2023广东珠海市商务局所属法定机构人员1人招录信息

2026-10-29

2023年广东考试安排是很多考生和家长关心的事。近期发布的招录信息，重点是珠海市商务局所属法定机构人员招聘。岗位方向明确，任职条件比较明确，专业基础、学历层次、工作经历和综合能力都会被关注。今天小编就招聘公告内容梳理报名条件、考试方式和后续安排，方便相关人员更易看清重点。方便正在关注珠海事业单位招聘进展的相关人员浏览参考。感到兴趣的小伙伴跟着小编继续往下看吧

根据珠海市有关规定，参照《广东省事业单位公开招聘人员办法》，珠海市商务局面向社会公开招聘珠海市政府委托珠海市商务局管理的法定机构工作人员1名，有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

珠海市商务局是珠海市政府工作部门，本次招聘单位为珠海市政府委托珠海市商务局管理的珠海市会议展览局(以下简称市会展局”)。市会展局为市属法定公共执行机构(简称法定机构”)，主要负责协调、指导全市会展工作，拟订有关会展业发展规划、政策与计划，组织实施会展统计、考评工作，开展会展交流与合作，策划引进国际国内会展项目及提供配套服务等工作。

二、招聘岗位

招聘岗位类别、等级、职责、数量和资格条件详见附件1。

三、招聘对象

招聘对象为社会上获得国家承认学历的本科以上学历、学士以上学位证书、符合本公告招聘条件的人员。

四、薪酬待遇

被聘用者为珠海市法定机构工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。

五、招聘条件

(一)应聘者须具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.年龄在40周岁以下(1982年11月2日后出生);

7.学历学位要求：本科及以上学历、学士及以上学位;

8.专业要求：应用经济学(A0202)，新闻学(A050301)，传播学(A050302)，新闻与传播硕士(A050303),工商管理类(A1202)、经济学类(B201)、新闻传播类(B0503)、工商管理类(B1202)、旅游管理类(B1209)专业;

9.两年以上工作经验(计算至2023年11月2日)。

10.招聘岗位要求的其他条件：具有良好的语言表达能力、沟通能力;具有较高的综合文稿写作水平;熟悉应用常用办公操作软件。

(二)具有下列情形之一者，不得报名：

1.受过刑事处罚的;

2.正在接受审查尚未作出结论的;

3.被开除中国共产党党籍的;

4.被开除公职的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

7.符合相关法律法规规定的应当回避情形的;

8.法律、法规规定的其他情形。

六、报考程序

(一)报名

1.报名方式：采取网上报名、网上自行打印准考证的方式进行。

2.报名时间：2023年11月2日–11月8日，报名网址为(//fz.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2347)。咨询电话：0756-2227124(咨询时间为工作日9:00–12:00，14:00–18:00)，报名系统技术支持电话：0591-83660057(咨询时间为工作日9:00–12:00，13:30–17:30)。

3.报名材料：

(1)《招聘报名表》(附件2)，需考生自行打印填写信息并在本人承诺”栏签名后，上传到报名系统证明材料处。请保留此报名表以供面试审核使用;

(2)近期正面免冠二寸彩色证件照;

(3)身份证、学历证书、学位证书、专业技术(职业、执业)资格证扫描件;

(4)根据本人身份应提交的其他材料：国(境)外留学人员报考，须已毕业，并在报名前已取得相应的国(境)外学历学位证书及教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书等材料;

(5)证明有两年以上工作经验的劳动合同以及两年以上社保证明;

(6)考生信息采集表(附件3)。

(二)资格审查

符合条件参加笔试人员名单、笔试时间地点将于2023年11月15日18:00前在珠海市商务局网站(//swj.zhuhai.gov.cn/)公布，请考生主动关注和查询，不再另行通知考生。

报考人员应具备招聘岗位所要求专业的学历学位。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。辅修专业、学位种类均不作为专业依据。专业名称及代码参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件4)执行。报考人员所学专业已列入《目录》列表的，不得报考所学专业代码与招聘岗位所要求专业的代码不一致的岗位。所学专业未列入《目录》(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料，由我单位综合研判确定是否可以报考。

七、考试

符合条件的报名人数与岗位招聘人数比例不足3:1时，该岗位将不予开考。符合条件的报名人数与岗位招聘人数比例超过3:1时，采取笔试+面试”方式进行考试。

(一)笔试(满分100分，合格线60分)

