-
2023年11月株洲市直单位招聘公益岗位信息
2023年湖南株洲市考试动态是很多考生和家长关心的事。小编了解到，这次招聘特别强调了公平原则，用人单位不能设置年龄、性别等歧视性条件。符合就业困难认定的求职者都可以参加，招聘过程全程接受监督，有举报电话和邮箱可以反馈问题。感到兴趣的网友们和小编继续往下看吧
为认真贯彻落实就业援助政策，有效促进城镇就业困难人员就业，按照相关文件要求，结合岗位实际需要，现将2023年11月份市直单位公益性岗位招聘信息公告如下：
一、招聘对象和条件
（一）在法定劳动年龄内、有劳动能力和就业意愿，已进行失业登记并经就业困难认定的下列人员：
1．男满50周岁、女满40周岁人员；
2．城镇零就业家庭人员；
3．享受城市居民最低生活保障人员；
4．持有《中华人民共和国残疾人证》的残疾人员；
5．失地农民；
6．军队退役人员；
7．市州级以上劳动模范；
8．烈士家属；
9．抚养未成年子女的单亲家庭成员；
10．连续失业1年以上的其他登记失业人员。
（二）有下列情形之一的，不在招录范围之内：
1．有个体营业执照的;
2．已享受公益性岗位补贴、岗位补贴期满的;
3．司法机关正在立案查处的人员；
4．已领取养老保险金的;
5．有较为严重的个人不良信用记录的；
6．有法律、法规规定不得聘用的其他情形人员。
二、招聘方式
本次招聘采取电话报名预约、用人单位面试决定的方式进行。有意应聘的人员可自行与用人单位联系（联系方式见附件），在约定时间内参加面试。用人单位本着公开、公平、公正原则，确定拟聘用人员名单并报市人社局备案。市人社局按规定履行资格审验、公示、审核等工作程序后，指导用人单位与拟聘用对象完善相关聘用手续，按规定时间组织上岗。
参加面试前，应聘人员需持本人身份证、《就业失业登记证》（或《就业创业证》）及相关证明材料，前往本人户籍所在地社区公共就业服务平台，提前完成就业困难认定。
三、招聘计划
共1个，见附件。
四、报名时间和地点
1、报名（面试）时间：2023年10月11日-10月20日。
2、面试地点：各用人单位（见附件）。
五、工作待遇
用人单位与公益性岗位从业人员签订《公益性岗位劳动合同》，按照《劳动合同法》相关规定建立劳动关系、缴纳社会保险、发放工资待遇。
六、要求
用人单位要严格按照程序，公开公平公正组织人员招聘工作。要做好人员上岗资格初步筛查，严禁设立年龄、性别等歧视性条件，确保公益性岗位真正用于安置就业困难人员。
七、其它事项
（一）报名人员应提交以下材料：
1．《就业困难人员申请公益性岗位登记表》一式三份;
2．本人居民身份证原件及复印件一式三份;
3．《就业失业登记证》（或《就业创业证》）原件及复印件一式三份;
4．户口簿原件及复印件一式三份。
（二）监督举报方式
请应聘人员及时关注本网站发布的最新信息，因本人原因错过招聘信息而影响聘用的，责任自负。
咨询电话：0731-28681566
举报电话：0731-28681760（市纪委市监委驻市人社局纪检监察组）
网络举报邮箱：zzsjwzrsjjjzjb@163.com（市纪委市监委驻市人社局纪检监察组）
附件：株洲市市直单位公益性岗位2023年11月份招聘计划
株洲市人力资源和社会保障局
2023年10月11日
江西工商高级技工学校2023年秋季招聘薪资待遇
江西工商高级技工学校（Jiangxi Commerce Senior Technical School）始建于2010年，2022年6月经省人社厅批准正式升格为全日制普通高级技工院校，面向全国招收初、高中毕业生，纳入国家统一招生计划。