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青岛西海岸新区2023年招聘47名优秀人才报名通知
2023年山东青岛西海岸新区考试动态是很多考生和家长关心的事。考察体检环节按1:1.5的比例确定进入考察范围人员，面试成绩低于60分的直接被淘汰，同一岗位总成绩相同的还要加试。今天小编提醒大家注意这个环节的淘汰率，面试结束别忘了保持联系方式畅通，考察阶段也可能有人放弃。感兴趣的网友与小编一起看看吧
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等文件要求以及省、市有关规定，2023年青岛西海岸新区教育体育系统招聘优秀人才47名(详见计划表)，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围
(一)山东省教育厅组织的师范类高校学生(毕业年级)从业技能大赛一等奖获得者。
(二)教育部直属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学)2023届硕士研究生毕业生。
(三)本人曾获得全国高中数学、物理、化学、生物、信息技术学科奥林匹克竞赛金牌或指导学生参加全国高中数学、物理、化学、生物、信息技术学科竞赛取得铜牌及以上成绩。
二、招聘条件
(一)资格条件
应聘人员应具备招聘岗位所规定的资格条件(详见计划表)，并符合下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法犯罪记录;
3.热爱教育事业，品行良好，身心健康;
4.年龄在35周岁以下(1987年10月12日以后出生)，其中报考奥赛教练中级岗位的应聘人员年龄条件为45周岁以下(1977年10月12日以后出生);
5.具有岗位所需的专业或技能条件，研究生所学专业与本科所学专业相同或相近;
6.具有招聘岗位要求的相应教师资格证书，报考奥赛教练中级岗位的应聘人员须具有中级及以上教师类专业技术资格;
7.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;
8.具备招聘岗位所需的其他条件;
9.法律、法规规定的其他条件。
(二)其他情形
1.定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意;
2.现役军人、在读的非应届毕业生、青岛西海岸新区教育体育系统事业编制及控制总量备案管理教职工不得应聘;
3.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，被记入事业单位公开招聘诚信档案库且记录期限未满的人员，列入《青岛市教职员工准入查询性侵等违法犯罪信息制度实施细则》范围的人员，以及有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员不得应聘;
4.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。
应聘人员的学历、学位、相应教师资格证书、获奖证书须在2023年10月12日前取得并按要求提交招聘单位审核，否则取消应聘资格。
三、报名工作
本次招聘采取网上预报名与现场资格审查相结合的方式进行。符合条件的应聘人员，根据应聘岗位，如实完整分类填写《2023年青岛西海岸新区教育体育系统招聘优秀人才报名登记表》(附件2)、《2023年青岛西海岸新区教育体育系统招聘优秀人才报名信息一览表》(附件3，Excel电子版)，连同报考岗位所需相关证书材料的电子版(照片或扫描件等)在规定的时间内打包发送至报名邮箱(xqjtjrsk@126.com)，邮件主题命名为岗位代码+岗位名称+姓名”(不按规定注明岗位、姓名等信息的不予受理)，每人限报一个岗位。邮件发送后须及时在工作时间段拨打相关报名咨询电话(0532-88172879、17663920623)进行确认。未进行电话确认而影响报名的，责任自负。
报名时间为公告发布之日至2023年10月23日。
四、资格审查
招聘单位对应聘人员进行资格审查，资格审查采取现场审查的方式进行，资格审查通过人员进入考试范围。未按规定时间进行资格审查的，提交材料不齐或不符合要求的，取消考试资格。对恶意提交报名信息，扰乱报名秩序，伪造证件或证明材料骗取考试资格的，一经查实，取消报考资格。对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。
资格审查须提交的材料：
(一)《2023年青岛西海岸新区教育体育系统招聘优秀人才报名登记表》原件以及与本表电子版同底版的2寸近期免冠彩色照片两张(照片背面注明：报考岗位+姓名)。
(二)《诚信承诺书》(附件4)原件。
(三)二代身份证原件及复印件(复印件使用A4型纸复印清晰，下同)。
(四)符合招聘岗位条件的学历证书、学位证书原件及复印件。不能提供相关学历证书、学位证书的，取消聘用资格。
(五)符合招聘岗位条件的教师资格证书原件及复印件。
(六)定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。
(七)无业人员须提交就业创业证或处于无业状态的个人书面承诺书。
(八)在职人员须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明，公办学校教师应聘须出具经县以上(含)教育行政主管部门同意参加应聘的证明。对按时出具同意应聘证明确有困难的在职人员，经招聘主管部门同意，可在考察时提供同意应聘证明或解除人事劳动关系证明。
(九)符合招聘岗位条件要求的获奖证书及证明材料原件和复印件。
