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职工福利费会计分录处理
公考知识相关的实务问答是很多考生和家长关心的事。员工聚餐费用如何做会计分录，这是在做账时经常遇到的问题，答案并不唯一，要看费用性质。今天小编整理的就是三种常见情形，业务招待费、职工福利费、差旅费各自的账务处理方法，需要的朋友可以收藏备用。感到兴趣的小伙伴们跟着小编一同来下文看看吧
员工聚餐发生的费用支出，用途不同，其会计核算也有所区别。一般设置管理费用科目、应付职工薪酬科目进行处理，相关会计分录有哪些？
员工聚餐费如何做会计分录？
1、用于业务招待餐费
借：管理费用-业务招待费
贷：库存现金/银行存款
2、用于职工工作餐费
借：应付职工薪酬-职工福利费
贷：库存现金/银行存款
月末分配时
借：管理费用-福利费
贷：应付职工薪酬-职工福利费
3、职工出差餐费(按报销标准)
借：管理费用-差旅费
贷：库存现金
业务招待费、差旅费是什么意思？
业务招待费是指企业为生产、经营业务的合理需要而支付的应酬费用。它是企业生产经营中所发生的实实在在、必需的费用支出，是企业进行正常经营活动必需的一项成本费用。
根据税法有关规定，企业应将业务招待费与会议费严格区分，不得将业务招待费挤入会议费。纳税人发生的与其经营活动有关的差旅费、会议费、董事费，主管税务机关要求提供证明资料的，应能够提供证明其真实性的合法凭证，否则不得在税前扣除。在业务招待费用核算中要按规定的科目进行归集，如果不按规定而将属于业务招待费性质的支出隐藏在其他科目，不允许税前扣除。
差旅费是指工作人员临时到常驻地以外地区公务出差所发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。
差旅费的报销范围一般包括交通费、住宿费、伙食补助费、通讯费和杂费等。
交通费、住宿费、伙食补助费比较好理解，指出差人员出门所需的交通费用，住宿需要支付的房费，在外的餐费及相关费用。但是需要注意，这些费用必须合理，如果超出规定，企业很有可能不予报销。
通讯费是指出差期间的电话费，但是也有可能发生额外的邮寄费等相关费用。至于杂费内容就很多了，但大多数都是些很少发生的费用，影响不大。
公司员工聚餐费用的会计分录解析
公司员工聚餐费用怎么做账务处理?
新准则之下，公司组织聚餐的费用如何做账务处理?公司员工聚餐费用可以记入“应付职工薪酬——福利费“”，也可以记入“管理费用——福利费”。
账务处理如下：
借：管理费用——福利费
贷：应付职工薪酬——福利费
借：应付职工薪酬——福利费
贷：库存现金(银行存款)
如果是生产部门的工人聚餐的话，会计分录通常为：
借：制造费用——福利费
贷：库存现金
如果是职能部门的人聚餐，账务处理为：
借：管理费用——福利费
贷：库存现金
如果是销售部门的人聚餐，会计分录如下：
借：销售费用——福利费
贷：库存现金
餐饮发票报销如何入账?
1、计入“职工福利费”：比如职工的防暑降温费、职工餐贴等都是可以计入职工福利费的。
2、计入“业务招待费”：比如请客户吃饭的费用报销，可以计入“业务招待费”。
3、计入“会议费”：餐饮发票可以计入会议费，比如会议中发生的餐费。
4、计入“差旅费”：比如差旅中餐贴是可以计入差旅费的。
员工加班餐费会计分录怎么做?
如果是现金形式作为补贴发票，其会计分录如下：
借：管理费用/销售费用等
贷：应付职工薪酬
借：应付职工薪酬
贷：现金
如果是食堂，会计分录如下：
借：管理费用——福利费
贷：现金