:附件3《2023年度五原县医疗卫生专业技术人员公开招聘岗位信息表》(以下简称《招聘岗位表》)。

二、应聘条件

(一)应聘人员必须同时具备下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.坚持党的民族政策,牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观,自觉维护民族团结进步,铸牢中华民族共同体意识。

4.品行端正,具有较强的事业心和责任感。

5.年龄要求为18周岁以上、35周岁以下(含18周岁和35周岁。招聘年龄计算日期以公告发布日计算,即1987年10月8日(不含)至2005年10月8日(含)期间出生)。招聘岗位对年龄有特殊要求的,具体以《招聘岗位表》为准;

6.户籍要求详见(《招聘岗位表》),户籍取得时间截止到报名开始日前(2023年10月16日)。

7.适应岗位要求的身体条件和心理素质。

8.岗位所需的学历、专业或技能条件。

9.具备应聘岗位所要求的其他资格条件。详见(《招聘岗位表》)

10. 应聘人员属于机关、事业单位正式工作人员或与原所在工作单位(包括企业单位)签有劳动合同的,须向审核单位提交本人所在单位主要负责人签字同意并加盖单位公章的应聘证明。

11. 面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的,按当年应届毕业生同等对待;经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。

以上条件中,学历、学位取得时间截止到报名开始日前(2023年应届毕业生学历学位取得时间截止到2023年12月31日,2023年应届毕业生其他资格条件取得时间详见《招聘岗位表》);其他资格条件取得时间要求为公开招聘报名开始日前(含招聘岗位表中要求的资格条件)。2023年应届毕业生已聘用但到期未能取得岗位要求的毕业证、学位证及其他证件的,予以解聘。

(二)下列人员不得应聘:

1.现役军人;

2.在读的普通高校全日制专科、本科、研究生(不含2023年应届毕业生);

3.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员(列编招聘);

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

6.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

7.应聘后即构成回避关系岗位的人员。

(三)全日制专科、本科、研究生在校就读期间参与的社会实践经历,不视为工作经历。

三、报名与资格初审

(一)报名

1.报名方式:采用电子邮件报名的方式进行,考生须在发布公告的网站下载报名登记表,考生诚信承诺书,按要求填写完整后上传至指定邮箱报名(请以实名发邮件)。报名邮箱:bswywjw@126.com。

2.报名时间:2023年10月16日9:00--10月18日17:00。

3.资格初审时间:2023年10月16日9:00--10月19日12:00。

应聘人员须及时关注本人资格审核状态,未通过资格初审的,应根据资格审核意见重新完善提交或改报其他岗位。资格初审时间结束后,应聘人员未通过资格初审的,本阶段不能再重新提交或改报。

4.应聘人员要认真阅读招聘公告和岗位招聘条件,对照个人情况,选择符合自身条件的岗位进行报考。同一次招聘考试,每位应聘人员只能应聘一个岗位。且必须使用有效居民身份证报名,应聘人员应当按公告和岗位要求如实填写《报名登记表》,报名与参加笔试、面试时所使用的证件必须一致。因达不到开考比例而被取消岗位的考生可以进行改报,改报时间在巴彦淖尔市人事考试网、五原县人民政府网上公布。

5.报名时,应聘人员须根据岗位要求提交下列材料(制作为一个PDF文件,文件名和邮件主题格式为:报考单位名称+报考岗位名称+姓名),发送至报名邮箱。报名材料的顺序如下:

(1)《报名登记表》。报考人员应如实填写《报名登记表》信息,并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式、大小为20KB以下)至报名登记表。

(2)《考生诚信承诺书》。承诺人签字须本人亲笔签名,上传扫描件。

(3)本人有效居民身份证扫描件(正反面在一页);

(4)户口簿首页及本人所在那页扫描件(放一页上);

(5)毕业证书、学位证书扫描件,教育部学籍在线验证报告或学历证书电子注册备案表;2023年应届毕业生未取得毕业证的,需提供加盖院(系)和学校教务处(研究生院、处)公章的证明扫描件及学籍在线验证报告(从中国高等教育学生信息网下载打印)。