报考篮球教师岗位的，须提供所在高校出具的关于考生所学专业属于篮球方向的证明，或个人档案中能证明篮球方向的原始材料复印件(加盖档案管理部门公章)，或能证明篮球方向的就业推荐表原件(加盖高校公章)。
资格审查具体时间、形式另行通知。
五、考试
(一)初试
对最终确定的应聘人数超过规定比例无法一天完成面试的教师岗位，增加初试环节确定进入面试范围人员，初试后原则上进入面试范围人员不低于30人。初试成绩采用百分制，设立最低分数线60分，成绩在青岛西海岸新区政务网进行公示。进入面试范围人员名单公示后不再递补。初试成绩不计入考试总成绩。
(二)面试
面试采用综合测评的方式进行。面试成绩采用百分制，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试由考官打分，去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩。面试结束后公布成绩并于当天在青岛西海岸新区政务网进行公示。
(三)考试成绩计算
面试成绩即为考试总成绩。
面试具体组织方式根据报名情况和有关要求，在青岛西海岸新区政务网进行公布。
六、考察体检
根据考试总成绩，分招聘岗位，由高分到低分按1：1.5比例，确定进入考察范围人员，组织进行考察。进入考察范围人员的面试成绩均不得低于60分。同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩相同的，则当场加试面试。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核三龄两历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清或未处理到位的，不得办理聘用手续。
考察合格人员按招聘人数1：1的比例确定进入体检范围人选。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由报考人员负担。报考人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假、隐瞒影响聘用的疾病、病史的取消聘用资格。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。体检方案由招聘单位另行通知。
对因考察体检不合格或放弃造成的空缺可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
七、公示、聘用
对考试、考察、体检合格的应聘人员，通过青岛西海岸新区政务网(http：//www.xihaian.gov.cn/)进行公示，经5个工作日公示无异议后，分别办理聘用手续，签订聘用合同，聘用合同中约定在青岛西海岸新区的最低服务年限为5年(含试用期)。受聘人员按规定实行试用期制度。事业编教师聘用合同的签订和执行按照《青岛市事业单位人员聘用办法》的有关规定执行。控制总量备案管理人员聘用合同的签订和执行按照《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)等相关文件规定执行，工资发放标准和支付渠道等参照事业单位在编人员执行。考生因怀孕等原因不能按体检要求完成体检的，延期公示、聘用。
八、纪律
本次招聘实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘公告及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。
九、有关说明
(一)应聘人员填写报名信息时必须真实、全面、准确，所学专业以招聘条件要求的学历证书为准，教师资格证书需写明教师资格证书的学段。其他报考岗位所要求的条件，报名填报信息中没有的栏目，请务必在备注栏中填写清楚，否则审核不予通过。因信息填报不全导致未通过资格审查的，责任自负。因个人提交报考信息不准确或不符合报名条件的应聘人员，一经发现，取消应聘资格。
(二)招聘过程中若有违规作弊行为，取消聘用资格;招聘后发现考生隐瞒病史的、不能胜任应聘岗位工作的、查实提供虚假证件的，取消聘用资格;聘用人员要在规定时间内到招聘单位报到、履职，逾期未报到者，取消聘用资格;未经批准不按要求提交个人档案者，取消聘用资格。
(三)根据师资需求情况及学科招聘计划，招聘的教师按总成绩分类别、分专业由高到低顺序依次择岗(若总成绩相同，则加试面试)，工作岗位主要安排在城区(街道)学校。择岗人员须具有相应学段教师资格。
(四)本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
(五)应聘人员在应聘期间，应保持联络畅通，及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
政策咨询电话：0532-88172879。
监督电话：0532-88192020。
请在工作日上午9：00-12：00，下午1：30-5：30拨打电话。
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1.2023年青岛西海岸新区教育体育系统招聘优秀人才计划表
2.2023年青岛西海岸新区教育体育系统招聘优秀人才报名登记表
3.2023年青岛西海岸新区教育体育系统招聘优秀人才报名信息一览表
4.诚信承诺书
青岛西海岸新区教育和体育局
2023年10月12日
莱西市教育系统2023年招聘高校毕业生5人
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《青岛市事业单位公开招聘工作规程》(青人社发〔2021〕21号)等文件有关规定和要求，莱西市教育系统现公开招聘优秀高校毕业生5名，有关事项公告如下：
