2023年浙江考试动态是很多考生和家长关心的事。浙江安吉国控建设发展集团有限公司此次招聘设置了严格的资格审核环节,资格初审将在报名结束后进行。小编注意到若招聘岗位未达到1:3的开考比例,将相应核减招录人数或取消该岗位招聘。感兴趣的网友们跟着小编一起看看吧

浙江安吉国控建设发展集团有限公司是一家县属国有企业,注册资本40亿元。为适应集团业务发展需要,集团总部及子公司面向社会公开招聘工作人员10名,现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘对象
不受常住户口地区限制,凡符合招聘条件的人员均可报名。
二、岗位设置
具体岗位招聘信息请参见附件1。
三、招聘条件
1、拥护中国共产党领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正。
2、具有报考岗位所需学历、专业、技术职称等报考条件要求。
3、无犯罪记录,近二年内未受到过党纪、政纪处分。
4、因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚,尚在禁考期内的人员,不得报考。
四、招聘办法及程序
(一)招聘办法
按照发布公告、注册报名、资格初审、下载并打印准考证、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示及录用的程序进行。
(二)招聘程序
1、发布公告
同步在安吉县人民政府网以及浙北人力资源网向社会公开发布公告。
公告网址:浙北人力资源网(//www.zbrlrc.com/web)
安吉县人民政府网(//www.anji.gov.cn/)
2、注册报名
时间:2023年10月18日9:00至2023年10月23日16:00止。
网址:浙北人力招考系统(//www.zbrlrc.com/zc/zcweb)
应聘人员登录浙北人力招考系统注册个人真实信息并上传证件照及相关要求资料(包括身份证、户口本、学历学位证书等岗位要求的相关资料),选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不报岗位的,视为无效报名。
3、资格初审
时间:2023年10月18日9:00至2023年10月23日17:00止。
应聘人员可上网查询资格初审结果及未通过初审的理由。未通过资格初审,但仍在网上报名期限内的,可再次报名并接受资格审查。
按招录人数1:3开考,如未达开考比例,相应核减招录人数或取消招录岗位。招录岗位取消的,应聘该岗位人员可自接到取消计划通知规定时间内进行改报名。逾期未改报的,视作放弃改报名。
4、下载并打印准考证
时间:2023年10月25日9:00至笔试当天9:30。
通过资格初审的应聘人员在同一网址(//www.zbrlrc.com/zc/zcweb)下载打印准考证,并按准考证明确的要求参加考试。逾期未下载打印准考证,视作放弃应聘资格,责任由报考者自负。
5、笔试
笔试由浙江浙北人力资源服务有限公司统一组织,笔试采用闭卷形式,满分为100分。
笔试内容:《综合基础知识》。
笔试时间、地点:以准考证为准。
应聘人员必须同时携带笔试准考证和有效期内本人身份证,按照准考证上规定的时间、地点及要求参加考试。
6、资格复审
面试前,浙江浙北人力资源服务有限公司组织招聘单位在规定的时间、地点对面试对象进行现场资格复审(具体时间、地点以本单位实际通知时间为准,通知的形式包括短信、电话等)。同一岗位招聘人数在3人及以上的,按1:2的比例确定;同一岗位招聘人数在2人及以下的,按1:3的比例确定;不足规定比例的,按实际人数确定。
面试对象在参加资格复审时应提供报考岗位所需材料的原件及复印件,原件审核后归还。
审核材料如下:
(1)《浙江安吉国控建设发展集团有限公司及下属子公司招聘工作人员资格复审表》一份(请自行下载并打印附件3,不得改动、删除、添加资格复审表排版版面和内容,并经本人签字后提交);
(2)有效期内身份证(正、反面)、户口本(首页和本人页)原件及复印件一份;
(3)与招聘要求相应的学历、学位证书原件及复印件一份;
(4)与岗位相应的职称等级证书或相关证明材料原件及复印件一份;
(5)有岗位相关工作经验”要求的,提供相关工作经验证明一份;
(6)有岗位工作年限”要求的,提供历年社保缴纳证明一份;
(7)个人近期1寸免冠证件照1张贴于资格复审表上。