(6)执业(助理)医师资格证、乡村全科执业(助理)医师资格证、执业证扫描件,岗位要求的其他专业技术资格证书扫描件。

6.应聘人员在填写个人简历时(200字以内),须完整填写从专科(本科)至今的所有经历,时间不能断开或空缺。不按要求填写或时间有断开的,将不予审核通过。

学习经历:填写本人就读专科、本科和研究生学习经历,包含起止年月、就读学校、院系和专业(须如实按照毕业证书上的专业名称填写)、取得的学历、学位(含第二学位、二学位、辅修学位及专业)。

工作经历:须完整填写毕业到报名开始之日的工作经历,包含工作起止年月、工作单位、所从事工作。未就业期间的经历,填写起止年月并注明待业"。公务员(参公人员)或已被事业单位列编聘用的要注明是否已过试用期或最低服务年限。

7.岗位表中所要求的专业类别或专业等,主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置。名称中包含类"字的为专业类,不包含类"字的均为具体专业名称。应聘人员在报名时应如实填写本人毕业证书上的专业名称。有第二学位、二学位、辅修学位专业的,同时要如实填写相应学位证书上的专业名称。对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等,应聘人员也要如实填写,以便资格审查人员初步判断是否符合岗位的专业要求。

8.应聘人员须对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的,取消其考试、聘用资格,并记入本人诚信档案。

9 .应聘人员须选择岗位条件中所要求的专业与本人毕业证专业一致的岗位报考。应聘人员报名时须按照毕业证书上的专业名称如实填写本人专业信息。

10. 应聘人员要保持报名时所填写联系电话的畅通,以便通知有关事宜。因电话号码无法接通或所留号码错误而影响本人招聘的,责任自负。

(二)资格初审

1.资格初审工作在线上进行,由各招聘单位自行负责。

2.招聘单位在应聘人员报名后2日内(重新修改信息的,从修改日算起)提出审查意见,对符合条件的,不得以任何理由拒绝报名;对不符合条件的,严禁资格审核通过。对审查未通过的,应简要说明理由并回复至应聘人员报名邮箱;对填报信息不全或有疑问的,应及时退回应聘人员补充或说明。

3.应聘人员资格初审通过后,不能再修改报名信息,不得再改报其他岗位。所有的应聘人员都要及时打印《报名表》,以备资格复审时使用。

4.《《招聘岗位表》中涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题,由卫健系统各用人单位负责解释(咨询电话见《招聘岗位表》)。

5.资格审查重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确,是否符合应聘岗位相应资格条件。

6.对应聘人员的资格审查贯穿于招聘的全过程。

(三)公开招聘报名结束后,如有空缺岗位经五原县医疗卫生专业技术人员公开招聘工作领导小组研究同意,报市事业单位公开招聘工作领导小组批准。进一步放宽年龄、学历等资格条件面向社会发布补充公告,进行补充报名。

四、笔试

(一)笔试开考比例(岗位招聘计划数与应聘报名初审通过人数之比)一般不低于1∶3。未达到规定比例的招聘岗位,核减招聘人数或取消招聘岗位,并在巴彦淖尔市人事考试网、五原县人民政府网上发布岗位变更公告。对于公开招聘的急需紧缺专业人才,由招聘单位的主管部门申请,报县事业单位公开招聘工作领导小组备案,经市事业单位公开招聘工作领导小组批准,可适当降低开考比例。

(二)笔试按行业及岗位专业特点设置为医疗卫生类试题。卷面满分为100分,考试时长120分钟,采用闭卷方式进行。

(三)应聘人员,必须用国家通用语言文字作答;试卷用两种或两种以上文字作答的,按零分处理。对不按规定文字作答的,按零分处理。

(五)本次公开招聘考试笔试后各环节出现缺额的,须依次进行递补。每个环节同一岗位计划递补最多进行1次。组织人社部门下发批复文件确定聘用人员名单后,不再进行递补。各招聘单位不得自行决定是否进行递补。

(六)笔试成绩计算

笔试成绩=应聘岗位相应笔试科目卷面成绩+政策加分。保留两位小数点。政策加分是指:对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员,政策加分分值为2.5分。