采取闭卷考试的方法，主要测评考生公共基础知识、岗位相关知识和写作能力。笔试结束后，依笔试合格考生成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数1:5的比例确定入围面试人选，若面试人选最后一名笔试成绩并列的，并列考生均进入面试;面试人数达不到设定比例时，按实际符合面试条件的人数进行面试。

参加面试人员名单及面试相关事项，将于笔试结束后15个工作日内在珠海市商务局网站(//swj.zhuhai.gov.cn/)公布。

(二)资格复审

面试人选名单公布后，我局对参加面试人选进行资格复审，请考生务必保持通讯畅通，并按要求提交材料进行复审，经复审不符合招聘条件的取消面试资格，并在笔试合格人员中，根据笔试成绩由高到低顺序依次递补，复审结果我局将通过电话或短信方式告知考生。

(三)面试(满分100分，合格线70分)

采取结构化面试方法。主要测试应聘者专业知识、实际工作能力、解决问题能力和语言表达能力。面试当场评分、统分，现场公布成绩。面试时间及地点另行通知。

(四)综合成绩

面试结束后，计算面试合格考生考试综合成绩，并依其综合成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数等额确定参加体检及考察人选。综合成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%，成绩均按四舍五入保留小数点后2位。

如应聘人员综合成绩相同，则按照面试成绩高低顺序确定名次;如面试成绩仍相同，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位另行组织面试。

参加体检及考察人员名单于面试结束后5个工作日内在珠海市商务局网站(//swj.zhuhai.gov.cn/)公布。

八、体检及考察

体检在指定的珠海市县级以上综合性医院进行，参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检时间另行通知。体检对象不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检。

体检结果于体检结束后7个工作日告知考生。体检结束后，对体检合格者进行考察，具体参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》及相关规定执行。

九、确定拟聘人员并公示

体检、考察合格者被确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在珠海市商务局网站(//swj.zhuhai.gov.cn/)进行公示，公示时间为5个工作日。

十、办理聘用手续

公示期满没有异议或异议不影响聘用的，招聘结果经市主管部门备案后，办理人员调配、聘用等手续。招聘单位对公开招聘的人员实行试用期制度，试用期满不合格的，取消聘用。

十一、递补

出现应聘人员体检不合格、考察人选未被确定为拟聘用人员、拟聘用人员公示结果导致不能聘用、拟聘用人员放弃聘用情形的，将予以递补。递补人选从综合成绩合格人员中按照成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。

十二、其他事项

(一)本公告未尽事宜，由珠海市商务局人事科负责解释。咨询电话：0756-2227124，监督或投诉电话：0756-2159810。

(二)本次招聘实行诚信报考，资格审查贯穿公开招聘全过程，应聘人员应认真阅读公告、岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，或者以作弊或其他不正当手段获取应聘资格，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

(三)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

(四)本次招聘如有涉嫌违纪违规的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》追究责任。

(五)本公告及其附件的以上”以下”均包含本级基数。

(六)本次招聘工作全程接受纪检监督。

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1.招聘岗位表

2.招聘报名表

3.考生信息采集表

4.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录

2023广东珠海市斗门区行政服务中心普通雇员1名招聘公告

根据工作需要，我单位面向社会公开招聘1名普通雇员，现公告如下：

一、招聘岗位及条件

(一)岗位要求(附件)

(二)应聘人员须具备下列资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

2.遵纪守法，具备良好的品行和职业道德，无在案或其他社会治安问题。

3.具有正常履行职责的身体条件和工作能力。

4.具有招聘岗位所要求的资格条件。

5.年龄计算截止时间为2023年11月30日。

(三)有下列情形之一者不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职或学籍、受处分未满期限的人员;

2.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

3.在各级公务员、事业单位招考中被认定有违纪违规行为或存在不诚信报考行为受到禁止报考处罚未到期的人员;

4.法律、法规和政策规定的其他情形。

二、薪酬待遇

按珠海市斗门区普通雇员相关待遇标准执行。

三、报名事项

(二)报名时间：2023年10月30日-11月6日。

(三)报名材料：

1.《斗门区公开招聘普通雇员报名表》一份(见附件，报名者须在承诺人签名"处亲笔签名并发送扫描版);

