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2023如皋市融媒体中心事业单位招聘10人详情
江苏省如皋市事业单位考试动态是很多考生和家长关心的事。融媒体中心面向社会公开招聘10名工作人员，播音员、记者、编辑等岗位都有涉及，报名将在10月18日启动。今天小编要分享的就是这次招聘的详细信息，准备报考的可以提前做好准备。感到兴趣的朋友们和小编继续往下看吧
为加强融媒体人才队伍建设，更好地服务市委、市政府工作，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》相关文件精神，如皋市融媒体中心下属事业单位面向社会公开招聘10名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)资格条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具备岗位要求的身体条件，品行端正，团结同志，廉洁奉公;
4.1987年10月至2005年9月期间出生;具有相应的中级及以上专业技术职称的考生、依法退出现役的退役军人，年龄可放宽至1982年10月后出生;
5.具有各招聘岗位要求的相应学历、学位;
6.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行;
7.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
(1)资格条件中专业”的设置目录为《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)。
(2)资格条件中的2023年毕业生”，指在2023年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2023年12月31日。
2021年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2023年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。
(3)资格条件中有工作经历要求的，是指截至2023年10月累计工作经历(按月计算)。
(二)不得报考情形
1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生;
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
3.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
4.国(境)外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》的;
5.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2024年4月20日前3年服务期未满的在编(在册)人员;
6.有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
二、招聘岗位
具体的招聘人数、岗位、资格条件等详见《2023年如皋市融媒体中心下属事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》(附件1)。《岗位简介表》可在如皋市人民政府网站如皋市人社局网页(//www.rugao.gov.cn/rgsrsj/sydwzl/sydwzl.html)、如e如皋”APP、如皋发布”微信公众号、皋端”微信公众号以及中共如皋市委新闻网(//www.cpcrugao.cn)查询。
三、报名
(一)报名方式
报名采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。
(二)报名程序
1.报名、照片上传。报名、照片上传时间为2023年10月18日9:00～10月20日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸(3445毫米)证件照，jpg格式，大小为20KB以下。报名网址：如皋人事考试网上报名系统(rgrsks.rugao.gov.cn:81)。
2.资格初审。资格初审时间为2023年10月18日9:00～10月21日16:00。
资格初审由如皋市人力资源和社会保障局负责。根据应聘人员提交的报名信息资料对应聘资格进行初步审查。资格初审时， 对应聘人员填报的信息有疑义的，应注明缺失或需补充的内容予以退回，由应聘人员补充完善后重新提交。应聘人员也可以在资格初审前自行修改完善后重新提交。
应聘人员网上提交报名信息24小时后，可从报名系统查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的单位陈述申辩，陈述申辩时间为2023年10月18日9:00～10月21日17:00。电话：0513-87650716。
资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止前可以改报符合本公告招聘条件的其他岗位。报名时间截止后或资格初审通过后，均不得更改报名信息。
3.缴费确认。缴费确认时间为2023年10月18日9:00～10月22日12:00。
通过初审的应聘人员须通过报名系统进行缴费(考生须使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用)。网络缴费成功后须登录报名系统进行缴费确认。完成缴费确认的人员，即报名成功。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的，视为报名无效。