(七)笔试结束后,根据考试情况划定笔试最低合格分数线,应聘人员笔试成绩、笔试最低合格分数线在巴彦淖尔市人事考试网、五原县人民政府网上公布。

五、资格复审

(一)资格复审工作由用人单位主管部门组织实施,县组织人社部门指导监督。资格复审时间、地点及有关要求在巴彦淖尔市人事考试网、五原县人民政府网另行公告。

(二)从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中,按照每个岗位应聘人员笔试成绩从高到低的顺序,按照3︰1(应聘人数:招聘人数)的比例确定进入资格复审范围人员(末位出现并列的,并列人员全部进入资格复审范围)。资格复审及递补后达不到3:1的,以实际人数确定进入面试范围人员。

(三)资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确,是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料,情节严重的,一经发现一律取消面试资格。

(四)应聘人员属于机关、事业单位正式工作人员或与原所在工作单位(包括企业单位)签有劳动合同的,须向审核单位提交本人所在单位主要负责人签字同意并加盖单位公章的应聘证明。

(五)进入资格复审范围的应聘人员,按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间结束前参加资格复审的,取消面试资格。

六、面试及总成绩计算

(一)面试

1.资格复审通过的应聘人员进入面试范围。面试工作由五原县医疗卫生专业技术人员招聘工作领导小组组织实施。

3.采取结构化面试方式进行,满分为100分,每位考生的测评时间共计8分钟。

4.面试只能使用国家通用语言作答,对不按要求作答的,按零分处理。

5.对实际参加面试人数等于或少于该岗位招聘人数的,该岗位考生的面试成绩须达到本人面试所在考场(同试题、同考官组)所有考生的面试平均成绩,方可进入下一环节。

(二)总成绩的计算:

考试总成绩=笔试总成绩(含民族加分)40%+面试成绩60%,保留两位小数点。

(三)应聘人员面试成绩和考试总成绩,经市事业单位人事综合管理部门审核备案后,在巴彦淖尔市人事考试网、五原县人民政府网上公布。

七、体检与考察

(一)按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数,等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人员最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的,并列人员以笔试成绩高低排序,等额确定进入体检和考察范围的人选;笔试成绩也相同的加试(加试形式由招聘工作领导小组根据实际确定),按成绩高低排序,等额确定进入体检和考察范围的人选。

(二)体检

1.体检由用人单位主管部门负责组织实施,在指定的医院进行。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及国家关于公务员体检的其他有关规定进行。

2.体检时间及地点另行通知。应聘者须在规定时限内进行体检,因应聘者个人原因未按时完成体检的,视为自动放弃。

3.应聘人员因体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的,取消聘用资格。

4.体检医生与体检者有需要回避关系的,体检医生应进行回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职,造成不良后果的体检医生和工作人员,按照有关规定进行严肃处理。

(三)考察

1.考察工作由由用人单位主管部门会同县组织人社部门对体检合格人员进行考察,成立2人以上组成的考察组。考察工作突出政治标准,重点考察应聘人员是否符合增强四个意识"、坚定四个自信"捍卫两个确立"、做到两个维护",是否牢记三个离不开"、切实增强五个认同"等政治要求。坚决把政治上不合格的挡在门外。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况,一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人员面谈等方式,形成具体考察结论。

2.应聘人员须在规定时限内积极配合完成考察工作,因应聘者个人不配合而未完成考察工作的,视为自动放弃。

3.应聘人员考察不合格或弃权的,取消聘用资格。

八、公示与聘用

(一)根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员,并上报市事业单位人事综合管理部门。拟聘用人员名单在巴彦淖尔市人事考试网、五原县人民政府网上进行公示,公示期为5个工作日。 同时,公布监督举报电话,接受社会监督。

(二)对公示期间反映有影响聘用的问题且查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待问题查清后再决定是否聘用。公示期满无异议后,由招聘单位按照有关规定办理聘用相关手续 并与应聘人员签订聘用合同。

