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南城街道应急管理及网格管理中心2023年招聘16人公告
东莞南城街道的招聘公告来了，应急管理分局和网格管理中心招聘16名编外工作人员。今天小编将招聘要点整理成问答形式，方便快速了解。招聘岗位有哪些？专职安全员和网格员。报名条件是什么？大专及以上学历，年龄35岁以下。报名方式？现场报名，地址在宏图科技中心2号楼。考试形式？笔试加面试，笔试考行政能力测试和申论，面试是结构化面试，想报名的朋友请抓紧时间，报名时间仅限10月16日至20日。感到兴趣的网友们和小编一同来下文看看吧
因工作需要，南城街道应急管理分局和网格管理中心拟公开招聘编外的16名工作人员，现将有关事项通告如下：
一、招聘职位
详见《南城街道应急管理分局、网格管理中心招聘工作人员职位表》(见附件1)。
二、应聘条件
1、符合招聘岗位要求。
2、思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。
3、身体健康，能胜任应聘岗位的工作。
4、具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力。
5、涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合招聘条件的人员，不接受报名。
6、2023年7月31日前取得具有国家承认的普通高等学校大专及以上学历毕业证的毕业生和社会人员。
7、报考年龄一般为35周岁及以下(即1988年10月1日及以后出生)，同等条件下东莞市及南城户籍优先。
三、报名办法
1、本次报名采用现场报名方式进行。
报考人员应认真阅读本公告及报考岗位要求，准确把握报考岗位的具体条件，确认符合后，于2023年10月16日至10月20日上午9:00至11:30，下午2:30至5:00携带报名材料到用人单位进行现场报名。每名考生只能报考一个岗位。
(1)报名材料：
报名表1份(见附件2);
②身份证原件及复印件1份;
③户口簿原件及复印件1份(户主和本人页);
④学历证书、学位证书原件及复印件1份;
⑤岗位条件要求的有关证明材料及复印件。
(2)报名地址、电话：
报考东莞市应急管理局南城分局专职安全员的请到东莞市南城街道西平东骏路22号宏图科技中心2号楼6楼南城应急管理分局一室报名。联系电话：梁小姐，0769-23188572。
报考网格管理中心网格员的请到东莞市南城街道西平东骏路22号宏图科技中心2号楼3楼301会议室。联系电话：韩小姐，0769-23198962。
2、资格审核
报名的同时进行资格审查。报名材料必须真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报考或录用资格。
四、考试
采用笔试+面试的方式进行。笔试、面试成绩均采用百分制。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩的合格分数线由南城街道应急管理分局、网格管理中心划定。
1、笔试
考生须携带身份证原件参加笔试。笔试时间、地点另行通知。考试形式为行政能力测试+申论的综合试卷。
2、面试
根据笔试成绩从高分到低分进行排序，按各岗位招聘人数1:5比例确定进入面试人员。进入面试人数如达不到1:5比例的，可按实际入围人数进行面试，但用人方有权放弃该岗位的招录。
面试采用结构化面试方式，主要测试应试人员的临场应变、综合分析和专业知识等能力。面试时间、地点另行通知。
3、考试成绩计算
考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，如出现总成绩相同的情况，则按照笔试成绩从高分到低分进行确定。按各岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。
4、考试成绩公布
笔试成绩、面试成绩将在东莞南城政府网进行公布。查询时间将以短信形式通知各考生。
查询网址：//www.dg.gov.cn/nancheng/
五、体检
考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，确定参加体检人员名单。体检时间、地点、具体参加体检人员名单及体检注意事项另行通知。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。