4.招聘岗位变更和改报名。报名结束后，报名成功人数与岗位招聘人数达到3:1方可开考，达不到开考比例的则相应核减该岗位的招聘人数，直至取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在如皋市人民政府网站如皋市人社局网页、如e如皋”APP、如皋发布”微信公众号、皋端”微信公众号、中共如皋市委新闻网公告。应聘岗位被取消的报名成功人员，可通过报名系统改报符合本公告招聘条件的其他岗位，改报名时间为2023年10月23日9:00～16:00。逾期未改报或改报不成功的，统一办理退费手续。
(三)资格复审
资格初审合格人员进入资格复审，由如皋市人社局会同如皋市融媒体中心(如皋市广播电视台)进行。
进入资格复审人员，应携带报名相关材料原件和复印件，在规定时间、地点进行资格复审。逾期不参加资格复审的考生，视为自动放弃，取消考试资格。
2.应携带材料。2023年毕业生须携带本人居民身份证、学历学位证书以及岗位需要的其他相关材料原件及复印件一份;2021年和2022年普通高校毕业生应聘面向2023年毕业生岗位的还需要提供本人签名的《择业期内未落实工作单位承诺书》(见附件3)。
社会人员须携带本人居民身份证、学历学位证书以及岗位需要的其他相关材料原件及复印件。
国(境)外留学回国人员须携带本人居民身份证、学历(学位)证书、教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》以及岗位需要的其他相关材料原件及复印件。
资格复审人员可委托他人到现场资格复审，受委托人除提供委托人复审所需材料外，还需提供被委托人的身份证原件及复印件、委托人的委托书原件(须由委托人本人手写签名)。如因委托书非委托人本人手写签名而引起的一切争议或纠纷后果均由委托双方自行解决，与招聘单位无关。
3.经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其考试资格，被取消考试资格者如对资格复审有异议，可当场向如皋市人社局陈述申辩。
通过资格复审人员名单在如e如皋”APP、皋端”微信公众号、中共如皋市委新闻网公布。
(四)注意事项
1.应聘人员应仔细阅读网上报名诚信协议”，并按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。
2.应聘人员只能选择一个岗位报名。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的居民身份证必须一致。
3.应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。
4.从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
四、考试方法
考试委托如皋市人事考试中心统一组织实施，不指定大纲和教材。
①二级播音员岗位(代码01)考试组成：专业技能测试+笔试。
专业技能测试：现场模拟主持+试镜，主要测试应聘人员的形象气质、语言表达、临场反应及现场主持等综合素养。现场模拟主持、试镜分数分别占专业技能测试总分数的60%、40%。
笔试：笔试为闭卷考试，内容包括时事政治、新闻业务知识、新闻写作等，全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场。专业技能测试合格人员，按得分从高到低按招聘人数1：3的比例进入笔试(末位同分的一同进入)。不足相应比例的按实确定。
专业技能测试和笔试的满分各为100分，均设60分为合格线。
②助理记者岗位(代码02、03)考试组成：外景摄像 +笔试+面试。
外景摄像+笔试：外景摄像为拍摄现场随机命题。笔试为闭卷考试，内容包括时事政治、新闻业务知识、新闻写作等，全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场。外景摄像合格人员进入笔试，笔试成绩合格者，按照外景摄像成绩30%+笔试成绩40%计算总分，得分从高到低按招聘人数1：3的比例进入面试(末位同分的一同进入)。不足比例的按实确定。
面试：采用结构化方式。
外景摄像、笔试和面试的满分各为100分。外景摄像50分为合格线，笔试、面试均设60分为合格线。
③助理编辑岗位(代码04)考试组成：笔试+面试。
笔试：笔试为闭卷考试，内容包括时事政治、新闻业务知识、新闻写作等，全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场。
面试：采用结构化方式。笔试成绩合格人员，按得分从高到低，按招聘人数1：3的比例进入面试(末位同分的一同进入)。不足比例的，按实确定。
笔试和面试的满分各为100分，均设60分为合格线。
④助理工程师岗位(代码05)考试组成：专业技能测试+笔试+面试。
专业技能测试：计算机网络配置、服务器配置、广电系统配置及网络安全设置。
笔试：笔试为闭卷考试，内容包括网络安全技术(网络安全防护)、广播电视全媒体传输分发覆盖、新媒体技术、信息安全的法律法规等方面的知识，全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场。专业技能测试合格人员，按得分从高到低，按招聘人数1：6的比例进入笔试(末位同分的一同进入)。不足比例的按实确定。
面试：采用结构化方式。笔试成绩合格人员，按得分从高到低，按招聘人数1：3的比例进入面试(末位同分的一同进入)。不足比例的，按实确定。
专业技能测试、笔试和面试的满分各为100分，均设60分为合格线。