一、招聘范围
2023年普通高校毕业生。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的品行，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)具有岗位所需的专业或技能条件;
(四)具有适应岗位要求的身体条件;
(五)年龄须在35周岁以下(1987年10月18日及以后出生);
(六)具有研究生及以上学历、相应硕士及以上学位;
(七)具有相应教师资格证书;
(八)具备招聘岗位所需的其它资格条件;
(九)以下人员不得报考：
1.因犯罪受到刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.被计入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的;
5.有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
(十)其他情形：
1.定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意;
2.在读全日制普通高校学生、现役军人不得应聘。
三、招聘计划及岗位
本次计划招聘事业编制中小学教师5名。详细招聘计划见《2023年莱西市教育系统优秀高校毕业生招聘岗位计划表》(附件1，以下简称《计划表》)。
四、报名与资格审查
招聘报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。
(一)时间安排
网上报名：2023年10月18日9:00-10月20日16:00;
网上审核：2023年10月18日14:00-10月20日17:30。
(二)网上报名
实行网上统一报名，应聘人员通过2023年莱西市教育系统优秀高校毕业生选聘报名平台(http://url.jiuyejie.cn/laixijtj.php)进入报名入口"进行网上报名、查询，每人限报一个岗位。
1.各招聘岗位、招聘人数、资格条件等，详见《计划表》。应聘人员应认真阅读本招聘简章,确认符合拟报考岗位的条件,并在规定时间内登录报名系统进行网上报名，如实填写、提交相关个人信息资料并按要求上传照片。上传的个人免冠彩色照片须清晰,文件格式为jpg格式,文件大小100K以下。
2.应聘人员应准确填写个人姓名、身份证号等基本信息，妥善保管登录名和密码，以防他人盗用影响报名和考试。
3.网上报名系统的填表项中未能涵盖报考职位所要求资格条件的,应在备注栏"中如实填写。学习经历,须从高中阶段开始填写。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理。
4.应聘人员必须使用二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。
5.因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求,影响网上报名的,由应聘人员本人承担相应后果。
6.应聘人员的申请材料、信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，即取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照事业单位考试录用违纪违规的有关规定处理。
7.应聘人员需要将以下佐证材料扫描上传到报名系统相应栏目中：
(1)二代身份证;
(2)学历证书;
(3)学位证书;
(4)教师资格证书;
(5)从业技能大赛获奖证书及奖学金获奖证书;
(6)个人未缴纳劳动保险承诺书(附件2)。
(三)网上审核
招聘单位在报名期间按照本招聘简章公布的招聘条件和要求,对应聘人员的报名信息进行网上审核,确定网上审核结果。对经审核不具备报考条件的、填报信息存在问题以及弄虚作假的人员,一律不予通过审核。
应聘人员应及时查询网上审核结果,对审核结果如有疑问应及时联系招聘单位。对因应聘人员填报信息有误或不符合报名条件被审核退回,但在规定的报名时间内未重新提交信息审核申请的,视为自动放弃本次报名,逾期不再补办。
单位尚未审核或未通过网上审核的，在2023年10月20日16:00前可以更改、补充报名信息，也可以改报其他职位。2023年10月20日16:00以后不能更改、补充报名信息，也不能改报其他职位。
(四)现场资格审查
1.现场资格审查时间及地点另行通知。
2.现场资格审查时，应聘人员应提供以下材料原件和复印件(除报名表和承诺书外，其他证书原件审核后退回)：
(1)2023年莱西市教育系统优秀高校毕业生招聘报名表(以下简称《报名表》，通过报名平台下载打印);
(2)二代身份证;
(3)学历证书及学位证书;
(4)教师资格证书;
(5)从业技能大赛获奖证书及奖学金获奖证书;
(6)个人未缴纳劳动保险承诺书。
3.报考职位所需的资格证书等须于2023年10月18日之前取得。
4.现场审查通过后发放准考证。
5.应聘人员因报名信息填写不完整或有不实之处，出现所有后果由本人承担。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员如有隐瞒情况或提供虚假材料，一经查实，取消应聘资格，列入诚信黑名单。
五、考试内容与方法