应聘人员提供的信息和材料必须真实完整且与网上报名信息一致,材料不全、所提供的材料与应聘岗位条件不相符或提供虚假材料者,不得参加面试。本人未按规定时间、地点参加资格复审的,视作放弃面试。
放弃资格复审或资格复审不合格的,将在规定时间内在该岗位参加笔试人员中从高分到低分予以递补。
资格审查将贯穿公开招聘的全过程,如发现弄虚作假者即取消考试或聘用资格。因考生个人原因(网上报名信息或资格复审表填写错误、未按要求提供相应材料等各类情况)造成相应后果的由考生个人承担。
7、面试
面试采用结构化面试方式,采用100分制,合格分为60分,不合格者不列入体检、考察对象。
面试时间、地点:以面试通知书为准。
面试人员在离面试开始时间24小时外提出放弃面试的,按照笔试人员成绩依次递补,24小时内提出放弃面试的,不再递补。如遇笔试成绩末位并列的,并列者均列入面试名单。
面试结束后,按笔试成绩占40%和面试成绩占60%合成总成绩。依据总成绩按各岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。若总成绩相等,以面试成绩高的为先。
8、体检、考察
体检统一组织,按人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关政策执行。
考察工作由国控建设集团统一组织,考察标准和程序参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。
体检、考察对象提出放弃体检、考察的,或无故未按规定时间、地点体检的、复检不通过的、考察结果为不宜聘用”的,根据实际工作需要,经用人单位研究决定是否安排人员递补,需要递补的,方可按照在同单位、同岗位、同要求面试合格人选中按高分到低分”的原则依次递补。体检费用由考生自行承担。
9、公示、录用、递补
(1)公示。体检、考察均合格的人员,确定为拟聘人员,在安吉县人民政府网以及浙北人力资源网公示7个工作日。
(2)录用。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响录用的,按规定办理相关手续,所有录用人员需在规定时间内到岗,逾期不到岗视为放弃,如遇上述情况,不足人员岗位可依次递补。录用人员根据各自岗位与所属公司签订劳动合同并进入试用期,工资福利待遇按各所属公司相关制度执行。试用期不符合录用条件的解除劳动合同。
(3)递补。本次招聘的拟聘用对象,因未按时报到、试用期考核不合格,或签约对象在6个月内离职等情况带来岗位空缺的,经用人单位研究决定是否递补,需要递补的,可按照在同单位、同岗位、同要求面试合格人选中按高分到低分”的原则依次递补;递补原则、体检、考察、公示和试用期等按前款规定不变。
五、其它事项
1、对报考人员考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》等相关规定执行。
2、本次公开招聘的相关信息(笔试成绩、入围资格复审人员名单、入围体检考察人员名单、拟录用人员名单等)均在浙北人力资源网公示公布,请考生自行关注。
3、招聘单位、用人单位不举办也不委托任何机构举办针对本次招聘考试的辅导培训。
4、本次招聘全程接受集团纪检部门监督。
5、具体事项考生可登录浙北人力资源网查询,也可电话咨询:0572–5500282。
附件1:浙江安吉国控建设发展集团有限公司及下属子公司招聘工作人员岗位设置表
附件2:考试系统个人操作手册
附件3:浙江安吉国控建设发展集团有限公司及下属子公司招聘工作人员资格复审表
浙江安吉国控建设发展集团有限公司
2023年10月10日
2023年台州城投集团国企招聘公告发布

台州市城市建设投资发展集团有限公司现因发展需要,集团公司所属企业面向社会公开招聘15名工作人员。具体事项公告如下:
一、招聘岗位清单
详见附件1。
二、应聘条件
(一)基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具有符合职位要求的工作能力;
6.具有岗位所需的其他资格条件。
7.有以下情形之一的取消报考资格:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)曾被开除公职或被开除中国共产党党籍的;
(3)涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
(4)因严重失信行为被国家有关单位确定为失信联合惩戒对象纳入国家信用信息共享平台的;