⑤会计师岗位(代码06)考试组成：笔试+面试。
笔试：笔试为闭卷考试，内容包括会计基础及会计实务、政府会计制度、会计相关法律法规、会计电算化、财务管理、审计学等，全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场。
面试：采用结构化方式。笔试成绩合格人员，按得分从高到低，按招聘人数1：3的比例进入面试(末位同分的一同进入)。不足比例的，按实确定。
笔试和面试的满分各为100分，均设60分为合格线。
⑥四级演员岗位(代码07)考试组成：专业技能测试+面试。
专业技能测试：由杖头木偶专业测试和特长展示两部分组成。杖头木偶专业测试包括自备木偶节目和指定杖头木偶技巧展示。自备木偶节目时长不超过6分钟;指定杖头木偶技巧展示时长不超过2分钟。特长展示含声乐、舞蹈、表演(含曲艺)、木偶制作四类，选择一种形式进行展示，时长不超过5分钟。
自备木偶专业测试占比50%，指定杖头木偶技巧展示占比30%，特长展示占比20%。
面试：采用结构化方式。专业技能测试成绩从高分到低分按招聘人数1：3的比例进入面试(末位同分的一同进入)。不足比例的按实确定。
专业技能测试和面试的满分各为100分，均设60分为合格线。
五、成绩公布及计算方式
1.专业技能测试、笔试、面试以及进入下一环节人员名单、时间、地点在如e如皋”APP、皋端”微信公众号、中共如皋市委新闻网进行公布。
2.总成绩。
二级播音员岗位(代码01)按专业技能测试成绩70%+笔试成绩30%计算总成绩。
助理记者岗位(代码02)按专业技能测试成绩30%+笔试成绩40%+面试成绩30%计算总成绩。
助理记者岗位(代码03)按专业技能测试成绩30%+笔试成绩40%+面试成绩30%计算总成绩。
助理编辑岗位(代码04)按笔试成绩70%+面试成绩30%计算总成绩。
助理工程师岗位(代码05)按专业技能测试成绩40%+笔试成绩40%+面试成绩20%计算总成绩。
会计师岗位(代码06)按笔试成绩70%+面试成绩30%计算总成绩。
四级演员岗位(代码07)按专业技能测试成绩80%+面试成绩20%计算总成绩。
总成绩计算结果精确到小数点后两位数，四舍五入。
六、体检、考察、公示、聘用和递补
(一)体检
体检由如皋市人社局统一组织实施。体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
在考试合格者中，按照考试总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员(如考试总成绩相同的，01、07岗专业技能测试成绩高者在前，02-06岗面试成绩高者在前。仍相同的，通过加试确定，加试成绩高者在前。下同)。
考试总成绩、体检人员名单在如e如皋”APP、皋端”微信公众号、中共如皋市委新闻网公告。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
(二)考察
体检合格人员进入考察。考察工作由如皋市融媒体中心(如皋市广播电视台)组织实施。组织考察时应当成立考察组，每个考察组由2名以上工作人员组成。考察组应对考察对象进行全面、深入、细致的考察。
(三)公示
经体检和考察合格的拟聘用人员名单在如皋市人民政府网站如皋市人社局网页、如e如皋”APP、皋端”微信公众号、中共如皋市委新闻网进行公示，公示时间不少于7个工作日。
(四)聘用
经公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位报送如皋市人力资源和社会保障局审批，并根据核发的聘用人员通知书，在公示结束一个月内与拟聘用人员签订聘用合同，办理相关手续。在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。拟聘用人员与招聘单位签订3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为3-6个月。
(五)递补
在体检、考察、公示和办理聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位合格者中按照考试总成绩从高分到低分依次递补：
1.应聘人员考察或者体检不符合要求的;
2.拟聘用人选公示的结果影响聘用的;
3.拟聘用人选明确放弃聘用的;
4.其他导致拟聘用岗位空缺的情形。
聘用审批后不再递补。
七、相关政策
拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘如皋市融媒体中心(如皋市广播电视台)工作人员的资格。
八、纪律监督
事业单位公开招聘工作人员，坚持公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的应聘或聘用资格，并追究相关工作人员责任。
九、本《公告》由如皋市融媒体中心(如皋市广播电视台)负责解释
政策咨询电话：0513-87511756;
监督举报电话：0513-87626585(如皋市纪委监委派驻市委宣传部纪检监察组)。
1.2023年如皋市融媒体中心下属事业单位公开招聘工作人员岗位简介表
2.江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录
3.《择业期内未落实工作单位承诺书》
如皋市人力资源和社会保障局
如皋市融媒体中心
2023年10月12日
苏州高新区市场监督管理局公益性岗位招聘3人信息
苏州高新区(虎丘区)市场监督管理局因工作需要，拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员3名，现将有关事项公布如下：
一、 招聘岗位