2.个人近期正面免冠彩照电子版(与报名表照片栏一致);

3.身份证、学历学位证书复印件各1份;

4.报名表中从业、专业技术资格证书等相关证明材料;

5.在职斗门区区直雇员需出具用工单位同意报考证明。

以上报名材料必须真实准确，并与原件相符。通过邮件报名需将以上资料以扫描件压缩包形式发送，并请在领取准考证时提供以上资料的原件查验。

(四)资格审查

由珠海市斗门区行政服务中心对报考人员进行资格审查，审查合格者另行通知。

四、考试

采取笔试加面试的方式。主要测试应聘者的政治素质、专业知识以及适应职位要求的素质与能力。考试时间、地点另行通知。

成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩(满分100分)50%+面试成绩(满分100分)50%(分数按四舍五入保留小数点后2位)。岗位招聘人数与符合条件报名人数比例低于1:3时，延长报名时间。面试人员按照笔试成绩由高分到低分，按招聘人数的1:3的比例确定。

五、体检

根据应聘者总成绩(60分以上)从高分到低分的顺序，按照该职位招聘人数1:1的比例，确定体检人员名单。体检需在指定医疗机构进行(体检费用自理)。

六、确定聘用人员并办理录用手续

对经体检合格的应聘者，确定为拟聘用人选并进行公示。公示无异议或有异议但不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。

七、其他事项

(一)资格审查贯穿招聘全过程，有下列情形之一的，取消其应聘或聘用资格;已办理聘用手续的，予以解聘，且双方互不作任何补偿:

1.报考材料弄虚作假的;

2.体检不合格的;

3.拟聘人选公示的结果影响聘用的;

4.未在规定的报到时间内报到的;

5.法律、法规规定不准聘用的。

(二)因以上情形取消聘用资格的，可按总成绩依次递补。递补人员的总成绩必须达到60分以上。

(三)本公告未尽事宜，由珠海市斗门区行政服务中心负责解释。

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珠海市斗门区公开招聘普通雇员报名表

珠海市斗门区行政服务中心公开招聘普通雇员岗位表

珠海市斗门区行政服务中心

2023年10月30日

2023广东广州市第一人民医院招聘1人启事（办公室行政科）

广州市第一人民医院办公室行政科因工作需要，拟招聘编外科员1名。

一、岗位职责

1.在科室主任领导下，从事医院行政事务、文字相关工作。

2.服从工作安排，积极完成和落实各项工作。

二、资格要求

1.遵守国家法律和相关法规，服从医院及科室的领导，遵守各项规章制度;

2.工作认真积极，责任心强，爱岗敬业，能胜任岗位工作;

3.具有良好的政治素质、职业素养和团队精神，较强的责任意识和服务意识，品行端正，无不良记录;

4.全日制硕士研究生及以上学历，社会医学与卫生事业管理、行政管理、汉语言文学等相关专业，英语CET-6;

5.有较好的公文写作经验且具有较强的沟通协调能力者优先。

三、应聘方式

如符合以上条件并有意就职者，请将电子简历按照行政科+姓名+学历+专业"命名，发送到邮箱：sy81048188@163.com

投递简历截止日期：2023.12.31

江苏南通2023年东信人力资源公司人员招聘详情

因工作需要，经县人社局批准，江苏东信人力资源有限公司公开招聘工作人员一名，具体如下：

一、招聘岗位：业务部负责人。

二、报名条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的道德品质。

2.如东本地户籍，男，35周岁以内(1988年10月1日后出生)，全日制本科及以上学历，具备正常履行职责的身体条件。

3.五年以上管理岗位工作经验，有较强的沟通交流能力，适应客户维护及市场开拓工作要求。

4.熟悉计算机应用技术，有一定的财税或数据库处理知识。

5.有下列情形之一的，不得报名应聘：

(1)现役军人或国民教育序列普通高校在读学生;

(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(3)与应聘单位高管有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的;