(5)受党纪政务处分或受诫勉、组织处理的处分影响期未满或者期满影响使用;
(6)在各级公务员、事业单位等招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
(7)近5年内年度考核有基本合格(及同等级)及以下等次;
(8)法律、法规及相关规定不得被聘用的。
(二)具体条件:
公开招聘岗位、招考人数、岗位报考条件、考试类别等详见附件1。
三、招聘程序和办法
(一)招聘信息发布平台。
台州市国资委官网:http://gzw.zjtz.gov.cn/;
台州人才网官网:http://www.tzrc.cn/;
台州城投集团网站:https://www.tzctg.com/
(二)报名及资格初审。
1.报名时间:
2023年10月12日10:00-2023年10月22日17:00。
2.报名方式:
本次招聘仅限在报名时间内,注册、登录台州人才网考试报名系统(kw.tzrc.cn)进行报名。报名路径说明详见附件3。不接受现场、电话、传真、邮件等其他方式报名。
本次招聘计划内每名报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名期间,未审核或审核不通过,均可改报其他岗位,审核通过后不能改报其他岗位。请报考人员及时关注系统内报名审核进展。
每个岗位的报考人数与招聘计划数的比例不得低于3:1,达不到开考比例的,根据相关规定另行研究确定。
3.报名系统内应提供的资(材)料包括但不限于:
(1)按报名系统指示填写完整的报名表(系统内样表及填写模板详见附件4,须附有一寸免冠彩色照片);
(2)上传资料(材料)电子版:
①提供本人有效期内二代身份证正反面彩色照片(若报考人员无法提供身份证,可用有效期内的临时身份证或公安机关出具的有报考人员本人照片的户籍证明原件替代,其他的证明材料一律无效)。
②毕业证书、学位证书(留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》)、学信网教育部学籍在线验证报告(须带有效期内的验证二维码)、学信网学历证书电子注册备案等材料。
特别提醒:2024年应届毕业生(需在2024年8月31日(含)前取得相关毕业证书,以证书落款时间为准)必须提供本人有效期内二代身份证正反面彩色照片、学信网教育部学籍在线验证报告(须带有效期内的验证二维码),其中国(境)外就读2024年应届毕业生须上传就读院校开具的在读证明照片或经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》电子签章的电子版认证书。
③有工作经验(年限)要求的岗位需同时提供基本养老保险历年参保证明(有社保单位公章)、相关工作经历的劳动合同完整版(若无,请提供附件5《工作经历证明》)。《工作经历证明》可在面试前资格复审阶段提供。
④有职称、技能要求的岗位需提供相关证书。
⑤其他需要提供的材料。
其中:出生日期以公安机关发放的身份证为准。涉及工作年限计算时间统一截止到2023年9月30日。在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等不计算为工作经历。
4.资格初审:招聘单位将对报名人员进行资格初审。报名材料不全者不予审核;任何环节若发现报名者不符合所报岗位招聘条件的,将取消其报考资格;提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考资格或录用资格。
资格初审未通过者或未达开考比例岗位的报考人员,公司将以电话或短信形式通知报考人员改报其他岗位,改报时间为2023年10月26日10:00-17:00。
5.准考证下载:公司将以短信形式通知达到开考比例岗位中资格初审通过的报考人员,请报考人员在开考前3天及时登录报名系统下载、打印准考证。
(三)组织考试。
1.采用笔试、面试相结合的方式进行的岗位,笔试成绩满分为100分,占总成绩的40%。面试形式为综合面试,成绩满分为100分,占总成绩的60%。总成绩(100分)=笔试成绩*40%+面试成绩*60%,折算保留至小数点后两位。
2.采用面试的方式进行的岗位,面试形式为综合面试,成绩满分为100分。总成绩(100分)=面试成绩*100%,折算保留至小数点后两位。
3.资格复审。
须笔试的岗位,根据各岗位笔试成绩从高分到低分排序,按照与招聘计划数3:1的比例确定面试对象。若遇最后一名同分的,则一并列入面试对象。