招聘岗位及条件等详见《苏州高新区(虎丘区)市场监督管理局招聘公益性岗位简介表》(附件1)。
二、资格条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，无违法违纪等不良记录;
2.苏州市(大市范围)户籍;
3.具备岗位简介表中的资格条件，专业要求"参照《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2);
4.身体健康，无影响正常履行职责的各种疾病。
三、招聘程序
招考按照公开、平等、竞争、择优"的原则，经公布简章、报名和资格审查、笔试、面试、体检、政审和录用等程序进行。
(一)报名方式：
采用网络报名的方式，报名、材料上传和资格初审通过网络进行。
(二)报名网址：
1. 电脑端：http://hwzp.sndhr.com/index.html
(三)报名时间：自简章公布之日起至10月18日16:00止
(四)报名注意事项：
1.照片上传：本人近期免冠正面二寸(3545毫米)证件照(jpg格式，大小不超过150K)。
2.材料上传：上传图片或电子扫描件，单个文件大小不超过1M，jpg格式，附件要求清晰、位正。上传的材料须与报名信息录入内容一致，上传材料主要包括：
①本人身份证;②户口薄(首页及本人信息页);③已取得的学历(学位)证书(留学回国人员须提供国(境)外学位证书和教育部留学服务中心出具的学历认证书);④学信网学历认证材料;⑤工作经历(社保缴费记录或劳动合同);⑥各类奖励证书、职业资格证书、任职文件等证明材料。
资格初审结果可在报名系统中查询。应聘人员提供的有关材料信息不实，或不符合报考职位条件和要求的，一经查实，即取消报考资格。
(五)资格复审：资格复审在考试前进行，拟参加考试人员须携带初审所有原件材料至指定地点进行资格复审，具体时间、地点另行通知。
(六)考试
1、报名人数与计划招聘人数之比小于(含等于)10：1的岗位直接进行面试。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线。具体面试时间、地点另行通知。
2.报名人数与计划招聘人数之比大于10：1的岗位增设笔试。①笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按3：1的比例确定进入面试人选，不足3：1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。②面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。总成绩=笔试*40%+面试*60%。如考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前，如笔试成绩和面试成绩均相同的，则另行安排加试。具体考试时间、地点另行通知。
3.考试总成绩及进入体检人员名单在苏州高新人才网(www.sndhr.com)上公布，时间不少于3个工作日。
(七)体检与政审
按总成绩从高分到低分排列的顺序，在面试合格人员中根据岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检人选。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
招聘单位对通过考试并体检合格的应聘人员组织政审。因应聘人员体检、政审不合格或主动放弃等原因出现缺额时，可在面试合格人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补，也可不递补。
(八)录用
根据考试、体检、政审结果确定拟录用人员。拟录用人员名单在苏州高新人才网(www.sndhr.com)公示5个工作日，经公示无异议人员，办理录用手续。
录用人员与苏州高新区人力资源开发有限公司签订《公益性岗位聘用合同》派遣至招聘单位用工，合同期限两年(或以上)，具体试用期依据《劳动合同法》相关规定执行。
录用人员如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。
四、纪律监督
公益性岗位招聘必须坚持公开、平等、竞争、择优"的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招录工作接受社会监督，特设立监督举报电话：0512-68753375。
五、本简章由苏州高新区(虎丘区)市场监督管理局负责解释。
招聘政策咨询电话：0512-68753373
网上报名技术咨询电话：0512-69580241
咨询时间：工作日9:00-11:30、13:00-17:00。
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苏州高新区(虎丘区)市场监督管理局招聘公益性岗位简介表
江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录
苏州高新区(虎丘区)市场监督管理局
2023年10月12日
2023嘉兴秀州中学面向应届毕业生招聘7人
因教育教学工作需要，经嘉兴市教育局同意，嘉兴市人力资源和社会保障局备案，嘉兴市秀州中学面向高校应届毕业生公开招聘事业编制教师7名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
嘉兴市秀州中学是嘉兴市教育局所属公益一类事业单位，创办于1900年，是嘉兴建校最早的一所中学。自建校以来，先后培养出世界数学大师陈省身、诺贝尔物理学奖获得者李政道、中国两弹一星功勋奖章"八一勋章"国家最高科技奖"获得者程开甲等11位知名院士，以及首译莎士比亚全集的译界楷模"朱生豪、英语教学大师许国璋等一大批国内外知名学者和人士。现有高中教学班48个班，教职员工216人，学生2000余人。