六、考察
体检合格的考生确定为拟录用考察人选，将对其遵纪守法、社会关系等方面的情况进行考察。考察不合格或者放弃录用的，可依次递补考察人选。
七、相关事项
1、应聘者在报名及应聘过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的取消报名资格或录用资格。
2、应聘者应提供准确的电话联系方式，确保可随时联系，否则造成的后果由本人自行承担。
3、应聘者经笔试、面试、体检、政审合格后，择优录用，聘用人员必须服从安排。
4、拟聘用人员须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，不保留聘用资格。
5、本通告由南城街道应急管理分局、网格管理中心负责解释。
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附件1：东莞市南城街道应急管理分局、网格管理中心招聘工作人员职位表.xlsx
附件2：东莞市南城街道机关事业单位招聘编外工作人员报名表.docx
南城街道应急管理分局
南城街道网格管理中心
2023年10月7日
永定镇2023年城市协管员招聘公告
为进一步加强城市协管员队伍综合管理，根据工作需要，拟面向社会开展公开招聘，具体公告如下：
一、招聘岗位
此次公开招聘城市协管员16名，其中流动人口岗位5名，社区辅警岗位4名，劳动保障岗位（公益性岗）4名，劳动保障岗位（劳务派遣岗）1名，安全生产岗位2名，社会化服务专员2名。
二、报考条件
（一）流动人口、劳动保障岗位（劳务派遣岗）报考条件
1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密。
2.门头沟区户籍人员，18至45周岁(1978年10月10日至2005年10月9日出生)，且没有与其他任何单位存在劳动关系。
3.高中或同等以上学历，如是大专以上学历、复退军人、待业青年、家庭困难人员，同等条件下优先选聘。
4.身体健康，无纹身及明显疤痕，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，身体条件能够满足所报岗位工作需要，服从分配。
5.本人及家庭主要成员没有违法犯罪记录，政治审查合格。
6.具有一定文字写作能力和语言表达能力，能够熟练使用计算机及办公软件。
（二）劳动保障（公益性岗）、社区辅警、社会化服务专员岗位报考条件
1.遵守国家法律法规，自愿从事相关工作，门头沟区户籍，大专以上文化程度（社区辅警要求高中（含）以上文化程度），能够熟练使用计算机及办公软件，身体健康，无违法犯罪记录，无精神疾病史，服从分配。
2.符合社会公益性就业组织安置条件，即：登记失业人员（居民）、登记农村劳动力中经一个月以上日常和重点援助，推荐就业5次以上仍未实现就业或转移就业且无拒绝公共就业服务记录的下列人员：
（1）享受低保"待遇人员；
（2）零就业家庭"人员；
（3）登记失业一年以上人员；
（4）女满四十周岁以上和男满五十周岁以上人员。
（三）安全生产岗位报考条件
1.热爱祖国，热爱人民，遵守国家法律、法规，没有违法犯罪记录，无精神疾病史，服从分配；
2.门头沟区户籍人员，身体健康，18至45周岁(1978年10月10日至2005年10月9日出生)，且没有与其他任何单位存在劳动关系；
3.具有国家承认的大专以上学历；
4.熟练使用计算机，掌握word文档、excel表格使用，具有较强的沟通协调、语言表达、文件处理、文字材料综合撰写及处理能力，能对检查情况进行一般性电子化文字处理；
5.同等条件下复转军人优先录用；
6.同等条件下，在本区有安全生产相关经历者优先录用（安全生产相关经历指：从事安全生产相关工作时间满一年以上的人员）。
三、招聘程序
（一）现场报名
报名时间：2023年10月12日至13日
符合条件的应录人员需本人携带相关材料到永定镇指定地点现场报名，并现场进行资格审查，不接受委托他人代为报名，每人限报一个岗位。未通过审核的人员，不能进入之后的招聘环节。
请应录人员先行咨询户籍所在地派出所出具相关证明需提供的材料，如需介绍信，请于2023年10月11日至12日携带个人身份证、户口本到指定地点开具。