面试对象面试前,先进行资格复审。资格复审的时间、地点另行通知。报考人员未按规定时间、地点参加资格复审的,视作放弃资格复审,不再列入面试对象。资格复审应提供报名所需资料(材料、证明、证件)等原件及相应复印件一份。
报考人员资格复审不合格,或报考人员确认不参加资格复审的,须笔试的岗位,从该岗位报考人员中按笔试成绩从高分到低分进行递补,递补人员资格复审方式方法同上。
4.面试。
资格复审环节结束后,面试临考前报考人员放弃面试资格或缺考面试的,相关岗位不再递补。
报考人员面试合格成绩需达到合格分70分,没有达到者不能进入体检、考察环节。如某一岗位报考人员的面试成绩均不合格,则取消该岗位的招聘计划。
5.成绩发布。
总成绩在面试结束后一周内在台州城投集团网站等相关网站公布。
(四)体检与考察。
1.确定体检及考察对象。
根据考试总成绩,从高分到低分按各岗位招聘计划1:1比例确定入围体检和考察对象。如遇总成绩相等的,面试成绩高者优先。
2.体检、考察。
体检工作在规定的时间、指定的地点进行。体检参照公务员录用考试体检标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检合格后开展考察,考察时间另行通知,考察采取实地考察或背景调查等方式进行,考生需积极配合考察工作开展,及时提供相应的工作经历证明或其他考察组认为必要提供的佐证资料。考察结果作为本次是否拟聘用的重要依据。
(五)公示与聘用。
体检、考察结束后,公司根据总成绩、体检结果和考察等情况,提出拟聘用人员名单,在台州城投集团网站等相关网站进行公示。
1.公示期满后,未收到反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定程序办理相关聘用手续。
2.对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
3.在收到拟聘用通知30天内办理入职手续,逾期视作自动放弃聘用资格。
4.2024年普通高校应届毕业生不能在2024年8月31日(含)前提供报考所需的毕业证书、学位证书等相关原件及其他材料的,原则上取消录用资格。
(六)递补。
在体检、考察、公示等环节如发现不符合要求或自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额,由公司根据实际情况研究决定是否进行递补,如决定递补,递补人选在相应岗位面试合格对象中按本次考试总成绩从高分到低分递补。
四、其他事项
(一)根据相关规定,与单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位的人事、财务审计、纪检岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。
(二)报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。受过刑事处罚、党纪政务处分的,或涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的,不得参与招聘。凡提供虚假材料,一经查实,自动丧失应聘资格。考试违纪违规行为的认定和处理,参照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》(浙人社发〔2014〕15号附件)执行。
(三)报考人员参加考试时须出具本人有效身份证件原件(包括有效期内的第二代居民身份证、临时身份证,或有本人照片并加盖公安机关印章的户籍证明原件),其他证件(证明)或电子照片一律不得当作有效身份证件。无法出具有效身份证件的考生不得进入考场参加考试。
(四)本次招聘考试不指定复习参考用书,我公司不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。
(五)报考人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的,可在公布之日起3日内向我公司反映,以便及时纠正。
(六)有关笔试、面试结果等事项的通知,请相关报考人员及时关注。
(七)联系方式
监督电话:0576-88551226 林先生
本公告由台州城投集团负责解释。未尽事宜,公司将酌情研究处理。
附件:
1.招聘岗位表
2.招聘单位简介
3.报名路径操作说明
4.公开招聘报名表
5.工作经历证明