(一)初试。同一个岗位报名人数超过岗位招聘数量1：10的比例(含1：10)，招聘单位对该岗位进行初试。若同一个岗位报名人数比例不超1：10，则该岗位报名人员直接参加面试。根据初试成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例，由高分到低分确定进入面试人员(如出现成绩并列者，则全部进入面试)。报名人数达不到1:3比例的，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。取消、核减的计划将在莱西政务网予以公告。初试采取答辩的方式进行，成绩采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。初试成绩不计入面试成绩。初试时间及地点将通过莱西政务网发布。
(二)面试。面试采取试讲方式，试讲主要考察教师职位所需的基本能力和专业水平,包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。面试成绩采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩当天公布。面试时间及地点以面试准考证上的为准。
六、考察和体检
根据面试成绩(如出现成绩并列者，依次按照学历、技能比赛获奖等级、奖学金等次高低确定排名顺序)，按照招聘岗位人数1:1.5的比例，由高分到低分确定进入考察范围人员，先进行等额考察。面试成绩低于60分者不进入考察和体检范围。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、大学期间学习成绩、日常表现、有无违纪等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核三龄两历一身份"等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清或未处理到位的，不得办理聘用手续。考察时间、地点、方式等另行通知。
对考察合格人员，按照招聘人数1：1的比例确定进入体检范围人选。体检在二级及以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃或体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。体检时间、地点另行通知。
七、公示和聘用
考察、体检后,确定拟聘用人员,在莱西政务网进行公示,公示期为5个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期间，拟聘用人员放弃拟聘资格或者公示结果影响聘用的，可从进入考察体检范围的人选中依次等额递补，并进行公示。公示期满后不再递补。公示期满无异议或者反映问题不影响聘用的,岗位招聘计划超过1人的，按成绩由高到低的顺序自主选择聘用单位。
聘用人员按规定实行试用期制度，不合格者予以解除聘用合同。除试用期考核不合格被解除合同者外，受聘人员在莱西市服务期限(含试用期)不得少于5年，期限自聘用合同签订之日起计算。
八、有关说明
(一)应聘人员在报考期间，应及时了解莱西政务网-人事招聘信息-教师招聘信息栏(网址：http://www.laixi.gov.cn/xwzx_16/ztlm_16/rsxx_16/jszpxx_16/)发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(二)招聘过程中若有违规作弊行为，取消聘用资格;招聘后发现参加考核人员隐瞒病史的、不能胜任应聘岗位工作的、查实提供虚假证件的，取消聘用资格。
(三)建立事业单位应聘人员诚信档案，拟聘用人员名单公示后，应聘人员无正当理由放弃聘用资格的，记入诚信档案，事业单位人事综合管理部门在名单公示结束后的1年内取消其再次报考我市事业单位资格。
(四)聘用人员要在规定时间内到招聘单位报到，逾期未报到者，取消其聘用资格。
(五)应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
(六)其他未尽事宜按照有关规定执行，莱西市教育和体育局负责解释。
政策咨询电话：0532--88484316;
监督电话：0532--81879595。
请在工作时间段(工作日上午8:00-11:30,下午1:30-5:00)拨打以上电话。
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2023年莱西市教育系统优秀高校毕业生招聘岗位计划表
个人未缴纳劳动保险承诺书(模版)
莱西市教育和体育局
2023年10月12日
2023年珠海市直机关事业单位职员招聘公告
根据《珠海市市直机关事业单位合同制职员管理办法(试行)》和珠海市有关规定，我办公开招聘合同制职员1名(汽车驾驶员)。有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
关于广东省珠海市的人文历史、自然地理、风土人情及政务信息等情况，考生可登录珠海市人民政府网站(http://www.zhuhai.gov.cn/)查询。此次招聘单位为珠海市接待办公室，是市直接管理的行政机构。
二、招聘岗位
公开招聘劳动技能类一级岗位合同制职员1名，主要从事汽车驾驶工作。资格条件为：
1.年龄在40周岁以下(1982年10月13日后出生)。
2.能够熟练驾驶汽车，具有汽车A1驾驶资格。
3.具有三级(高级)以上汽车驾驶相关国家职业资格或同等职业技能水平。
4.具有5年以上相关工作经验(工作年限累积时间计算至2023年10月13日)。
三、招聘对象
招聘对象为社会上具有三级(高级)以上汽车驾驶相关国家职业资格或同等职业技能水平的人员。
四、薪酬待遇
被聘用者为市直机关事业单位合同制职员，享受政策规定的薪酬待遇。
五、招聘资格条件
(一)应聘者须具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.招聘岗位要求的其他条件;
7.服从工作岗位分配。
(二)具有下列情形之一者，不得报名：