学校是第46届世界技能大赛全国选拔赛江西省集训基地、第二届全国技能大赛江西省集训基地、省级优秀学校、省技工教育联盟发起人单位之一、职业技能等级认定试点单位、省财政支持现代职业教育院校、市高技能人才培养示范基地、市技能人才培训基地、市级特色专业（护理）、市技能人才就业创业指导中心试点单位、省资助工作试点学校、省第一届职业技能大赛优秀展示单位、2020～2022年连续三年荣获江西省振兴杯技能大赛一、二、三等奖和优秀组织奖、2022一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛荣获江西赛区团体三等奖、获批省级课题立项和人社部技工教育十四五省级承接项目多项、2020-2021连续两年荣获共青团南昌县五四红旗团委、2020年设立北京大学江西校友会实践教学基地、2021年全省旅游发展大会志愿者服务单位、2021年第二届鄱阳湖国际观鸟节志愿服务单位、2022年CBA中国篮球职业联赛季后赛志愿服务单位、2022年第八届江西艺术节志愿者服务单位、2018国际足球教育与发展高峰论坛举办单位、省第十五届运动会特邀院校、教育部考试中心全国计算机应用水平考试考点。
学校坐落在享有物华天宝、人杰地灵"美誉的英雄城南昌，占地面积300亩，建筑面积15万平方米，全日制在校学生6000余人，校园环境优美，教学设施和运动场馆齐全，实验实训室40个，校内实训中心7个、校外实训基地26个。现有省首届赣鄱名师名校长启航工程登峰计划名校长人选"（全省技工院校唯一）、江西省技术能手、江西省巾帼建功标兵、省优秀教育工作者、省职业教育专家（教练）、洪城技师、江西省职业技能竞赛裁判员、国家职业技能鉴定高级考评员、江西省振兴杯"职业技能大赛优秀指导老师等31人，学校双师型"教师占70%，形成以双师型"教师为骨干的师德高尚、技艺精湛、结构合理、专兼结合的教学团队。
学校实施订单式"人才培养模式，与省内外大型企业集团、外资合资企业建立稳定的就业网络，历年毕业生就业率均居全省同类院校前列。为实现优质升学，学校进行系统课程体系教学，让学生通过高考或对口招生获得高级工/专科、预备技师/本科继续学习机会。
学校秉承厚德立身、强技立业"的校训，发扬事在人为、志在超越"的精神，力争把学校建设成特色鲜明、立足南昌、面向全省、服务地方的省级示范性技师学院。
学校经过10多年的办学历程，现已步入发展快车道，为适应办学规模和办学水平的需要，特向全国诚聘各类优秀人才。
有意向者请编辑以下信息发送邮件至邮cy2655679622@163.com。邮件要求如下，标题：应聘岗位+姓名；正文：简单介绍自己；附件：以应聘岗位+姓名"命名的简历。经初审符合条件者，将回复邮件，并约定参加面试的时间、地点。面试需带材料：纸质简历、毕业证、学位证、职称证等证件复印件，应届毕业生带成绩单及毕业生就业推荐表。
薪酬待遇：各类应聘者一经录用上岗，学校即与其签订聘用合同。按国家规定给予符合条件的人员办理五险一金，提供住宿与免费工作餐，根据学校薪酬方案确定薪资。
江西工商高级技工学校
2023年6月21日
2023年高州市事业单位选聘2人公告
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于印发〈高州市市直机关单位选调公务员工作实施方案〉〈高州市事业单位公开选聘工作人员实施方案〉的通知》(高组通〔2022〕6号)、《关于市巡察事务中心使用事业编制公开选聘工作人员事项的批复》(高机编办〔2023〕37号)，经研究，高州市巡察事务中心面向全市财政核拨经费的公益一类事业单位公开选聘在编工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、选聘岗位和名额
选聘具体岗位和名额详见《2023年高州市巡察事务中心公开选聘工作人员岗位表》(附件1)。
二、选聘基本条件
(一)40周岁及以下(1982年10月12日以后出生)，中共党员，大学本科以上学历，具备良好的政治、业务素质，品行端正;
(二)高州市财政核拨经费的公益一类事业单位在编在岗工作人员;
(三)应聘者所在单位及主管部门同意报考;
(四)熟悉电脑操作;
(五)符合《2023年高州市巡察事务中心公开选聘工作人员岗位表》(附件1)的条件;
(六)符合《事业单位人事管理条例》规定的其他条件。
有下列情形之一的，不得参加公开选聘：
1.新录(聘)用人员尚在试用期间的;
2.未满最低服务年限及有其他约定年限的;