台州市城市建设投资发展集团有限公司
2023年10月11日
江西工商高级技工学校2023年秋季招聘薪资待遇

江西工商高级技工学校(Jiangxi Commerce Senior Technical School)始建于2010年,2022年6月经省人社厅批准正式升格为全日制普通高级技工院校,面向全国招收初、高中毕业生,纳入国家统一招生计划。学校是第46届世界技能大赛全国选拔赛江西省集训基地、第二届全国技能大赛江西省集训基地、省级优秀学校、省技工教育联盟发起人单位之一、职业技能等级认定试点单位、省财政支持现代职业教育院校、市高技能人才培养示范基地、市技能人才培训基地、市级特色专业(护理)、市技能人才就业创业指导中心试点单位、省资助工作试点学校、省第一届职业技能大赛优秀展示单位、2020~2022年连续三年荣获江西省振兴杯技能大赛一、二、三等奖和优秀组织奖、2022一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛荣获江西赛区团体三等奖、获批省级课题立项和人社部技工教育十四五省级承接项目多项、2020-2021连续两年荣获共青团南昌县五四红旗团委、2020年设立北京大学江西校友会实践教学基地、2021年全省旅游发展大会志愿者服务单位、2021年第二届鄱阳湖国际观鸟节志愿服务单位、2022年CBA中国篮球职业联赛季后赛志愿服务单位、2022年第八届江西艺术节志愿者服务单位、2018国际足球教育与发展高峰论坛举办单位、省第十五届运动会特邀院校、教育部考试中心全国计算机应用水平考试考点。
学校坐落在享有物华天宝、人杰地灵"美誉的英雄城南昌,占地面积300亩,建筑面积15万平方米,全日制在校学生6000余人,校园环境优美,教学设施和运动场馆齐全,实验实训室40个,校内实训中心7个、校外实训基地26个。现有省首届赣鄱名师名校长启航工程登峰计划名校长人选"(全省技工院校唯一)、江西省技术能手、江西省巾帼建功标兵、省优秀教育工作者、省职业教育专家(教练)、洪城技师、江西省职业技能竞赛裁判员、国家职业技能鉴定高级考评员、江西省振兴杯"职业技能大赛优秀指导老师等31人,学校双师型"教师占70%,形成以双师型"教师为骨干的师德高尚、技艺精湛、结构合理、专兼结合的教学团队。
学校实施订单式"人才培养模式,与省内外大型企业集团、外资合资企业建立稳定的就业网络,历年毕业生就业率均居全省同类院校前列。为实现优质升学,学校进行系统课程体系教学,让学生通过高考或对口招生获得高级工/专科、预备技师/本科继续学习机会。
学校秉承厚德立身、强技立业"的校训,发扬事在人为、志在超越"的精神,力争把学校建设成特色鲜明、立足南昌、面向全省、服务地方的省级示范性技师学院。
学校经过10多年的办学历程,现已步入发展快车道,为适应办学规模和办学水平的需要,特向全国诚聘各类优秀人才。
有意向者请编辑以下信息发送邮件至邮cy2655679622@163.com。邮件要求如下,标题:应聘岗位+姓名;正文:简单介绍自己;附件:以应聘岗位+姓名"命名的简历。经初审符合条件者,将回复邮件,并约定参加面试的时间、地点。面试需带材料:纸质简历、毕业证、学位证、职称证等证件复印件,应届毕业生带成绩单及毕业生就业推荐表。
薪酬待遇:各类应聘者一经录用上岗,学校即与其签订聘用合同。按国家规定给予符合条件的人员办理五险一金,提供住宿与免费工作餐,根据学校薪酬方案确定薪资。
江西工商高级技工学校
2023年6月21日
台州循环经济发展有限公司2023年国企招聘12人信息

现因发展需要,台州循环经济发展有限公司及其所属企业面向社会公开招聘12名工作人员。具体事项公告如下:
一、招聘岗位清单
详见附件1。
二、应聘条件
(一)基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具有符合职位要求的工作能力;
6.具有岗位所需的其他资格条件。
7.有以下情形之一的取消报考资格:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)曾被开除公职或被开除中国共产党党籍的;
(3)涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
(4)因严重失信行为被国家有关单位确定为失信联合惩戒对象纳入国家信用信息共享平台的;
(5)受党纪政务处分或受诫勉、组织处理的处分影响期未满或者期满影响使用;