1.受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.法律、法规规定的其他情形;
6.在职的市直机关事业单位合同制职员。
六、报考程序
(一)报名
1.报名方式：采取电子邮件报名方式。
考生请于2023年10月13日至10月19日，将报名材料发送至邮箱：jdbmsk@zhuhai.gov.cn(邮件主题以姓名+应聘职员"命名，例如：张三应聘职员)进行报名。受理报名材料截止时间为2023年10月19日24时，报名时间以电子邮件系统提示收到时间为准。
3.联系电话：0756-2120612(咨询时间为工作日9：00--12：00，14：00--18：00)。
4.报名材料：
①《珠海市接待办公室公开招聘合同制职员报名表》(须在本人承诺"栏签名)(附件1);
②《珠海市接待办公室公开招聘合同制职员报名汇总表》(附件2);
③近期免冠彩色照片;
④身份证、户口本、驾驶证、国家职业资格证书、学历学位证书;
⑤岗位要求具备的工作经历证明材料。
个人照片提供.jpg格式，其他材料请扫描成.pdf文件。其中《珠海市接待办公室公开招聘合同制职员报名表》《珠海市接待办公室公开招聘合同制职员报名汇总表》需同时提供可编辑版 .doc文件。
(二)资格初审
招聘单位根据应聘人员提供的报名材料，对应聘人员是否符合报考条件进行资格初审，考生报名后须保持通讯畅通，以便接收招聘单位通知。招聘单位将在公布笔试名单前按应聘人员所留联系方式告知初审结果。
1.参加笔试人员名单及笔试相关事项，将于2023年10月24日18时前在珠海市人民政府网站(http://www.zhuhai.gov.cn/) 公布。请考生主动关注和查询，不再另行通知考生。
2.符合条件的报名人数与岗位招聘人数比例达不到3：1时，该岗位将不予开考。
七、考试
本次公开招聘考试采取笔试加面试的方式进行。
(一)笔试(满分100分，合格线60分)
笔试采取闭卷形式，主要测试考生的综合素质与能力。笔试结束后，依笔试合格考生成绩从高到低的顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人选，若面试人选最后一名笔试成绩并列的，并列考生均进入面试;笔试人数达不到上述比例的，笔试合格人员均入围参加面试。
笔试成绩、参加面试人选名单及面试相关事项，将在珠海市人民政府网站(http://www.zhuhai.gov.cn/)公布。
(二)资格复审
笔试成绩公布后，对参加面试人选进行资格复审，请考生务必保持通讯畅通，并按要求提交材料进行复审，经复审不符合招聘条件的取消面试资格(通过电子邮件方式告知考生)，并在笔试合格人员中，根据笔试成绩由高到低顺序依次递补。
(三)面试(满分100分，合格线60分)
面试采取结构化面试方法，主要测评考生基本素质、语言表达能力及解决实际问题的能力。面试当场评分、统分，现场公布成绩。
(四)综合成绩(满分100分，合格线60分)
面试结束后，计算面试合格考生考试综合成绩，并依其综合成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数等额确定参加体检及考察人选。综合成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%，成绩均按四舍五入保留小数点后2位。
如应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位另行组织面试。
面试成绩、综合成绩、参加体检及考察人员名单将在珠海市人民政府网站(http://www.zhuhai.gov.cn/)公布。
八、体检及考察
体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检时间另行通知。
体检结果于体检结束后7个工作日告知考生。体检结束后，对体检合格者进行考察，具体参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》及相关规定执行。
九、确定拟聘人员并公示
体检、考察合格者被确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在珠海市人民政府网站(http://www.zhuhai.gov.cn/)进行公示，公示时间为5个工作日。
十、办理聘用手续
公示无异议的，按照规定程序审核备案。审核通过的，由珠海市职员服务中心与聘用人员签订《珠海市市直机关事业单位合同制职员劳动合同》。
十一、递补
出现应聘人员体检不合格、考察人选未被确定为拟聘用人员、拟聘用人员公示结果导致不能聘用、拟聘用人员放弃聘用情形的，将予以递补。递补人选从综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。
十二、其他事项
(一)本公告未尽事宜，由招聘工作小组负责解释。咨询电话：0756-2120612，监督或投诉电话：0756-2120104。
(二)本次招聘实行诚信报考，资格审查贯穿公开招聘全过程，应聘人员应认真阅读公告、岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
(三)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
(四)本公告及其附件的以上"以下"均包含本级基数。
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1.珠海市接待办公室公开招聘合同制职员报名表
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珠海市接待办公室
2023年10月10日