(三)聘用合同中,用人单位与聘用人员约定试用期。用人单位与初次就业的新聘用人员订立的聘用合同期限为3年以上的,试用期12个月。试用期包括在聘用合同期限内,试用期满合格的,予以正式聘用。试用期间或期满不合格的,取消聘用。

(四)确定最低服务期限。招聘单位应在聘用合同中约定5年最低服务期限,并明确违约责任和相关要求。对无正当理由放弃的或不履行最低工作服务年限的,将记入本人诚信档案。

(五)对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘工作全过程,在公开招聘过程中的任何环节及试用期间发现信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形,一律取消聘用资格。

(六)拟聘人员有下列情形之一的,取消聘用资格:

1.应届毕业生未能如期取得毕业证的;

2.应聘人员在本次公开招聘办理聘用备案手续前被其他事业单位聘用且未满试用期的(列编招聘,以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准)或在公务员招考中被新录用的(以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准)以及录取为全日制学生的;

3.试用期间或期满考核不合格的;

4.在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的。

5.对原有工作单位,尚在合同(聘用)期限内的拟聘用人员,如原所在单位不同意与其解除合同,或因其他原因,不同意调档的,不予聘用。

6.拟聘用人员未在规定时间内到指定地点报到的。

(七)办理聘用备案手续后,放弃或被取消聘用导致岗位空缺的不再进行递补。

九、其他事项

(一)应聘人员、招聘单位和招聘工作人员在公开招聘中违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及其他相关法律法规处理,记入应聘人员诚信档案。

(二)本次考试不指定考试辅导用书,不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。社会上以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次招聘考试无关。

(三)本次招聘公告中未尽事宜及有关信息,将在巴彦淖尔市人事考试网和五原县人民政府网上发布,请予关注。

(四)本公告由五原县医疗卫生专业技术人员招聘工作领导小组办公室负责解释。

(五)招聘岗位及资格条件咨询电话:详见《2023年度五原县医疗卫生专业技术人员社会招聘岗位信息表》

1.五原县2023年度医疗卫生专业技术人员公开招聘报名表.

2.考生诚信承诺书

3.2023年度五原县医疗卫生专业技术人员公开招聘岗位信息表

五原县医疗卫生专业技术人员招聘工作领导小组

2023年10月8日

辽石化软件工程2023年各省录取分数整理

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辽宁石油化工大学2023软件工程专业各省分数线是填报2024高考志愿的重要参考数据,四川普通文理软件工程软件工程专业最低分512最高分518,黑龙江普通文理软件工程软件工程专业最低分405最高分406,甘肃普通文理软件工程软件工程专业最低分423最高分423。以下是辽宁石油化工大学2023软件工程专业各省最低分统计表供同学们参考。

省市类型科类专业最低分最高分四川本科二批普通文理软件工程512518黑龙江二批本科(A)普通文理软件工程405406甘肃普通批普通文理软件工程423423贵州第二批本科普通文理软件工程441443内蒙古本科二批普通文理软件工程444444湖北普通批普通文理软件工程524524安徽本科一批普通文理软件工程516518辽宁本科批普通文理软件工程482490

辽宁石油化工大学2023能源与动力工程专业各省分数参考

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辽宁石油化工大学2023能源与动力工程专业各省分数线是填报2024高考志愿的重要参考数据,四川普通文理能源与动力工程能源与动力工程专业最低分512最高分520,新疆普通文理能源与动力工程能源与动力工程专业最低分393最高分408,陕西普通文理能源与动力工程能源与动力工程专业最低分433最高分438。以下是辽宁石油化工大学2023能源与动力工程专业各省最低分统计表供同学们参考。

省市类型科类专业最低分最高分四川本科二批普通文理能源与动力工程512520新疆二批内高班(单列类)普通文理能源与动力工程393408陕西本科二批普通文理能源与动力工程433438广西本科第二批普通文理能源与动力工程424429山西第二批本科A类普通文理能源与动力工程462466江西二本普通文理能源与动力工程498498吉林第一批A段普通文理能源与动力工程463468河北本科批普通文理能源与动力工程531535安徽本科一批普通文理能源与动力工程506515辽宁本科批普通文理能源与动力工程472479

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