(6)在各级公务员、事业单位等招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
(7)近5年内年度考核有基本合格(及同等级)及以下等次;
(8)法律、法规及相关规定不得被聘用的。
(二)具体条件:
公开招聘岗位、招考人数、岗位报考条件、考试类别等详见附件1。
三、招聘程序和办法
(一)招聘信息发布平台。
台州市国资委官网:http://gzw.zjtz.gov.cn/;
台州湾新区管委会官网:http://tzwxq.zjtz.gov.cn/;
台州人才网官网:http://www.tzrc.cn/;
台州循环经济发展有限公司公众号:
(二)报名及资格初审。
1.报名时间:
2023年10月12日10:00-2023年10月22日17:00。
2.报名方式:
本次招聘仅限在报名时间内,注册、登录台州人才网考试报名系统(kw.tzrc.cn)进行报名。报名路径说明详见附件3。不接受现场、电话、传真、邮件等其他方式报名。
本次招聘计划内每名报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名期间,未审核或审核不通过,均可改报其他岗位,审核通过后不能改报其他岗位。请报考人员及时关注系统内报名审核进展。
每个岗位的报考人数与招聘计划数的比例不得低于3:1,达不到开考比例的,根据相关规定另行研究确定。
3.报名系统内应提供的资(材)料包括但不限于:
(1)按报名系统指示填写完整的报名表(系统内样表及填写模板详见附件4,须附有一寸免冠彩色照片);
(2)上传资料(材料)电子版:
①提供本人有效期内二代身份证正反面彩色照片(若报考人员无法提供身份证,可用有效期内的临时身份证或公安机关出具的有报考人员本人照片的户籍证明原件替代,其他的证明材料一律无效)。
②毕业证书、学位证书(留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》)、学信网教育部学籍在线验证报告(须带有效期内的验证二维码)、学信网学历证书电子注册备案等材料。
特别提醒:2024年应届毕业生(需在2024年8月31日(含)前取得相关毕业证书,以证书落款时间为准)必须提供本人有效期内二代身份证正反面彩色照片、学信网教育部学籍在线验证报告(须带有效期内的验证二维码),其中国(境)外就读2024年应届毕业生须上传就读院校开具的在读证明照片或经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》电子签章的电子版认证书。
③有工作经验(年限)要求的岗位需同时提供基本养老保险历年参保证明(有社保单位公章)、相关工作经历的劳动合同完整版(若无,请提供附件5《工作经历证明》)。《工作经历证明》可在面试前资格复审阶段提供。
④有职称、技能要求的岗位需提供相关证书。
⑤其他需要提供的材料。
其中:出生日期以公安机关发放的身份证为准。涉及工作年限计算时间统一截止到2023年9月30日。在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等不计算为工作经历。
4.资格初审:招聘单位将对报名人员进行资格初审。报名材料不全者不予审核;任何环节若发现报名者不符合所报岗位招聘条件的,将取消其报考资格;提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考资格或录用资格。
资格初审未通过者或未达开考比例岗位的报考人员,公司将以电话或短信形式通知报考人员改报其他岗位,改报时间为2023年10月26日10:00-17:00。
5.准考证下载:公司将以短信形式通知达到开考比例岗位中资格初审通过的报考人员,请报考人员在开考前3天及时登录报名系统下载、打印准考证。
(三)组织考试。
1.采用笔试、面试相结合的方式进行的岗位,笔试成绩满分为100分,占总成绩的40%。面试形式为综合面试,成绩满分为100分,占总成绩的60%。总成绩(100分)=笔试成绩*40%+面试成绩*60%,折算保留至小数点后两位。
2.采用面试的方式进行的岗位,面试形式为综合面试,成绩满分为100分。总成绩(100分)=面试成绩*100%,折算保留至小数点后两位。
3.资格复审。
须笔试的岗位,根据各岗位笔试成绩从高分到低分排序,按照与招聘计划数3:1的比例确定面试对象。若遇最后一名同分的,则一并列入面试对象。