招聘秉持择优录用原则，并在同等条件下优先录用退伍军人及家属。对应录人员报名资格进行的审核，贯穿整个招录工作始终，在任何一个招录环节发现应录人员存在不符合报名条件的情形，均做取消应录人员报名资格处理，责任由应录人员自行承担。
报考不同岗位的人员需携带材料如下：
1.流动人口、劳动保障（劳务派遣岗）、安全生产岗位报名所需材料：
（1）本人携带身份证、户口簿、毕业证书、家庭困难人员低保证明、复退军人复退证明；
（2）以上所有原件各交复印件1份，户口簿需复印首页和本人页、两张1寸彩色免冠近照（背面写清姓名）；
（3）由户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录的证明材料。
2.劳动保障（公益性岗）、社区辅警、社会化服务专员岗位报名所需材料：
（1）本人携带身份证、户口本、毕业证书、就业失业登记证、城市居民最低生活保障金领取证等；
（2）以上所有原件各交复印件1份，户口簿需复印首页和本人页、两张1寸彩色免冠近照（背面写清姓名）；
（3）由户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录的证明材料。
（二）笔试
笔试时间：2023年10月16日
笔试满分100分，60分合格，成绩合格的，按照笔试成绩由高到低顺序，以1:2的比例确定进入面试人选，不足1:2比例的，以实际人数进入面试。镇组织人事部门将对进入面试人员名单予以公告。笔试全程必须佩戴口罩。
（三）面试
面试时间：2023年10月18日
此次招聘通过结构化面试形式进行考察，重点考察报名人员语言表达、业务能力等方面的综合素质情况。面试满分100分，合格线60分；低于60分的，取消后续资格。
镇组织人事部门根据笔试、面试成绩确定总成绩，笔试、面试成绩分别占总成绩的60%和40%。按照总成绩由高到低顺序，以1:1的比例确定进入体检人选。如总成绩相同，按笔试成绩由高到低确定进入体检人选；如笔试、面试成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定进入体检人选。镇组织人事部门将对进入体检人员名单予以公告。
（四）体检
体检时间：根据招录安排另行通知
进入体检人员按时间安排进行体检，体检标准参照事业编录用体检通用标准执行，体检费由应录人员个人负担。
如出现应录人员放弃或资格审核、体检不通过等情况，依据应录人员总成绩由高到低依次递补。
（五）公示
体检合格人员确定为拟聘用人选，名单在官方媒体平台上公示5天。公示期间无异议的按有关规定办理聘用手续。
四、上岗工作
（一）签订合同。公示期满无异议的，由镇组织人事部门安排录用人员按照岗位性质与公益性就业组织或第三方劳务派遣公司签订劳动合同，劳动合同期限为1-3年，试用期1-3个月。
（二）工资待遇。
1.工资按照北京市最低工资标准执行，享受五险一金"。此后随北京市最低工资标准变化调整。
2.享受国家法律、法规规定的年假、节假日。因工作占用节假日的，予以补休，保证每周两天休息时间。
（三）安排上岗。流动人口协管员和社区辅警由区公安分局统筹安排工作岗位，其他岗位录用人员由镇组织人事部门报请领导研究审议后统筹安排工作岗位。
（四）岗前培训。由镇相关业务科室、区公安分局治安支队统筹组织安排培训，所有被录用人员须服从组织分配，否则视为自动放弃资格。岗前培训一经开始，如再出现招录岗位人选空缺的情况，不再进行递补。
五、工作职责
严格按照城市协管员相应岗位职责履职，考核事宜参照《门头沟区永定镇城市协管员考核管理办法》落实。
六、其他事项
1.考生可在镇官方媒体平台（门头沟区政府网站、智慧永定"微信公众号）查询成绩及后续工作安排相关信息。
2.从应录人员报名到招录工作结束，应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果由应录人员本人负责。
3.应录人员应按照招录单位规定的时限及要求，配合完成笔试、面试、体检及录用等工作，未能按照规定时限及要求完成的，均做取消资格处理，责任由应录人员自行承担。
报名时间：2023年10月12日至13日
上午 9:00--11:00 下午14:00--17:00
开介绍信、报名地点及联系电话：
1.流动人口、劳动保障（劳务派遣岗）、安全生产岗位：
永定镇党群办501室 60850019
2.劳动保障（公益性岗）、社区辅警、社会化服务专员岗位：
