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浙江国企招聘:2023金华金义新区招商服务有限公司招聘3人公告

2026-10-29

2023年浙江考试动态是很多考生和家长关心的事。浙江国企招聘完成体检和考察后,拟聘用人员信息将按规定进行公示。小编梳理公示期限、异议处理和劳动合同签订流程,说明试用期的设置方式,以及试用不合格或未按时报到可能产生的后果。相关人员应关注官网公示和通知,按约定办理手续,并保持电话畅通。确认信息无误后再完成后续报到流程,确保各项流程衔接顺畅。感到兴趣的朋友跟着小编来了解一下吧

浙江国企招聘:2023金华金义新区招商服务有限公司招聘3人公告

金华金义新区招商服务有限公司成立于2020年,为金东区属一类国企。主要职能为协助区政府实施招商引资,助力招大引强。根据企业发展需要,现决定面向社会公开招聘编外工作人员,有关事项公告如下:

一、招聘岗位

本次共计划招聘区属国有企业编外工作人员3名,招聘岗位、人数和资格条件等详见附件。公告提及的附件,可登录金东区政府网站(www.jindong.gov.cn)下载查询。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,团结合作,乐于奉献,有较强的事业心和责任感;

(二)具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、技能、工作经历、工作年限等条件,具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力;

(三)具有适应岗位要求的身体条件和本公告规定的其他条件;

(四)有下列情形之一者不受理应聘:因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,涉嫌违纪违法、正在接受审查尚未作出结论的人员,在各级机关事业单位招录(招聘)等各类人事考试中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为,与原单位有劳动纠纷的人员。

三、报名

应聘人员通过电子邮件报名。应聘者填写《金华金义新区招商服务有限公司招聘编外工作人员报名表》,并会同相关材料扫描件(身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、学位证、相关资格证书,工作从业经验和任职经历的需相关证明材料,如社保证明、从业证明、任职文件等,扫描压缩以电子版形式发送至应聘岗位所在企业指定邮箱,文件统一以姓名+应聘岗位”命名。有关招聘岗位的具体问题,请直接向招聘单位咨询。

报名时间:公告发布之日起至2023年11月1日17时。

报名邮箱:jyzhaoshang 163.com

联系方式:0579-83202051

四、资格审查

(一)资格初审。根据岗位资格条件和应聘者提交的材料进行初审,时间是自公告发布之日起至2023年11月3日17时。未通过资格初审,但仍在报名期限内的,应聘人员可再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格审查。

(二)资格复审。资格初审通过后,需进行现场资格复审,复审合格者具有参加考试资格,复审时间和地点另行通知。

(三)岗位招聘人数与符合条件的报名人数达不到1:3的,按比例相应核减或取消招聘计划。

五、考试

(一)面试采取半结构化面试,主要对考生语言表达、逻辑思维、分析问题和解决问题等方面的能力进行测试。满分为100分,岗位合格分为70分,面试成绩即为最终成绩,不合格者不进入下一环节。

(二)应聘人员未在规定时间到达指定面试地点或不能及时提供本人有效身份证件和相关资料参加面试的,视作自动放弃面试,面试当天放弃导致空缺不进行递补。

(三)面试的时间地点另行通知。

六、体检与考察

(一)根据面试成绩从高分到低分,按照岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人员(体检时间和地点另行通知)。体检按照公务员入职体检标准,体检费用自理。如出现放弃、体检不合格的,可根据最终成绩从高分至低分排名依次递补。

(二)考察对象在体检合格人员中确定。考察不合格、放弃或不配合考察的,取消聘用资格,可按照考生最终成绩从高分至低分排名依次递补。

七、公示聘用

根据体检考察结果确定拟聘用人员,并在金东区政府网公示5个工作日。公示期满,没有异议或者反映有问题经查实不影响聘用的,与招聘单位签订劳动合同,办理聘用手续,并按规定实行试用期制度,试用期不合格的,取消聘用。无正当理由或未经用人单位同意,不能在规定时间内报到的,取消聘用资格。招聘单位可视情在该岗位面试合格的应聘人员中按考试最终成绩从高分到低分依次递补。

八、待遇

(一)根据公司薪酬办法执行,按照国家相关规定对聘用人员缴纳五险一金。

(二)实行试用期制度,试用期工资按照公司薪酬办法执行,试用期满考核不合格的取消录用资格。

九、其他事项

(一)应聘人员仅限报1个岗位,应聘人员需结合自身情况慎重考虑应聘岗位。

(二)应聘人员须认真填写随时可联系的电话,并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的,均视为本人自动放弃。

(三)报名资格条件中涉及到年龄、户籍、工作经历、从业经历、任职经历等的计算时间统一截止到公告发布之日。

(四)招聘岗位所需学历学位、专业技术资格、职业资格以及岗位所需的其他有关证书(证明)需到公告发布之日前取得。留学人员学历学位取得时间,以教育部留学服务中心对其境外学历、学位认证书为准,所学专业按国内相近专业认定。

(五)工作经历以劳动(聘用)合同(或工作经历证明)以及社保缴纳凭证为准;从业经历和任职经历需由单位提供相关证明材料。

(六)对于行政(事业)身份干部参加应聘并聘用的,其组织人事关系转入所在企业,不再保留其行政级别和原有行政(事业)干部身份。

(七)资格审查贯穿招聘工作全过程,无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的,均取消应聘资格。