(4)涉及国家和省政策规定不符合报考到有关岗位的人员。

三、报名方法

(一)报名方式、时间

1.报名采用现场报名方式。报名时间：2023年10月16日09:00～16:00。

2.报名地点：如东县城中街道泰山路16号，县人社局大楼1015室。

3.报名资料：身份证、户口簿、学历证书、学位证书原件及复复印件各一份，近期免冠正面二寸(3545毫米)证件照二张，以及与招聘条件要求相应的工作经历资料等。

4.本次招聘不收报名费。

(二)报名注意事项

1.应聘人员应真实、准确、完整地填写报名表中与招聘要求相关的各项信息，包括提交报名材料，并签署信息真实性承诺书。

2.应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为或报名信息不真实的，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

3.本次招聘相关公示公告在如东人才网(http://www.rdrc.com.cn/)公布，请报考人员及时关注网站信息。

4.如若有如东县域内3+5"企业正式员工报考此次招聘岗位，并取得考察资格的，需在考察前与原单位达成同意离职的一致意见，并出具原单位相关书面证明，考察前未取得相关证明则视为自动放弃。

四、考试办法

招聘由资格复审、适岗评价和面试组成。具体如下：

(一)资格复审、适岗评价

江苏东信人力资源有限公司负责对报名人员进行资格复审，对应聘人员的学习、工作经历、专业证书职称、专业工龄、工作业绩及奖惩等情况对应招聘岗位的匹配性进行适岗评价，以百分制计分。

1.资格复审、适岗评价时间：2023年10月19日10:30～16：00，考生根据统一安排到指定地点进行资格复审及适岗评价。地点另行通知。

2.携带材料：资格复审人员按照招聘岗位报名条件的要求，携带本人身份证、学历证书、学位证书以及与岗位需要的其他相关材料的原件及两份复印件。

3.经复审不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，不得参加适岗评价。适岗评价总分达不到60分的人员不得进入面试。

4.成绩公布：成绩以百分制计分。适岗评价结束后，适岗评价成绩在如东人才网(http://www.rdrc.com.cn/)公告。

(二)面试。面试工作由县人社局考试中心组织。具体如下：

1.对象：按适岗评价成绩从高分到低分，根据岗位招聘人数的3倍确定面试人员，若出现末位同分的，则并列考生全部进入面试。不足3倍的，按实确定。进入面试人员名单在如东人才网(http://www.rdrc.com.cn/)公告。

2.形式：采用结构化面试。面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。

3.面试时间、地点另行通知。

(三)总成绩

按照适岗评价成绩和面试成绩各50%的比例，采用百分制计算总成绩(计算到小数点后两位数，尾数四舍五入)。在面试合格者中，按照考试总成绩从高分到低分，确定1人进入体检人员(如考试总成绩相同的，面试成绩高者在前。如考试总成绩和面试成绩均相同的，通过加试确定，加试成绩高者在前)。考试总成绩、体检人员名单于面试结束后在如东人才网(http://www.rdrc.com.cn/)公布。

五、体检、考察

1.体检

体检由江苏东信人力资源有限公司负责，体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

2.考察

体检合格人员进入考察，考察工作由江苏东信人力资源有限公司负责，并对报名填报信息的真实性进行核实。考察工作参照省委组织部等3部门联合下发的《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发〔2013〕165号)执行。

六、公示、聘用和递补

1.公示、聘用

根据适岗评价、面试、考察和体检结果，确定拟聘用人员名单，报如东县人力资源和社会保障局，拟聘用人员名单在如东人才网(http://www.rdrc.com.cn/)进行为期7天的公示。对公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为聘用人员，聘用人员应在《聘用通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订劳动合同，因个人原因逾期未报到的，取消其聘用资格。在试用期内考核不合格的，解除劳动合同。

2.递补

在体检、考察、公示和办理聘用过程中，因下列情形导致空缺时，由江苏东信人力资源有限公司面提出是否递补的意见，报县人社局审核备案，在该岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分递补：

(1)应聘人员考察或者体检不符合要求的;

(2)拟聘用人选公示的结果影响聘用的;

(3)拟聘用人选明确放弃聘用的;

(4)其他导致拟聘用岗位空缺的情形。

七、岗位待遇

工资待遇按江苏东信人力资源有限公司薪酬管理办法执行，缴纳五险一金"。

八、纪律与监督

招聘工作以本《公告》为依据，坚持公开、平等、竞争、择优"的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

监督电话：0513-81996816(如东县纪委监委派驻第五纪检监察组)。

咨询电话：0513-84119358(江苏东信人力资源有限公司)。