3.因犯罪受过刑事处罚和涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
4.受处分期限未满的;
5.被列为失信被执行人且尚未履行义务的;
6.聘用后即构成回避关系的;
7.法律、法规规定的其他情形。
三、选聘办法
(一)报名
1.报名时间、方式及地点：
(1)报名时间：2023年10月16日至20日，上午8：30--12：00;下午14:30--17:30。
(2)报名方式：本次选聘采取现场报名方式。
(3)报名地点：高州市委2号楼521室(高州市纪委监委干部室)。本次选聘不收取报考者费用。
2. 报名需提交材料：
(1)《高州市事业单位公开选聘工作人员报名表》(附件2)，需所在单位及主管部门加具意见并盖章;
(2)身份证、学历证书(非全日制学历需学历认证证明)、荣誉证书等复印件，以上均需核查原件;
(3)近三年个人年度考核表、奖惩材料等复印件;
(4)有关身份及资格履历条件证明材料等复印件。
报考人员报名时提供的信息及有关材料必须真实有效，凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其选聘资格，并依据相关规定予以处理。
(二)考试
本次选聘采取笔试+面试"或直接面试的方式进行
1.笔试。笔试内容为政治理论知识、纪检监察业务专业知识及公文写作，采取闭卷考试方式，满分为100分，按40%计入总成绩，笔试时间、地点另行通知。(注：当选聘人数与符合条件的报名人数比超过1：20时，需进行笔试，按照应考者笔试成绩，从高到低顺序，以1:3比例确定面试人选;当选聘人数与符合条件的报名人数比少于或等于1:20时，则不进行笔试，符合报名条件人员全部进入面试。)
2.面试。面试满分为100分，按60%计入总成绩。面试时间地点另行通知。
3.成绩计算：
(1)笔试+面试"方式：总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%(成绩计算到小数点后2位)。
(2)直接面试方式：总成绩=面试成绩(成绩计算到小数点后2位)。
4.成绩查询。笔试、面试结束后，总成绩公布在高州市人民政府网公告(http://www.gaozhou.gov.cn/mmgzrlzyj/gkmlpt/index)。
(三)体检
体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》。由选聘单位根据总成绩从高分到低分排序，选聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检由高州市纪委监委统一组织，体检时间、地点另行通知。
(四)组织考察
根据考试成绩和体检情况，按选聘岗位人数1:1的比例确定考察人选。考察内容主要是考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。
(五)确定选聘人选及公示
根据考察结果，将确定的拟选聘人选进行公示，在高州市人民政府网公示5个工作日，如无异议，确定为调动对象，请考生密切留意。如果体检、政审不合格或弃权出现空缺，不作递补。
(六)调动和待遇
1.对确定为选聘对象按有关规定办理调动手续。
2.被选聘人员为公益一类事业编制，工资福利待遇按所聘岗位的工资政策执行。
四、组织管理
高州市纪委监委选聘工作领导小组，负责选聘工作的组织实施及选聘的具体事宜。高州市人力资源和社会保障局负责监督指导。本公告最终解释权归高州市纪委监委、中共高州市委巡察工作领导小组办公室、高州市人力资源和社会保障局所有。联系电话：高州市纪委监委干部室(0668-6610088);高州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(0668-6662847)。
点击查看
2023年高州市巡察事务中心公开选聘工作人员岗位表
高州市事业单位公开选聘工作人员报名表
中共高州市纪律检查委员
中共高州市委巡察工作领导小组办公室
高州市人力资源和社会保障局
2023年10月11日