学校坚持发扬百年老校爱国、爱校、民主、科学"的优良传统，坚持我是秀中人，一生一世学做人"的办学理念，以文化圣园、和谐家园、生态公园、智慧校园"为学校发展目标，以建设现代化研究型高中为特色发展愿景。作为浙江省文明单位、浙江省一级重点中学、浙江省一级普通高中特色示范学校，曾获得全国和谐校园创建先进学校"全国中小学校园文化建设百佳创新学校"浙江省百强名校"浙江省数字化校园示范校"浙江省生物学科基地学校"浙江省绿色学校"等荣誉称号。
二、招聘计划和要求 见附件
三、招聘范围和条件
(一)招聘范围和对象
1.2024年普通高校应届毕业生，同期毕业的归国留学人员视同。
2.普通高校2022届、2023届未落实就业单位的毕业生，有下列情形的，可视同2024年应届毕业生。
(1)在国家就业政策规定的择业期内(自2022年7月起算)未落实工作单位的毕业生(就业协议书未签或签后依规撤销，无社保缴费记录，人事档案仍保留在毕业学校或各级人才中心、就业指导中心、公共就业服务机构)。
(2)列入国家统招计划，由培养学校统一进行就业推荐和毕业派遣，按培养计划于2024年毕业，有初次就业需求的非全日制研究生(不含在职攻读学历学位人员)。
(3)国家规定需视同对待的情形。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。
2.具有良好的社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作，能吃苦耐劳。
3.具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业和学历学位等要求。学历、学位证书须于2024年8月31日前取得(留学人员须取得教育部留学服务中心出具的国外境外学历、学位认证书)。
4.年龄30周岁及以下(1992年10月22日以后出生);博士研究生，年龄放宽至35周岁及以下(1987年10月22日以后出生)。
5.应聘人员未取得教师资格证的，可以报名参加考试，确定为聘用人员的，必须在报到后的一年内取得教师资格证书，不能按时取得教师资格证书，解除聘用合同。
6.符合招聘岗位所要求的其它条件。
7.有以下情形之一的不具备报考资格：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的。
(2)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的。
(3)在近两年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的。
(4)应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
(5)按照法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。
四、招聘程序和办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名及资格初审
本次公开招聘采用网上报名，符合条件报名人数不得低于招聘计划人数的3倍，不到规定比例的，取消招聘计划。
1.报名时间、联系方式。
公告发布之日起至2023年10月22日，报名人员可于规定时间将报名登记表及相关材料扫描件电子稿发送至嘉兴市秀州中学报名邮箱(文件名为专业+姓名")。
嘉兴市秀州中学报名邮箱：422400595@qq.com;
联系咨询电话：0573-82225783(吴老师)。
2.报名材料。
(1)报名登记表(见附件，须提供黏贴一寸正面免冠证件照、由本人承诺签名的扫描件);
(2)学历、学位证书原件扫描件(2024年普通高校应届毕业生未取得学历、学位证书可提供就业推荐表、就业协议书;留学人员报考须提交教育部留学服务中心出具的国外境外学历、学位认证书或留学人员所在学校的注册证明或学期成绩等其他相关佐证材料及中文翻译件);
(3)本人身份证原件扫描件;
(4)获奖证书原件扫描件(包括反映个人学术水平的论文、业绩的证明资料)。
3.资格初审。
应聘人员网上报名结束后，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，资格初审结果合格者将在嘉兴市秀州中学官网公布(考试、体检等结果通知均在此网站发布)。招聘岗位所需专业要求参考教育部研究生专业目录设置并审核，对应聘人员所学专业名称与专业要求不一致的，由招聘单位根据所学专业方向审核确定。
(二)考试及资格复审
1.考试方式确定。
①当同一岗位符合条件的报名人数不超过招聘计划的1:6(含6人)时，采取直接面试的形式。
②当符合条件的报名人数超过招聘计划的1:6时，采取先笔试、后面试的形式。
2.笔试测试。
(1)笔试形式为闭卷，主要考查与招聘岗位相关的学科专业知识、综合应用能力、专业技能水平。
(2)笔试时间暂定2023年10月28日(周六)上午9:00--10:30(因故需要延期调整的另行公告)，地点在嘉兴市秀州中学。不按规定时间、地点参加笔试的，视作放弃笔试。
(3)笔试满分为100分，合格分为60分，笔试成绩不合格的不列为面试人员。根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划的1:6比例确定入围面试人员(如笔试成绩第6名并列的，则同时入围)，不到规定比例的，按实际人数确定。笔试成绩不计入综合成绩。
3.资格复审。
(1)入围面试人员为资格复审对象。资格复审对象须按要求携带报名材料(须提供原件与复印件各一套)参加资格复审。