面试对象面试前,先进行资格复审。资格复审的时间、地点另行通知。报考人员未按规定时间、地点参加资格复审的,视作放弃资格复审,不再列入面试对象。资格复审应提供报名所需资料(材料、证明、证件)等原件及相应复印件一份。
报考人员资格复审不合格,或报考人员确认不参加资格复审的,须笔试的岗位,从该岗位报考人员中按笔试成绩从高分到低分进行递补,递补人员资格复审方式方法同上。
4.面试。
资格复审环节结束后,面试临考前报考人员放弃面试资格或缺考面试的,相关岗位不再递补。
报考人员面试合格成绩需达到合格分60分,没有达到者不能进入体检、考察环节。如某一岗位报考人员的面试成绩均不合格,则取消该岗位的招聘计划。
5.成绩发布。
总成绩在面试结束后一周内在招聘信息发布平台公布。
(四)体检与考察。
1.确定体检及考察对象。
根据考试总成绩,从高分到低分按各岗位招聘计划1:1比例确定入围体检和考察对象。如遇总成绩相等的,面试成绩高者优先。
2.体检、考察。
体检工作在规定的时间、指定的地点进行。体检参照公务员录用考试体检标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检合格后开展考察,考察时间另行通知,考察采取实地考察或背景调查等方式进行,考生需积极配合考察工作开展,及时提供相应的工作经历证明或其他考察组认为必要提供的佐证资料。考察结果作为本次是否拟聘用的重要依据。
(五)公示与聘用。
体检、考察结束后,公司根据总成绩、体检结果和考察等情况,提出拟聘用人员名单,在招聘信息发布平台进行公示。
1.公示期满后,未收到反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定程序办理相关聘用手续。
2.对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
3.在收到拟聘用通知30天内办理入职手续,逾期视作自动放弃聘用资格。
4.2024年普通高校应届毕业生不能在2024年8月31日(含)前提供报考所需的毕业证书、学位证书等相关原件及其他材料的,原则上取消录用资格。
(六)递补。
在体检、考察、公示等环节如发现不符合要求或自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额,由公司根据实际情况研究决定是否进行递补,如决定递补,递补人选在相应岗位面试合格对象中按本次考试总成绩从高分到低分递补。
四、其他事项
(一)根据相关规定,与单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位的人事、财务审计、纪检岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。
(二)报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。受过刑事处罚、党纪政务处分的,或涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的,不得参与招聘。凡提供虚假材料,一经查实,自动丧失应聘资格。考试违纪违规行为的认定和处理,参照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》(浙人社发〔2014〕15号附件)执行。
(三)报考人员参加考试时须出具本人有效身份证件原件(包括有效期内的第二代居民身份证、临时身份证,或有本人照片并加盖公安机关印章的户籍证明原件),其他证件(证明)或电子照片一律不得当作有效身份证件。无法出具有效身份证件的考生不得进入考场参加考试。
(四)本次招聘考试不指定复习参考用书,我公司不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。
(五)报考人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的,可在公布之日起3日内向我公司反映,以便及时纠正。
(六)有关笔试、面试结果等事项的通知,请相关报考人员及时关注。
(七)联系方式
监督电话:0576-88901100 循环公司纪委
本公告由台州循环经济发展有限公司负责解释。未尽事宜,公司将酌情研究处理。
附件:
1.招聘岗位表
2.招聘单位简介
3.报名路径操作说明
4.公开招聘报名表
5.工作经历证明
台州循环经济发展有限公司
2023年10月11日