永定镇便民服务中心 60850083
2023年江苏高校南京邮电大学招聘公告
为更好地选拔优秀人才，充实人员队伍，优化人员结构，南京邮电大学现面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：
一、应聘基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的思想政治素质。
2.有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德，能够吃苦耐劳，具有团队合作精神，身心健康，工作细致，注重效率。
3.应聘人员须有国家认可的学历及相应学位，且与所需专业相对应;应届毕业生应于2023年8月31日前取得相应学历学位;留学归国人员须在考核之前取得教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。
4.应聘人员年龄不超过30周岁，即1993年1月1日及以后出生。部分岗位年龄可适当放宽，具体详见附件1。
二、招聘岗位及条件
招聘岗位信息及具体要求详见附件1。
三、报名要求
(一)报名时间：2023年10月7日至2023年10月18日。
(二)报名方式：应聘人员填写《南京邮电大学2023年度人事代理应聘人员报名表》(附件2)并附相关应聘材料(个人简历、学历、学位、职称证书等，其中应届生提供毕业生推荐表，文件大小不要超过10M)。邮件主题和附件名称格式规范统一写成应聘岗位编号+用人单位+岗位名称+姓名"，如应聘C1+电子与光学工程学院、柔性电子(未来技术)学院+实验技术人员+张三"发送至用人单位的报名邮箱。
(三)报名缴费：
1.缴费金额：本次公开招聘收取报名费100元/人。
2.缴费资格：应聘人员投递简历后，经用人单位资格初审通过，并收到缴费通知后才具备缴费资格。
3.缴费时间：2023年10月7日16:00至2023年10月19日16:00，未按时完成缴费确认视为无效报名。
4.缴费方式：应聘人员微信扫描二维码缴纳报名费，缴费时按照应聘岗位编号+用人单位+姓名+联系方式"备注缴费，如应聘C1+电子与光学工程学院、柔性电子(未来技术)学院+实验技术人员+张三+联系方式"，如不备注信息将无法确认缴费情况，后果自负。
5.未收到缴费通知自行缴费的，如资格初审不通过的，或报名缴费后因个人原因不参加招聘考试的，或重复缴费的，或者在缴费时间结束之后缴费的，报名费不予退还。
四、考试及聘用
1.由用人单位通过短信或电子邮件等方式告知初审通过的报名成功人员参加招聘考试的具体时间、地点。
2.考试方式一般包括心理测试、笔试、实际操作能力测试、面试等。笔试主要测试招聘岗位所必备的综合知识、专业知识和工作技能等。面试主要测试履行岗位职责所需的业务能力和综合素质等。实际操作能力测试主要测试与岗位相适应的技能和操作水平等。心理测试结果作为面试的参考依据之一。
3.按照前期笔试、实际操作能力测试等成绩从高到低取到相应岗位招聘人数的3-4倍数量进入面试。
4.招聘考试结束后，根据总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。参加面试考生的面试成绩低于70分者，不得确定为拟聘用人员。
5.对体检合格人员进行综合考察，重点考察思想政治表现、道德品质、工作实绩等。
6.根据体检和政审结果，确定拟聘用人员名单，并在学校人事处网站进行公示。
7.对公示无异议人员，为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，聘用人员性质为人事代理，受聘期间参照在编同等人员享受相关待遇。
五、注意事项
1.每位应聘人员仅限应聘一个岗位。
2.请仔细查看各岗位招聘条件，如不符合应聘岗位所要求的年龄、专业、其他资格条件等，不得报考。
3.应聘人员填报的个人信息和提交的材料必须真实、准确。凡弄虚作假者，一经查实，取消录用资格。
六、招聘咨询
岗位应聘要求、岗位职责、邮件投递等问题，请联系附件1中的相关用人单位;人事代理政策问题，请联系025-85866977，罗老师;其他相关咨询可联系025-85866262，李老师、王老师。
附件1：南京邮电大学2023年度公开招聘工作人员(人事代理)岗位表(第三批).xlsx
附件2：南京邮电大学2023年度人事代理应聘人员报名表.doc