(2)资格复审时间暂定2023年10月28日(周六)中午12:00(因故需要延期调整的另行公告)，地点嘉兴市秀州中学，请应聘人员留意嘉兴市秀州中学官网发布的信息。未按时参加资格复审的视作放弃。资格复审未通过的，不能参加面试。
4.面试。
(1)面试采用模拟上课加答辩的考核形式，主要考核教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力以及现场应变能力等素质。
(2)面试时间暂定2023年10月28日(周六)中午12:30(因故需要延期调整的另行公告)，各考生具体面试时间根据抽签顺序决定。面试地点在嘉兴市秀州中学，请考生及时关注嘉兴市秀州中学官网。
(3)面试满分为100分，合格分为60分。面试成绩不合格者不列为体检、考察人选。
(三)体检和考察
1.体检。
(1)考试综合成绩=面试成绩，按照招聘岗位面试成绩从高分到低分按1:1比例确定体检、考察人员名单。如面试成绩并列，以笔试成绩成绩高的排位在前。
(2)入围体检人员名单暂定于2023年10月28日(周六)面试结束后在嘉兴市秀州中学官网发布。
(3)入围体检人员体检由嘉兴市秀州中学负责安排，具体时间另行通知，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。请入围体检人员于体检当天早上8:00到指定地点报到。未按规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃。体检不合格者，不列为考察人选。
2.考察。
(1)考察由学校组织实施,并参照公务员考录考察工作的办法进行。主要对体检合格的应聘人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察。考察不合格者不予聘用。
(2)体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
(3)应聘人员在体检、考察环节出现不合格的或自愿放弃的，按招聘岗位面试成绩排名依次递补。面试不合格人员不予递补。
(四)公示和聘用
1.公示。
经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，名单在嘉兴市秀州中学官网、嘉兴教育网()公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按照相关规定办理聘用手续。拟聘用人员名单公示后，不再安排递补。
2.聘用。
(1)拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。
(2)拟聘用人员列入事业编制管理，按照《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》有关精神执行。学校与拟聘用人员签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。2024年普通高校应届毕业生不能按时取得或未取得招聘岗位规定的学历、学位(国外境外学历、学位认证书)的，取消聘用资格。
(3)对符合嘉兴市人才引进政策的，按有关规定给予租房补贴和购房补贴。
五、其他事项
1.本次公开招聘工作由嘉兴市秀州中学按有关规定组织实施，市纪委监委驻市教育局纪检监察组、市教育局、市人力社保局监督指导。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
2.本公告未尽事宜，由嘉兴市秀州中学按有关规定执行。与本次公开招聘相关的后续事宜将刊登于嘉兴市秀州中学官网(http://www.jxxzzx.com/)，届时报名人员可到网上查询。
联 系 人：吴老师、关老师、朱老师
监督电话：0573-83850331(市纪委市监委驻教育局纪检组)
0573-82228947
招聘计划和要求
嘉兴市秀州中学公开招聘教师报名登记表
嘉兴市秀州中学
2023年10月11日
福建福州长乐区2023年航城街道社区工作者招聘公告
为了加强航城街道社区工作人员队伍建设，进一步提高航城街道社区工作人员队伍素质，拟面向社会公开招收社区工作者，具体方案如下：
一、招收原则
公开招收本着公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试和面试相结合的方式进行。
二、招收条件及对象
1、35周岁以下(含35周岁)的青年，本地户籍。拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行，无不良治安、民事案件及刑事犯罪记录及征信等不良记录，身体健康;
2、全日制大专(含)及以上学历;
3、熟悉计算机基本操作，会使用Office、WPS等办公软件，能熟练接发电子邮件。
三、招收办法
本次共面向社会招收10名社区工作者(其中男性6名，女性4名),招收遵循公开公平公正的原则，采取笔试与面试相结合办法，总成绩100分，笔试、面试各占50%，笔试、面试成绩以及综合成绩在街道政务公开栏公示，按总成绩排名从高分到低分录取到所招收名额为止。中共党员、有社区工作经验者、辖区内退伍军人优先考虑。
四、报名方式
凡符合招收条件者，须携带本人身份证、户口簿、毕业证书、个人简历(含相片)等相关材料至航城街道(吴航路387号航城街道办事处)党政办508办公室办理报名手续，并将个人简历(含相片)电子版发送至邮箱clhcdzb@163.com。
五、报名时间：从即日起至2023年10月23日，笔试、面试时间另行通知。
联 系 人：黄女士 周女士
福州市长乐区人民政府航城街道办事处
2023年10月7日