(八)与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的报考人员,不得报考从事该单位负责人员的财务等岗位,也不得报考与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。

(九)招聘过程相关信息(面试结果及有关工作安排通知、递补信息等)将在金东区政府网站公布,请考生及时关注。

十、纪律与监督

金华金义新区招商服务有限公司监督电话:0579-83202052。

附件

1:岗位一览表.docx

2:招聘报名表.docx

3:2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录.xlsx

金华金义新区招商服务有限公司

2023年10月26日

2023浙江国企招聘:秀洲金控招聘4人岗位公告

2023浙江国企招聘:秀洲金控招聘4人岗位公告

嘉兴市秀洲区金控投资管理有限公司(以下简称秀洲金控")为嘉兴市嘉秀发展投资控股集团有限公司的全资子公司。为加快竞争类国有企业改革,进一步推动秀洲金控股权投资、基金管理以及其他投融资、债务管理,经研究,决定面向社会公开招聘工作人员4名,分别为副总经理1名、总监1名、融资专员2名。现将有关事项公告如下:

一、应聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,有良好的政治思想素质,拥护党的路线、方针、政策;

2.品行端正,遵纪守法,勤奋好学,热爱本职工作;

3.会计、经济、金融等相关专业。

(二)岗位条件

1.副总经理1名

(1)具有本科以上学历,学士以上学位;

(2)年龄在40周岁以下;

(3)具有8年以上上市公司(拟上市公司)、金融机构财务相关工作经验,且担任财务总监或分管财务副总经理以上职务满2年。

2.总监1名

(1)具有研究生以上学历,硕士以上学位;

(2)年龄在35周岁以下;

(3)具有5年以上上市公司(拟上市公司)、金融机构财务相关工作经验,且担任管理职务满2年。

3.融资专员2名

(1)具有研究生以上学历,硕士以上学位;

(2)年龄在35周岁以下;

(3)具有银行、基金(含私募)、证券、信托、期货、交易所、信用评级、会计师事务所等相关机构累计2年以上从业经历。

上述年龄"从业经历"任职年限"等计算至2023年10月31日,拟上市公司是指企业IPO上市辅导备案获省级证监局受理的公司。

(三)有下列情形之一的不纳入本次招聘范围

1.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的人员;

2.属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)规定不得确定为录用人选情形之一的人员;

3.存在竞业禁止不得开展工作的人员;

4.其他法律、法规规定不得受聘到国有企业的人员。

二、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照发布招聘公告、报名和资格审查、考试、体检和考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名和资格审查

本次报名采取网上报名形式,每人限报一个岗位。

1.报名时间。公告发布之日起至2023年11月24日止。

2.报名材料。报名表(见附件2)、身份证、学历学位证书、社会保险等证明材料。

3.报名方式。应聘人员将所有报名资料以压缩包"的形式发送至指定邮箱,邮件主题为:岗位代码+姓名",邮箱地址及联系方式见附件1。

4.资格审查。由招聘单位对应聘人员资格进行审查,其中:从业经历暂依据社会保险参保证明和报名表所列信息,最终以考察认定为准。

5.报考比例。副总经理、总监岗位报名人数不到招聘计划2倍的,专员岗位报名人数不到招聘计划3倍的,相应核减直至取消招聘计划。

(二)考试

考试由招聘单位组织实施,采取现场面试的方式进行,主要测试应聘人员岗位认知能力、岗位匹配度和胜任度、其他综合素质等,满分100分,合格分60分,不合格者不得确定为体检和考察对象。

同一岗位符合条件的报名人数超过30名的,将加测一轮面试,并根据加测成绩从高分到低分按1:3的比例确定正式考试人选。加测成绩不计入正式考试成绩。

考试的时间、地点和有关事项,将以公告的形式另行告知。

(三)体检和考察

根据考试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检和考察对象。体检和考察由招聘单位组织实施,参照我省公务员招录的有关规定执行。

(四)公示和聘用

体检和考察合格的确定为拟聘用人选,并在嘉兴人才人力网(www.jxrc.cn)"和嘉秀集团"公众号上公示7个工作日。公示无异议的,按《劳动合同法》的规定执行。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格。

上述国有竞争类企业实行市场化、差异化的考核机制和年薪制,按照不同岗位设置基本底薪、考核绩效和项目提成。

三、其他事项

(一)在招聘过程中,凡遇应聘人员放弃应聘资格,或在体检、考察、公示等环节中存在不符合聘用情形的,由招聘单位按考试成绩从高到低依次替补。

(二)应聘人员提交材料应当真实、准确、有效,凡提供虚假申请材料获取应聘资格的,一经查实即取消应聘资格,并按有关规定追究责任。

(三)应聘过程中的有关事项,招聘单位将在嘉兴人才人力网(www.jxrc.cn)"和嘉秀集团"公众号上发布,不再另行通知,请应聘人员及时关注。

(四)未尽事宜,由招聘单位依据有关规定执行。

(五)咨询电话:0573-83630521,监督电话:0573-83630640,电话受理时间(工作日8:30-11:30,14:00-17:30)。

附件:

1.岗位资格条件一览表

2.报名表

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