2023重庆市江北区人民法院派遣制书记员报名公告

2026-10-30

2023重庆市考试动态是很多考生和家长关心的事。本次招聘的公告已经明确岗位职责、报名渠道和考试方式，派遣制书记员的工作性质也需要提前了解。小编梳理了从提交登记表到完成聘用的大致顺序，并标出了资格复审、成绩测试和体检考察等节点。薪资标准、住宿安排和合同管理均以相关制度及正式说明为准，报名时应保持对官方信息的关注。感兴趣的网友们与小编深入了解一下吧

根据工作需要，重庆市江北区人民法院以劳务派遣方式，面向社会公开招聘派遣制书记员2名。派遣制书记员不具备国家公务员身份，不具备执法资格，属于辅助性岗位。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）派遣制书记员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护党的领导，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守；

3.拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法；

4.取得普通高等学校本科及以上学历，法律专业优先；

5.截至公告发布之日，年龄在20周岁以上，30周岁以下，具有书记员工作经历者可适当放宽；

6.具备从事书记员工作的专业技能及一定解决实际问题的能力；

7.认真细致、踏实肯干、抗压能力强；

8.身体健康，符合体检要求。

（二）有下列情形的不予接收：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.涉嫌违法违纪正在接受审查的；

3.曾被开除公职或被辞退的；

4.直系亲属和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判刑或者正在服刑的；

5.与招聘法院领导人员具有近亲属关系的；

6.其他不适合在人民法院工作的情形。

二、报名

报名人员自行下载公告所附的《重庆市江北区人民法院聘用制工作人员报名登记表》，按照要求填写后将报名表（电子档命名为派遣制书记员+姓名”）发送至jbfyzzc@163.com邮箱，由重庆市江北区人民法院政治部进行资格初审。

报名时间：2023年10月31日至11月1日（09:00–18:00）

三、资格审查和考试

（一）资格审查。初审通过人员，须本人到重庆市江北区人民法院进行现场资格审查。出示身份证、学历学位证原件并提交复印件各1份，同时提交个人简历1份和近期免冠一寸彩色照片1张。请报考人员提供渝康码参与资格审查。

（二）考试。考试分为技能测试（主要考察办公软件操作及计算机文字速录能力）和面试。

（三）现场资格审核、考试时间另行通知。

四、体检和考察

体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者不列为考察对象。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。体检合格人员列为考察对象。考察内容包括：政治思想表现、道德品质、技能特长、一贯现实表现及主要社会关系等情况。

五、公示和聘用

根据技能测试、面试、体检、考察情况，择优确定拟聘用人员，并进行公示，公示期满，对于没有问题反映或反映不影响聘用的人员，委托劳务派遣公司签订聘用合同，派遣到重庆市江北区人民法院工作。

六、工资待遇

派遣制书记员按照《重庆市法院派遣制工作人员管理办法》实行管理，薪资标准参照重庆市同类人员标准执行（具体薪资标准另行通知）。住宿自理。

七、其他

（二）应聘人员须对本人提供材料的真实性负责。如发现不符合招聘条件或者有关材料主要信息不实的，取消录用资格。

（三）本公告由重庆市江北区人民法院政治部负责解释。

（四）考虑到人员流动较为频繁，将依据本次考试情况建立人才后备库，今后如重庆市江北区人民法院有人员需求，将依据本次考试成绩直接递补。

附件：重庆市江北区人民法院聘用制工作人员报名登记表

重庆市江北区人民法院

2023年10月31日

2023年北京法院审判辅助人员招聘条件及待遇

根据工作需要，北京市第一中级人民法院面向社会公开招聘聘用制审判辅助人员，具体条件和要求如下：

一、招聘人数

6人

二、岗位职责

聘用制审判辅助人员在法官指导下开展工作，主要包括：

(一)审查诉讼材料，整理案件争议焦点;

(二)协助法官召开庭前会议，组织证据交换;

(三)协助法官组织庭前调解，草拟调解文书;

(四)根据法官要求，准备与案件审理相关的参考资料，研究案件涉及的相关法律问题;

(五)在法官指导下草拟裁判文书;

(六)负责案件信息录入及司法统计;

(七)完成其他司法辅助事务。

三、招聘条件

(一)报名参加招聘的人员，应当具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有法学、法律相关专业大学本科以上学历(取得法律职业资格的或者在人民法院审判执行岗位连续工作满3年的，专业不做限定);

6.年龄不超过30周岁(1992年10月9日以后出生)，取得法律职业资格的，年龄可以适当放宽;

7.有法检工作经历者优先。

(二)有下列情形之一的，不予聘用：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到行政处罚的;

3.曾被开除公职或被党政机关、国有企事业单位、社会团体辞退的;

4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

5.本人及近亲属被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.其他不适合在人民法院工作的情形。

四、报名程序

1.报名材料：①《北京市第一中级人民法院公开招聘聘用制审判辅助人员报名表》(附件1);②《报名人员信息统计表》(附件2);③本人身份证扫描件(正反面扫描到一页);④户口本首页和本人页扫描件(首页和本人页扫描到一页);⑤毕业证扫描件、学信网"学历证明;⑥法律职业资格证书扫描件、在法院审判执行岗位连续工作满3年的证明材料(若无，则无需提交)。以上报名材料按序号放入以聘辅报名+姓名"命名的文件夹内，压缩后发送至指定邮箱(yzygbc@sina.com)。

2.报名要求：已报考我院的人员不得同时报考北京市其他法院;根据《最高人民法院关于对配偶父母子女从事律师职业的法院领导干部和审判执行人员实行任职回避的规定》(附件4)，报名人员原则上不得报考聘用后即符合任职回避条件的法院。

3.报名时间：自公告发布之日起即可报名，报名截止时间为2023年10月25日(周三)18：00。报名时间以发送报名材料的邮件日期为准。

报名截止后，我院将对报名人员进行资格初审。从符合报名条件的人员中，择优确定通过资格初审的报名人员。之后，将通过电话或者短信方式通知本人(未接到通知者，即未通过资格初审，不再另行通知)。

政审、笔试、面试等后续安排及考试范围见附件3，具体时间待后续通知。

五、工资待遇

(一)试用期期间，实行试用期工资。转正定级后，根据核定级别、等级及月度、年度考核结果，年收入约为83500元--125000元(含五险一金"个人负担部分)。

(二)工资实行正常的调整机制。

(三)享受补充医疗保险。

入院连续工作满一定年限，择优与劳务派遣单位签订无固定期限劳动合同。

六、其他事项

(一)资格审查贯穿招聘和后续用工过程。对招聘相关材料弄虚作假或故意隐瞒禁止聘用情形的，一经证实，取消报名资格;已办理聘用手续的，取消聘用。

(二)拟聘用在职人员须在与劳务派遣单位签订劳动合同前提供离职证明，无法提供者，不予聘用。